岗位职责: 负责公司给分配的客户日常维护以及开发销售无经验者公司提供免费培训 薪资详情： 2000-1万／月平均多劳多得上不封顶 要求对赚钱有欲望的人加入 任职要求： 23-45周岁，大专及以上学历 上班时间：8:30-17:00周末双休，法定假日正常休息。 按销售额提成招聘赚钱有欲望本单位是世界五百强央企

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。本项目可接受当地上岗，异地辅导需求！ 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

招聘：售后服务、营销专员、客服人员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 中国人寿保险任丘公司招聘：销售专员、售后服务专员各2名要求：大专以上有销售经验、有沟通能力、有亲和力、有责任心薪资：2800元—8000元+绩效奖有意者电话联系

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，及时协助处理售后服务相关事宜，如保单信息查询、咨询解答、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向，对即将到期客户进行提前提醒，并在到期后跟进续费进度，协助完成续保操作；同时了解客户新产品需求，推动服务升级（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干，积极进取，愿意通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业从业经验者优先。

平安新成立的社区网格项目，公司未来发展的核心部门 底薪+提成+新人津贴 国家正式五险一金+公司补充意外险 周末双休，法定假日全休 公司提供客户名单，无需地推、拓客 要求25-45周岁（以身份证为准），学历要求大专以上学信网可查

招聘岗位 岗位:保单服务专员 岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如公司有一些活动邀约客户参加，签订新老合同信息等，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源！！ 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪3000(含基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。具体薪资面议！！ 上班时间:早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00午休3小时周末双休，节假日按法定放假！！ 本次旨

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

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有会打复合板的工人吗？港口有点活！

沧州市黄骅市招勾缝人员，2000平米墙砖，白水泥勾缝，干完结账

沧州市河间市招压路机司机

沧州运河招建筑木工，需要两个长干的木工260一天，能干半年，工地的活

沧州贴砖地面砖900X1800，墙面砖1200X2700，一个单元压一单元一结账，完活账清，能干的联系

岗位职责： 1.维护和开发公司提供的资源； 2.收集和分析客户资料； 3.提供金融理财及法商类服务； 4.公司产品的销售及推广； 5.对于有从业经验者，提供卓越经理人培训和学习，助力快速晋升。 岗位要求： 1.年龄在25-50岁； 2.大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心； 4.具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及管理能力。 薪酬福利： 工作时间为周一至周五9：00-12：00、14：00-16：00，周末双休+国家法定节假日正常休假； 发展空间包含精英路线（月收入1.5万-2万左右）和职级路线（业务员年收入8万左右、初级主管年收入18万以上、高级主管年收入30万以上、部门经理年收入50万以上）； 透明公正公开的考核制度，终身免费各层级培训。

1、负责保险售后服务，包括保单礼品的发放、客户资料整理及归档等。 2、协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系。 3、熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务。 4、具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品。 5、处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。

1、负责保单客户的电话提醒，包括续期提醒，信息确认等。 2、解答客户关于保单条款，保障内容的咨询。 3、定期整理保单资料，确保系统信息准确无误。 4、依托公司保单客户资源，进行保单核验，信息变更，协助理赔等客户服务，维护客户关系。 5、分析客户需求，定制个性化合理科学的保险保障方案。 6、跟进保单签约及后续服务，促成长期合作。 7、参与各类市场推广活动，拓展销售渠道。

1. 负责客户保险需求分析，提供专业保险方案 2. 协助客户办理投保、续保、理赔等相关手续 3. 维护客户关系，及时解答客户关于保险的疑问

1、与客户沟通：与客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议。 2、提供保险方案：根据客户需求，为客户提供定制化的保险方案。 3、管理保单：为客户管理保单，及时处理保险索赔等事宜。 4、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，保持与客户的联系并提供专业的售后服务。 5、推销保险产品：通过各种途径向潜在客户推销保险产品。 6、持续学习：不断学习和更新保险产品，市场和法律法规等知识。 7、开拓业务：通过市场调研，网络推广，社交媒体等方式开拓新业务。

研之有理｜学习教练 火热招聘 ⏰ 工作时间 周二至周五 14:30-20:30 周六日 9:00-12:00 14:00-18:00 寒暑假同周末时间 薪资构成 3000-6000 试用期1个月：仅无责底薪 转正后：2000无责底薪+绩效+课时费+奖金（详情面谈） 转正要求：试用期考核≥60分 ✅ 要求 本科及以上学历 有责任心，热爱教育 有教学/辅导经验优先 应聘电话： （，备注学习教练） 全新学习教练理念，轻松快乐工作氛围。我们不只要优秀的老师，更要快乐工作、认真生活的你，在这里没有复杂人际，没有无效内耗。用心做教育，用爱带孩子，同事温暖，氛围轻松，把工作变成一件开心又有成就感的事，期待同频的你，一起快乐上班~~

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南罗招工人一名，打包装，要求35岁～50岁不爱耽误，日工资200左右，工资月结不拖欠，爱耽误者勿扰

急招打短工零活工人2名

招工，待遇优厚底薪加提成，工作地点海兴县县城，电话，

岗位职责: 1. 负责口腔医疗机构日常护理事务，保障患者获得专业、优质的护理服务。 2. 组织并指导护理团队工作，推动团队整体护理水平与服务效率的提升。 3. 协助开展口腔诊疗相关活动，提供必要的医疗辅助支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流。 2. 有较强的责任感与职业道德，能在临床环境中保持专注与细致耐心。 3. 具备持续学习能力，能够主动掌握新知识、新技能，不断提升专业素养。

要求年龄30-50岁之间，常年有活，轻松不累，工资月结，工资面议 工作地址阜草医院附近 联系电话

岗位要求： 18-50岁，学历不限，口才好，热爱大健康行业，对老人有爱心。 基本工资3000+奖金 地点：详细咨询地址：三十五间房小区门市