岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、负责微博、微信公众号、抖音等社交平台的日常运营，包括内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线及营销活动申报。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击率、转化率等核心数据。 5、基于数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、参与线上活动的创意构思，如直播、抽奖、话题挑战等项目。 7、落实活动执行流程，确保各环节准确达成既定目标。 8、持续关注竞品动作，掌握行业最新动态与发展趋势。 9、研究对手策略，分析其优劣势，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台玩法，具备高频使用经验 2、具备直播实操能力 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极乐观，情绪稳定且富有活力

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户互动； 2、制定并执行新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作及发布节奏管理； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化内容策略； 4、定期跟踪运营数据，结合数据分析调整内容方向，提升传播效果与粉丝活跃度。 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，掌握基础数据分析方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、能配合部门完成活动推广相关的文案撰写及宣传发布工作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作效能，并结合公司整体战略方向，规划并落地执行新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行监测与评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特性，有效吸引目标用户关注。 4、统筹线上线下主题活动的策划与执行，借力热点事件激发用户参与热情，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护与KOL、网红、合作品牌及第三方服务方的良好关系，开展联合推广与资源互换；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具追踪新媒体活动成效，输出精准的数据分析报告，为运营决策提供依据；基于数据反馈持续调整优化项目策略，提升新媒体投入产出比和整体营销效率。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位从业经历，拥有成功落地的实际项目经验；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟知主流新媒体平台的运营规则与推广逻辑，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。 2、具备扎实的内容策划与文字表达能力，熟悉图文、短视频、直播等多种内容形式的操作流程；熟练使用数据分析工具，具备较强的数据解读与洞察能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作推进项目落地；有团队管理经验，能够指导成员成长并激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

岗位职责: 1、内容创作：根据品牌调性及目标用户需求，策划优质原创内容。 2、账号管理：定期发布内容，及时回复评论与私信，跟踪粉丝增长、阅读数据等指标并调整运营策略。 3、推广合作：运用推广手段增加曝光，联动博主达人资源，组织抽奖、打卡等互动营销活动。 任职要求: 1.具备良好的创意构思与内容策划能力 2.有小红书平台实际运营经历 3.擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力

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1、人在扬州，负责小红书代 2、客户回复统计运营 要人在扬州 有手机和小红书就行，简单易上手

工作内容： 1.负责通过抖音、小红书等平台，做推广、引流、转化; 2.策划并执行新媒体内容发布计划，包图文制作、视频剪辑等; 3.从各大新媒体平台引流到私域账号，了解用户需求并及时维护，负责良好的粉丝管理，挖掘核心用户，促进用户转化； 职位要求： 1.熟悉各大自媒体平台的操作规则，只要你会剪辑图文、视频，也可以哦！ 2.学历没有要求，老员工带教，氛围好！ 岗位福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效，月综收入8k以上，业内较有竞争力的薪酬体系； 2.通勤：靠近玄武门地铁，负一楼就是地铁2号线； 3.假期：法定节假期，定期组织聚餐、生日会等娱乐活动； 4.福利：节假期礼品、年度旅游

江西九江招聘鸭排和牛肉丝制作人才约10名，旨在开拓多地新市场，寻求服从管理的人员，负责人是刘磊。

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维学教育是教培公司，此岗位运营主要围绕学习，教育内容展开。 岗位职责: 1.负责直播内容规划及脚本创作，增强用户参与感与停留时长； 2.跟踪分析直播数据，依据数据表现调整优化直播方案； 3.对接内容创作团队，整合资源，协同提升直播内容品质与丰富度； 4.策划并执行直播相关活动，提升用户互动频率与参与积极性； 薪资：底薪3500-4000＋绩效 工作时间：下午2点-晚上9点，月休6天 五险一金，三节福利，年终奖，每年国内旅游 工作环境好，工作氛围好!

江西九江九江炼油厂附近招聘制作米儿糖的工人，年龄要求55岁以下，月薪4000元。

工作内容就是每天跟客户打打游戏聊聊天

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庐山招聘兼职一名，要求年轻亲和力强社交能力强，负责门店产品销售，工作时间特定，包含庐山上下行程及住宿，提供底薪和餐补，招聘联系地点在江西九江。

    屠宰场招聘 取红白脏师傅：（6000～7000） 底薪➕全勤奖➕绩效提成 卸猪头师傅：（5500～6000） 底薪➕全勤奖➕绩效提成 要求：配合部门完成日常运营任务，能吃苦耐劳，具备基本的服务意识！ 以上岗位：包吃包住，上班五小时/法定节假日补多一天 工作地点：江西九江市庐山市 联系方式:汪生（同步）

【工作内容】 1、负责抖音直播活动的方案策划、落地执行及持续优化，提升直播间曝光量与用户互动效果； 2、统筹主播、场控及相关团队资源配置，保障直播各环节高效衔接与顺利推进； 3、梳理直播运营数据，评估执行成效并输出优化策略建议； 4、参与直播内容创意构思，增强品牌传播力与用户留存率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，热爱直播领域，对新媒体运营具备高度热情； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉主流直播平台（如抖音等）基本规则，有相关实操经验者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，具备快速学习能力与较强的抗压性。