招聘兼职旅游顾问 工作内容： - 在家轻松操作，无需到公司上班 - 转发公司提供的旅游海报和线路信息到朋友圈、微信群即可 - 有朋友咨询旅游线路时，帮忙推荐介绍 岗位优势： - 时间自由，不坐班、不打卡，利用碎片时间就能做 - 无需经验，免费培训，上手快 - 公司提供现成海报和宣传素材，不用自己制作 - 高提成，多劳多得，成交即有奖励 适合人群： - 宝妈、自由职业者、上班族想搞副业的都可以 - 喜欢旅游、身边有旅游需求朋友多的人优先 薪资待遇： - 按订单提成 - 自己和家人出游还可享受内部福利价 感兴趣的朋友欢迎咨询

1、课程了解与掌握 2、招生宣传与咨询 3、接待上门咨询 4、客户复盘与跟进 5、数据总结与分析 正规公司有五险，午休1小时，中午提供员工餐 底薪3500接受无经验，综合薪资8K左右 要求：大专以上学历 有销售经验

职位描述： 1、负责接待到访客户并讲解课程相关信息； 2、向学员及家长推介课程内容，促成报名签约； 3、配合校区日常运营，协助完成学员入学手续及学习情况跟进； 4、通过电话沟通，主动邀请客户了解课程 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、对教育行业有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、能适应一定工作压力 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区组织集体出游（每年1至3次）；月度团队活动 5、节日关怀 每年中秋、春节、端午、三八妇女节发放节日补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 6、年度评优 年终总结大会开展优秀评选并颁发奖励 7、年度健康体检（入职满一年） 8、年终绩效奖金 9、婚假、产假、陪产假等法定假期 公司市内多家校区，可就近分配

招聘：招生人员一名 线上线下招生，有驾校招生经验优先, 待遇优厚，薪资美丽，

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪+奖金+提成，月综合收入4000以上 3、缴纳六险一金 岗位职责： 1. 提供教育类咨询服务，及时回应客户问题 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 可独立开展工作，工作态度认真，责任心强 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 本岗位不接受兼职申请！

岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学生的学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业； 2. 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 主动积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任感强； 5. 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1. 薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导 4. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 5. 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

招A2快递箱车司机，单驾，沈阳到东三省，130方箱车，线路沈阳廊坊往返两天一圈。要求熟练使用顺丰、京东等快递APP，爱护车辆干净整洁。工资10000满勤1000安全奖500加节油。需考试，手法不行的不要浪费大家的时间。

找俩加点的，现在可以来三角洲，能接送。

招聘A2司机一组，要求能常干。工作路线为沈阳到义乌，使用大方挂车、自动挡新车，四天一圈。要求会节油最好，有韵达视频优先，50周岁以内，沈阳周边能回家，义乌有住宿。

百家沟招聘替班人员，工作两三天，400。

住宅小区招综合维修师傅一名，就六个楼门，一百四十户，上八点半下五点半，单休，需要持低压电工证，薪资4000元/月，（有高压电工证优先），工作地点，和平区胸科医院附近，联系电话

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

招聘旅游助理：协助计调完成基础线路对接、订单核对的业务岗，可升级小管家或者店长职务。咨询电话:杜女士

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游销售人员新老手均可，有销售经验和可接受外派优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:市区天门山索道附近

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

岗位职责: 1.为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2.协同教师共同制定符合学生需求的学习计划 3.按照公司标准开展市场调研及相关推广工作 4.定期与家长沟通学生学习进展，讲解课程内容与体系 任职要求: 1.工作态度积极，具备良好的服务意识 2.认同并践行公司核心价值观

岗位职责： 1.通过电话与家长沟通，处理家长在线订单，建立友好客户关系； 2.专业、准确、全面为家长提供深度咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程； 3.定期对客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，促进客户购买； 4.参加部门例会和教育专业化培训，提升运营专业度。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限，普通话标准； 2.有同行业工作背景优先、有销售工作经验优先（条件优秀应届毕业生亦可）； 3.乐观开朗，富有亲和力，有工作热情，责任心强； 4.具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力，抗压能力； 5.有志于投身互联网教育行业从事销售及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意向，良好的自我激励能力。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金+股权激励+周度激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼遇。 【工作内容】 1、统筹团队运营管理，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、晋升规划、人才发展及培训实施； 2、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育的相关咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务质量。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【位置】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区就近安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 负责学员教学管理相关事务，维系学员与家长的良好互动，及时开展沟通与服务支持； 2. 参与幼儿园招生工作，在导师指导下熟悉招生流程，配合团队达成招生任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生可投递，专业不限； 2. 仪容整洁端庄，行为得体，具备较强的沟通表达能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终分红，综合月薪普遍5k以上。 2. 休假制度：每月休息4天，享有高温假7天、带薪年假18–22天。 3. 社会保障：五险一金 + 团体意外险 + 补充医疗保障（覆盖本人及直系亲属）。 4. 子女福利：员工子女享受免费入园待遇。 5. 住宿福利：免费提供住宿（两室/三室一厅房型）。 6. 团队氛围：氛围和谐融洽，定期组织免费团建活动、公费旅游，另有生日关怀及节日礼遇。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区拥有84家直营分校，沈阳地区设有10家分校。 【工作内容】： 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务支持。 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案。 3. 按照公司标准执行市场调研及相关推广任务。 4. 跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务体验。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业。 2. 不限经验，公司提供免费系统化培训。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，亲和力佳，具备良好的沟通与表达能力。 【福利待遇】： 1. 薪酬体系：行业具竞争力薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理。职位晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速职业成长 【工作地点】 铁西大都汇分校，于洪分校2个校区就近安排

三楼正在辽宁沈阳招聘具备良好穿版、卖货、搭配能力，优秀沟通能力和责任心的服务员，工作地点长期固定。

沈阳9家直营分校，具体安排校区，面试后确定 一、岗位职责： 1、负责接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单； 3、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度 4、负责学员的维护，与家长保持粘性，做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求： 1、有教育行业相关销售经验（2年以上）； 2、专科及以上学历，五官端正，形象气质良好； 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力，能抓住客户痛点；4、学习能力强，较强的抗压能力； 5、执行能力强，具备较强的自信心和进取心，亲和力强； 6、强烈的责任感与客户服务意识； 7、具有团队精神、专业精神和职业操守； 三、校区福利： 五险一金，加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等（全部真实） 四、晋升路径： 1、专业路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 2、管理路径：顾问-校长助理-分校长-校长

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责签约后的教务协调工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、性格阳光开朗，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力 4、具备管理潜力，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后统筹团队行政、人员管理及培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排周一调休，节假日按教育行业特性进行串休。享有五险一金，定期组织团建与旅游，子女可免费就读课程，年底享受分红，提供免费住宿，春节假期长达18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年三次晋升调薪机会，最快一年内晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，分配部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团管理层专项培训 2、海南精英之旅 3、25年工龄退休制度，退休后领取企业养老金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股权期权权益 10、国内外旅游福利 11、员工子女免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育，以多元能力培育为核心，重点发展语言表达能力。专注服务3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

【公司简介】 专注于3-儿童的英语、双语表演、口才表达与智力开发培训，拥有21年办学经验，目前在全国设立100余家分校，覆盖29个地区，校区持续拓展中。本岗位主要承担招生咨询及选班排课等教务相关工作。 【岗位职责】 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、定期与家长保持沟通，跟踪了解学生学习进展 4、负责学员班级安排与课程排课等教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年提供三次晋升竞聘通道，承担团队日常行政、人员培养及培训组织工作 【发展晋升路线：】 招生老师-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理（底薪20万） 【福利待遇top级别】 1、每年不少于三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任层级 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后享受退休金待遇 4、春节享有15-17天超长假期 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保障 7、为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保险 8、设立童基金会支持员工家庭关怀项目 9、享有公司股份分红权益 10、组织国内外旅游交流活动 11、员工子女可免费参加机构课程学习

天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来已服务超1000万个家庭。 抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区就近安排 [任职要求] 1、经验不限，企业免费提供系统培训； 2、*******，欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红及股份分红+每周激励奖金+孝行红包（父母慰问金）； 4、员工子女可免费参加课程学习； 5、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 [工作内容] 1、负责到店客户接待，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源支持，对接合作学校与文娱机构，参与团队外拓宣传，开发新资源，邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与组织工作，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人员调配、新校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训实施。 [工作时间] 9:30-18:00，午休2-3小时。 [晋升路径] 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，晋升机制公开透明： 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织准备及接待事务，通过会议营销形式开展招生工作，日常按固定时段以团队协作方式推进宣传推广，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.大专及以上学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2.具备责任心、爱心，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于从事教育行业者优先考虑。 3.行为举止端庄大方，形象清爽整洁。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶）； 2、春节假期享受18-20天带薪休假； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝心红包（发放至父母账户）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、公司统一安排住宿（配备两室、三室一厅房型）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。

面试通过即可入职，校区直招岗位，非中介模式，招聘真实透明，应聘前请仔细阅读岗位详情。 交通便捷，提供超近距离住宿，周边设有地铁、轻轨站点。办公环境为校区二楼空调房，冬暖夏凉，格子间布局，工作氛围轻松自由，团队协作融洽。 【岗位职责】 1、与家长沟通交流，解答其对孩子学习相关的问题，推动合作达成 2、完成签约后的课程安排与管理 3、持续维护家长关系，助力老客户转介绍新客户 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持 入职阶段将学习企业基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集训，联动其他校区优秀成员，聆听高管经验分享。 面试主要了解个人基本情况是否匹配岗位需求，评估性格是否积极外向，求职意向是否一致，能否良好融入集体等 2、具备良好的沟通能力、学习能力及亲和力 3、认同教育事业，乐于与孩子互动交流 4、拥有一定进取意识和发展意愿 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游 4、春节享受长约两周的带薪长假 5、年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（父母节日红包） 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费出游、生日关怀、节日礼品发放 7、员工子女可享免费课程学习资格 8、提供免费住宿（100㎡，两室一厅） 9、实行25年退休制，退休后领取养老金，支持长期稳定发展

中山、千山路、周水子、开发区校区提供住宿 1.负责课程推广，向家长详细介绍课程内容与教学体系 2.维护与学生家长的良好沟通，协助学生达成学习目标 3.熟练使用电脑，具备良好的打字能力 4.年龄要求19-28周岁 福利待遇： 1.工作时间早九晚六点半 2.团队年轻化，工作氛围轻松和谐 薪资构成：底薪+奖金+提成+五险一金，初期平均月薪5~7千元 欢迎应届毕业生加入

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育行业课程顾问从业经历，且拥有3年以上团队管理实战经验； 3、具备出色的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及良好的团队引领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询业务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营机制； 2、全面负责课程顾问的招聘面试、培训指导、日常管理、绩效考核、激励分配及相关工作部署； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为模式，积极捕捉市场热点与营销机会； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升团队整体服务效率与产出水平； 5、承担跨部门协作、资源调配及整合等相关支持性工作。