
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正
岗位要求:
1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境
薪资待遇:
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限;
熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅;
做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排;
有无文员经验均可,应届生/新手可培训;
形象整洁,遵守公司规章制度
文员(视频剪辑)
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务,文件的整理、归档、录入与流转管理。
2. 配合工程部完成项目资料的收集、整理、归档与台账管理,确保资料完整可追溯。
3. 协助处理日常办公事务。
4. 负责公司自媒体账号的日常运营,包括内容拍摄、剪辑与基础发布工作。
任职要求
1. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备良好的文字撰写与文档处理能力。
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行力与沟通协调能力。
3. 掌握基础的短视频拍摄与剪辑技能,能独立完成简单视频内容制作,具备基础内容创作思路。
4. 有行政文员、工程资料管理或短视频运营相关经验者优先。
客服文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理法定节假日休晋升空间大
【岗位职责】
- 负责日常员工档案整理及招聘流程辅助工作
- 协助推进企业文化活动,促进团队间的沟通与协作
- 提供基础客户服务支持,营造和谐稳定的工作环境
【职位要求】
- 大专及以上学历,专业不限
- 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神
- 有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑
【工作时间】
- 早上8:30—10:30
- 下午2:30—5:30
周末休息一天半,法定节假日正常休假
【薪资福利】
- 薪资:3000-5000元/月
会计
5000-7000元/月
工程会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目全周期财务核算,精准归集人工、材料、机械、分包等成本,按完工百分比法确认项目收入,建立项目成本/工程款台账并实时更新。
2. 处理工程款预收、应收、实收全流程,对接项目经理核对进度款申报金额,开具工程发票,跟进应收账款催收,保障资金回款效率。
3. 审核工程相关费用报销、付款申请,核查合同、结算单、验收证明等附件合规性,杜绝超付、错付,把控项目资金支出风险。
4. 完成公司日常全盘账务处理(凭证录入、审核、记账),定期核对银行存款、往来账款,确保账证、账账、账实相符。
5. 负责增值税、企业所得税、印花税等各项税费计算、申报与缴纳,保障税务合规。
6. 定期编制财务报表(资产负债表、利润表等)及工程行业专项报表,开展财务数据分析,为管理层成本管控、项目决策提供数据支持。
7. 整理装订会计凭证、税务资料、工程合同等财务档案,配合内外部审计工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 财会、审计、金融等相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年及以上建筑施工行业会计工作经验,熟悉建筑行业账务核算流程、《建造合同准则》及行业财税政策。
3. 熟练使用财务软件,办公软件
4. 熟悉建筑行业具备基础税务筹划能力,能妥善处理与税务、银行等部门的对接工作。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
安装造价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科安装工程一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)
1. 负责电气、给排水、暖通、消防、弱电等安装类专业工程的工程量核算、清单编制及组价工作。
2. 独立开展施工图预算、招标控制价、竣工结算的编制与审核,提交完整的造价成果文件。
3. 本科及以上学历,工程造价或相关专业背景。
4. 具备3年以上工程安装造价全职工作经验,能够独立承担项目预结算的编制与审查任务。熟悉工程量清单计价规范、定额标准及相关地方政策,熟练操作广联达、CAD及各类算量与计价软件。
5. 持有一级造价工程师(安装工程)资格证书者优先;具有咨询公司、甲方单位或施工单位从业经历者优先考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,恪守职业道德,无任何不良从业记录。
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
文员临时工
招聘管培生,方向为AI/技术。要求重点院校计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。考察技术理解与基础、运营与商业思维、综合素质和潜力。要求具备编程能力、数据结构与算法知识以及逻辑推理能力。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
工地办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
年龄18-25
男女不限
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧月休四天
18到25岁,女,
行政助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
预算造价员
7000-10000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4. 配合项目进度开展动态成本监控,提出合理化成本控制建议
5. 协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求
3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
4. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景
5. 严谨细致,具备较强的数据分析与文字表达能力
办公室助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
1. 负责公司文件资料整理、归档及保管工作
2. 协助组织公司会议,做好会议记录和纪要
3. 完成办公用品采购、发放及库存管理 任职要求
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神
5. 熟练使用办公软件,有行政工作经验优先
工作时间 8:30-11:00,14:30-17:00 双休,节假日福利
行政前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应内外部临时性行政需求
5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的多任务协同环境
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
兰州榆中县预算员,施工员
4000-5000元/月
预算员五险一金3-5人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程
预算员,施工员
商务预算主管
9000-12000元/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程一级注册造价师预算员证书二级注册造价师
负责施工合同、各省份定额标准、信息价及政策文件(国家、地方、行业)的全面研读与分析。
负责项目初期工程预算的统筹规划、指导实施、过程跟进与审核工作。
负责施工期间竣工资料的整理归集,认价环节的监督,进度款申报办理及过程争议事项的汇总与协调处理。
负责竣工项目结算工作的整体策划、指导推进、全程跟踪、审核把关及后期总结。
负责组织预结算管理体系相关的培训活动。
负责编制结算管理实践中的经验总结材料。
负责分包工程阶段性结算及完工后最终结算的审核工作。
负责分包阶段结算审核及月度结算清理工作的督导落实;
负责分包竣工结算的审核流程及用印手续办理;
负责对分包超结超付情况的动态监控;处理分包索赔与反索赔事项;开展分包合同条款研究;监督商财对账执行情况;
负责分包考勤数据的采集与比对分析;参与分包价格体系的评估优化;
负责组织专业培训并推动经验反馈机制落地,推进信息化管理平台的实际应用。
负责牵头实施事业部综合性检查,定期或不定期开展分包结算工作的监督检查与考核评价,推动整改措施的落实与闭环管理,确保持续改进机制有效运行。
参与投标阶段成本测算的审核工作。
负责组织并策划各单位按公司规范召开成本分析会议;
负责组织各单位开展项目责任成本的编制、审核、指导、过程跟踪、偏差纠正及总结工作;
负责项目实施过程中成本数据的分析审核、指导支持、动态跟踪、纠偏调整及总结归档。
负责项目竣工后成本盘点工作的审核与总结。
负责对项目各项成本数据进行系统分析、实时监控与风险预警;统一规范项目成本归集的标准与口径;
负责分包工程标底的测算及招标控制价的审核确认。
负责参与化工行业企业定额编制的相关工作。
负责组织成本管控领域专项培训的开展。
负责编制成本管理实践中的成果总结与案例提炼。
负责指导成本数据的收集与企业级成本数据库的建立与完善。
商务预算主管
8000-9000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科土建工程一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)
核心职责
1. 投标管理
招标文件分析:全面解读招标文件、施工图纸及技术要求,识别潜在商务风险与盈利机会。
工程量清单编制与核对:精准核算工程量,负责工程量清单的编制或复核工作。
投标报价:牵头或参与投标报价方案制定,开展多方案比选与成本测算,形成具备竞争优势的报价策略。
投标文件编制:组织完成投标文件中商务标内容的编写、审核与整合,确保文件完整无误。
投标分析与总结:对投标结果进行复盘分析,提炼经验教训,沉淀可复用的数据成果。
2. 成本管理与控制
目标成本测算:项目中标后,依据投标资料和施工图,编制项目目标成本(或责任成本)方案。
过程成本控制:跟踪项目实施阶段的实际成本支出,定期开展成本核算与分析(月度/关键节点),出具成本分析报告,及时预警偏差并提出改进措施。
动态成本管理:建立并持续更新动态成本台账,实现成本数据的实时维护与监控。
分包/分供成本控制:审核分包单位及供应商报价,参与商务洽谈,有效管控采购支出。
3. 合同管理
合同起草与评审:参与主合同(与业主)及分包/供应合同的拟定与审查,识别商务风险条款,并提出优化建议。
合同交底:向项目团队及相关人员传达合同中的商务条款要点。
合同执行监控:跟踪合同履约情况,处理合同变更、索赔及反索赔事项。
合同结算:主导或配合完成合同最终结算相关工作。
4. 预结算管理
分包结算审核:审核分包方报送的工程量及结算资料,确保其真实、合规,办理分包结算手续。
业主结算:编制并向业主申报工程进度款、变更签证、索赔文件及竣工结算资料,牵头结算谈判,保障工程款项按时足额回收。
分供结算:审核材料设备供应商的结算申请。
5. 变更与索赔管理
变更管理:及时识别设计变更与现场签证,评估其对成本的影响,完成相关审批流程。
索赔管理:系统收集索赔依据,编制索赔文件,组织开展索赔协商。
6. 团队管理与协作
团队指导:指导并培养基层商务人员(如预算员、造价员等),提升团队整体专业能力。
跨部门协作:与工程、技术、材料设备等部门保持高效沟通,协同推进商务工作落实。
领导交办的其他工作:完成上级安排的其他相关任务。
造价员预算员
4000-6000元/月
预算员/造价员3-5年中专/中技土建工程市政工程
无需打卡上下班!!!
土建预算
岗位职责:
认真履行职责,按时高效完成分配的各项工作任务
任职要求:
熟练操作办公软件及CAD、广联达等相关专业软件,具备独立编制招标控制价与工程量清单的能力,能够完成结算审核、投标报价及结算文件编制等工作;持有驾照,可接受短期出差安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳造价员兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘庆阳预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。