公司信息山西瀚林教育科技有限公司公司主营主要开展各企事业单位“消防管理人员培训”、“消防设施操作员”、“消防员”、“应急救援员”等国家职业资格证书培训以及社会消防安全培训、消防应急演练、消防设备设施检测、评估，消防设备设施维护保养、消防器材销售、消防工程安装建设。旨在推动落实全省消防、安全职业资格证书制度，提高消防、安全从业人员技能水平，培养和储备高技能消防、安全人才。针对学员的个人实际情况，提供专业问题的解答。职位描述培训机构、成人教育、职业教育、线下授课、带薪培训、电话销售、网络销售、面销/陌拜、培训/辅导服务、咨询服务任职要求:1.18-35岁，大专以上学历，条件优秀放宽学历。2.熟练使用办公软件和网络工具;3、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力对自己得职业方向有明确规划;4、为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划;5、强烈的目标感，有教育行业或者电销行业经历加分6.对教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。岗位福利薪资结构无责底薪3000+提成(5%-30%)2、上班休息时间8:00-12:002:00-6:00周日单休，法定节假日正常休，15-20天超长年假职位福利:弹性工作、高额提成。职位亮点:时间自由，收入很高。入职满半年：免费学习考证。

线路整理：

课程顾问：工作内容：1负责接待来电、来访家长，介绍及销售本中心的课程内容；2充分利用好公司容户资源，尽力开发新客户资源；3．电话邀约潜在客户，并接待提供咨询课程服务，完成并超额完成销售任务；4、具各良好的工作态度，良好的服务意识，有自信心，并能适应在压力下工作，能能够吃䒷耐劳任职要求：1热爱教育事业，有志从事教育培训行业；2、有亲和力，语言表达能力强，具有良好的表达、沟通、协调能力和团队合作精神；3、为人诚信，对待工作认真负责，对自己负责，对公司负责；4、熟悉父母教育和育儿知识者，有一年以上销售、咨询相关经验者优先考虑；2工作地点：北中环街、南中环2个工作地点均可选择待遇：综合月薪6000-1万左右；五险完善的培训及晋开机制，工作环境佳。（周休1.5天）

销售公司课程，服务客户。

通过面对面的沟通，直接接触潜在客户，为公司产品或服务开拓市场，提升品牌知名度，实现销售业绩增长。岗位职责1.市场开拓：深入指定区域，如社区、商场、学校、写字楼等，积极寻找潜在客户，进行产品或服务的推广。2.客户沟通：与客户进行面对面交流，详细介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户疑问，挖掘客户需求，建立良好的客户关系。3.销售转化：运用销售技巧，引导客户产生购买意愿，完成销售交易，达成个人及团队的销售目标。4.数据收集：收集客户信息和市场反馈，如客户需求、竞争对手动态等，为公司市场策略调整提供数据支持。5.品牌宣传：在推广过程中，树立和维护公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。任职要求1.经验：有销售、地推工作经验者优先，应届毕业生对销售工作有热情也可考虑。2.技能：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能快速与客户建立信任关系。有较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种销售场景和客户问题。3.素质：性格开朗、积极主动、有强烈的责任心和团队合作精神。对销售工作充满热情，具备自我驱动力和目标感，勇于挑战高业绩。薪资福利1.薪资：富有竞争力的底薪+丰厚提成，上不封顶，多劳多得。2.福利：完善的培训体系，帮助员工快速成长；定期团队建设活动，增强团队凝聚力；表现优秀者有晋升机会，广阔的职业发展空间。

招聘➡➡➡⬇⬇⬇旅行社门店店长10名，有无经验均可！公司免费培训！待遇(底薪3500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)超市或综合店店长10名，有经验者优先，待遇(底薪3500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)店长助理20名，踏实肯干，认真负责年龄40-60。待遇(底薪2500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)计调5名，认真负责，踏实肯干.待遇(底薪4500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)销售经理10名，有无经验均可，公司免费培训，吃苦耐劳者优先！待遇5000＋工资每年递增2400元)专职导游30名，有无经验均可，公司免费培训，上岗一年以上者，只要通过公司考核，2000底薪＋五险这里不需要学历，只看能力，期待你的加入！张经理：

根据孩子的学习成绩介绍作业帮斑马0-29.9的课件，工作简单、轻松薪资待遇:1、2500+提成+补助，综合薪资4000-80002、带薪培训3、节假日有福利，不定期团结工作时间:9:00-18:00，中间休息一个小时工作要求:1、工作认真负责，有责任心。2、18-38周岁，性别不限3、普通话标准，应变能力强，有良好的团队合作精神培训完成，业绩稳定，可以居家办公。

英语老师和课程顾问，电话营销，三个岗位

招聘了！招聘了！！！主要工作是:主要工作是根据孩子的学习成绩针对性的售卖作业帮和希望学9，19元课程的，工作内容简单，轻松。[福利待遇]:1、底薪2500-3000+提成+津贴，综合薪资4000-7000.2、7天带薪培训3、不定期组织员工旅游、团队拓展、集体聚餐等，促进企业与员工的互动，工作氛围绝对好，开心轻松赚钱4、有保险[工作时间]:9:00-18:30，中午休息1个半小时，月休6天，节假日正常休息。[任职资格]:1、年龄23-35周岁，性别不限;2、普通话标准，思维灵敏，性格外向;3、有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强。欢迎各位精英加入

通过地推、线上营销、电话销售、大型活动等方式进行招生！

来个开槽师傅，不好意思临汾地区勿扰。

宴会厅招聘：洗碗工2名，每月3天公休，工资3千元，男女不限，干过宴会的优先，联系

乡宁西到稷山拉矸石运费18能c

山西临汾浮选厂需要1个替班司机必须会开向导的装载机薪资范围:电话联系

分西店头，找位好挖机司机哦，我跟过的老板，开工了，半年工期，开小松80，吃住都没问题，钱也丽萨，上下班自驾报个油钱也可以，想干的老司机联系，，

武安同程旅行社招员工2名，要求：20-50岁，会使用电脑，从事过旅游和销售行业优先，待遇：底薪+提成（面议）

旅游顾问

努力上进型：1-2W正常发挥型：5000-1W福利待遇成功入职员工和家人可以免团费出游。有无经验均可，全程会有一对一帮带。工作内容1、负责公司旅游相关业务的销售2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3、管理维护客户关系4、可居家办公，利用各大常见平台引流获客成交

中专以上文化，影响较好

响应南京文旅号召，提升南京旅游文化影响力，打造南京旅游风向标，特向社会招募文旅大使，学生、宝妈、上班族利用你们的课余时间、碎片化时间打造南京旅游文化，吃喝玩乐的同时增加自己的收入。〖招募人群〗18～35岁，形象气质佳，性格开朗，沟通顺畅〖工作内容〗：南京本地美食向导/游玩向导，（游客下单，正常为一人来宁游玩或两三朋友来宁游玩下单），景区游玩/网红打卡/美食探店等。〖公司保障〗公司️会统一安排时间面试、培训，包括工作内容，注意事项，安全保障；之后根据自身时间安排接单，每单3小时，完成后即可结算。

讲解员薪资福利:面议招工人数:1周日休息一天，，，！！

诚招临汾各大县区小儿推拿课程顾问，工作地点不限

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 ● 维护品牌形象，提供专业咨询及产品讲解，分析客户装修需求并推荐匹配产品。 ● 定期跟踪意向客户，通过回访、邀约等方式促成订单转化。 2. 销售目标达成 ● 制定个人销售计划，完成门店分配的月度/季度销售指标。 ● 多渠道开发客户资源（如小区驻点、电销、网络推广），拓展产品销售覆盖范围。 3. 市场与客户管理 ● 收集客户反馈及市场竞品动态，整理分析后提交至管理层。 ● 维护老客户关系，挖掘潜在复购或转介绍机会。 4. 日常工作执行 ● 记录客户信息与销售数据，定期提交工作总结及计划。二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中或中专以上。 ● 年龄：20-40岁，形象气质佳，沟通表达流畅1​。 2. 能力与经验 ● 具备1年以上建材销售经验（瓷砖、涂料、大理石类优先），应届生可培训上岗。 ● 抗压能力强，适应目标导向型工作，熟悉电销或面销技巧。 3. 核心技能 ● 能快速捕捉客户需求； ● 熟练运用销售工具（如CRM系统），掌握建材产品知识。三、其他说明 ● 薪资结构：底薪3k-5k（部分含无责底薪）+提成+奖金。 ● 晋升路径：销售专员→资深销售→团队管理岗，业绩突出者可发展为合伙人2​； ● 工作强度：常见“做六休一”排班，需配合客户时间灵活调整。

招聘优秀导购员有工作经验的优先，有拼搏精神的优先有意请电话联系

薪资详情薪资范围:6000-7000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金岗位职责1.为进修本科学历的人员提供个性化的教育咨询服务,2.负责接待来访意向学员，推荐适合学员的学历提升。3.负责跟进、回访意向学员，促进报名。4.与学员进行后期关系的维护。5.维护老学生发展老生转介绍。任职要求:1.大专及以上学历(有能力的条件可以放宽)2.年龄不限，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达能力，思维能力较强3.有较强的应变能力和团队协作精神4.乐观开朗，积极热情，敢于挑战高薪5.有无从事过教育行业都可以，公司愿意培养应届毕业生6.做事认真踏实，对企业忠诚

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招聘各大县区销售，工作地点不限

英语老师，课程顾问，电话营销三个岗位。

讲解员大专及以上学历，净身高163cm及以上，30岁以下，有讲解实习经验的优先考虑。负责做好游客的接待和景区文化的传播讲解工作。工作地址:洪洞县公园街002号民俗饭店南侧办公楼三层人力资源干事室