负责许昌区域的线上线下，抖音，微信，美团等运营管理及服务。

岗位职责： 1.负责Tiktok团队的整体规划和管控，团队组建工作; 2.负责海外版抖音TikTok账号管理，持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈,不新优化运营策略，提高店铺的转化率 3.TikTok广告的投放优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略 4.能够独立完成短视频拍摄剪辑和运营,负费把控运营方向 5.能够指导达人建联岗位开发对接海外网红达人，做好流量承接，促成订单转化; 任职要求: 1.有1年以上有tiktok运营经验,擅长创意内容创作，及对后期剪辑优化者优先。 2.熟悉海外社交平台，了解海外用户习惯 3.英语四级或英语专业优先。 4.有较强的跨团队沟通和理解能力 薪资待遇: 1.底薪+高提成+奖金(你的能力决定你的收入); 2.缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 3.单双轮休;9:00-12:00，14:00-18:00（冬季：13：30-17：30） 4.享受国家法定节假日及其他法定休假: 5.公司中午管饭，零食饮料应有尽有 职位福利:年终奖、绩效奖金、带薪年假、团建聚餐，定期旅游、节日福利。

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1.主要通过各大平台引流、为公司获取精准客户。抖音、小红书、快手平台发布作品，或者截流，为公司引流精准人群 2.公司提供内容，没有销售性质，不打电话！ 3.十分钟即可上岗，接受小白，工作简单 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

1，具备外卖店铺运营管理经验，并拥有相关成功案例，有品牌餐饮行业外卖运营背景者优先 2，熟练掌握PS及各类平面设计软件，具备拍摄、视频剪辑与整体运营执行能力 4，熟悉新媒体平台及社群运营模式，可独立搭建并优化面向B端和C端的运营SOP 【具有外卖代运营机构或快消领域从业经历者将被优先录用】

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薪资面谈，高点位（不缺主播有人带） 岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户活跃度与参与感。 2. 跟踪抖音平台娱乐热点动态，及时优化运营方案以增强用户体验。 3. 与内容创作人员保持高效协作，共同打造更具吸引力和创意性的内容。 4. 通过数据分析与用户反馈，持续改进内容策略与运营执行方式。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，熟悉用户偏好及平台运作机制。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进项目协作。 3. 对时尚潮流与娱乐资讯具有较强敏感度，能准确捕捉用户兴趣点。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与项目统筹能力。

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公司是在农村建别墅的，负责搜集素材，拍摄剪辑视频发布运营抖音号，起号

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责: 1.负责运营推广公域转私域获客 2.提升抖音，小红书等的作品推广内容转化 3.了解抖音，小红书的运营规则 4.熟悉操作修图，剪映等软件的使用。 5.有经验者优先。 任职要求: 1、了解新媒体，喜欢玩抖音、小红书之类的短视频APP; 2、熟悉短视频矩阵运营的规则及玩法，对视频图文推广有自己独特的经验; 3、做过短视频运营(抖音、小红书)的优先;4、做过小白号或者素人号可投简历。 有经者优先！大小周，不包吃住!介意勿扰。

公司主营商品为停车管理硬件设备 岗位职责 1.账号运营与内容策划‌：负责抖音、小红书账号的日常运营，包括内容策划、创意撰写、文案编辑及发布。‌需结合品牌调性进行账号风格定位与维护，并关注热点、分析竞品，挖掘优质话题以保持账号活跃度。‌ 2.分析与优化‌：监控账号数据（如粉丝数、互动量、引流转化效果），定期进行复盘分析，并基于数据反馈优化内容策略与运营方法。‌ 3.‌营销推广与用户增长‌：制定并执行平台流量拉新策略，包括内容策略、运营策略及获客变现策略。‌负责品牌推广、达人合作，并通过活动策划、用户互动提升粉丝粘性与数量。‌ 4.‌跨平台与跨职能协作‌：部分岗位需同时运营公众号、微博、知乎、B站等多平台。‌需与品牌方、研发团队或跨职能团队紧密合作，参与市场研究、产品优化或营销活动执行。‌ 5.‌电商与直播运营‌：涉及电商业务的岗位需负责小红书商城、抖音小店的运营，包括活动报名、节奏规划、数据分析以完成销售目标。‌直播相关岗位则需策划直播内容、主持促销活动、与粉丝互动并促进销售转化。‌ 任职要求 1.内容创作能力‌：需具备出色的文案功底、图文排版或短视频脚本策划能力，能独立产出高质量内容。‌ 2.‌数据分析能力‌：精通数据分析，能通过数据监控优化运营策略，并具备以转化为导向的思维。‌ 3.‌平台熟悉度与网感‌：熟悉抖音、小红书的平台规则、玩法与行业动态，对热点敏感，网感好。‌ 4.‌沟通协作与抗压能力‌：需具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，执行力强，能承受工作压力。 5.抖音、小红书等平台内容生产、运营相关经验1-2年。 底薪+绩效+补助+保险+提成……

招聘：应届毕业生·新媒体运营/私域运营 一、岗位信息 - 招聘对象：2026应届毕业生（可实习转正） ​ - 工作内容： ​ 1. 视频号、小红书内容策划、AI生成视频、剪辑发布、账号日常运营 ​ 2. 私域引流、用户维护、社群互动、简单获客与转化跟进 ​ 3. 数据复盘、内容优化、配合团队完成增长目标 ​ - 我们希望你： ​ - 热爱新媒体，熟悉小红书/视频号玩法 ​ - 会用AI工具、简单剪辑，学习能力强 ​ - 积极主动、细心负责、沟通表达好 ​ - 无经验可教，有作品/账号优先 ​ - 你能得到： ​ - 带薪培训，有人带教，快速上手实战 ​ - 正规offer，五险一金/基础福利齐全 ​ - 年轻团队，氛围轻松，成长空间大

居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求： 1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。

榨油工 年龄30 - 45岁，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:4500元，干的好工资后期会涨 招工人数:1名 工作地址:七里店

大家马年发大财，招聘全天班和半天班的工人，年龄不超过五十周岁，工资面议，有意者请打电话。上班时间跟老板谈。。

宰鸡宰兔工 熟手。工作时间：下午17：10-21：30 薪资福利:具体薪资面议 工作地址:张潘路口附近

岗位职责：1.维护主播直播间的氛围2.对主播进行播前，播中，播后的工作内容指导3.直播后对主播进行复盘4.引流，打对抗任职要求：1.学历不限，经验不限，免费培训2.接受校招，实习的宝子以及宝妈们3.对直播行业感兴趣工作时间：时间自由，调休四天，根据自己的时间调休

餐饮工作人员、兼职小时工 工作人员年龄25 - 50岁，；兼职小时工50岁以内。工作轻松；兼职小时工工作时间为每天上午10点到下午3点 薪资福利:工作人员综合工资3000到6000元，月休4天；可以学到技术 ； 工作地址:学府街与八龙路交叉口

找打包装小时工，长期的最好。管饭。手脚麻利的。现在能来的联系。

手工活人员 年龄18 - 60岁。做发网打结，学会可以 薪资福利:多劳多得，工资验货后结算 招工人数:30名

同步 6、南开发区因扩大规模，招完成工人20名，熟手优先，生手可培养，三个月后补助1000元，电话：

拍摄制作广宣视频 岗位工资+销售分红+奖金 岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑与制作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求，进行视频素材的收集、剪辑、后期处理； 3.与团队合作，根据产品特性和市场趋势，创意策划视频内容； 4.对视频效果进行分析，根据反馈调整视频制作策略。 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，能够准确把握视频内容的核心； 2.熟悉视频剪辑工具的使用，有较强的视觉审美能力； 3.能够独立完成视频剪辑工作，对视频质量有一定的追求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

团播运营，团播主持 岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强观众参与感及品牌认同。 2.实时跟进直播流程，结合数据反馈调整优化直播方案。 3.与内容创作人员保持高效协作，保障直播内容的品质与创意输出。 4.组织并推动各类直播项目实施，扩大品牌在市场中的影响力。 5.统筹直播项目的进度管理，确保团队任务按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉直播相关技术及社交平台运作模式，掌握行业实时趋势。 3.具备较强的应变能力，可在直播中快速识别并解决突发状况。 4.拥有积极的学习态度和高度的责任心，乐于掌握新技能与知识。 5.深入理解直播内容的吸引力构成与创新路径，能产出契合市场需求的内容方案。