钢结构工程师 薪资福利:8000-15000元，福利待遇：入五险、免费工作餐、绩效奖金、出差有补助，莱西有班车。 工作地址:莱西市姜山工业园李权庄驻地（导航搜青岛友宏畜牧机械有限公司即可）

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工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

招聘：钢筋工长、钢筋翻样、钢筋精细化管理工程师 薪资：15-20k 职位详情： 钢筋管理工程师岗位职责： 1、参与钢筋专项方案的编写，参加图纸会审 2、参与编制并负责实施技术策划方案、翻样交底方案、施工交底方案、项目钢筋管理制度以及特殊技术问题的处理方案等，合理运用技术手段优化钢筋使用。 3、参与钢筋计划管理，进行劳务报量审核，提报阶段钢筋采购计划，跟踪钢筋数量进场验收。 4、按月进行盘点，过程控制钢筋的优化率、损耗率，分层分段对钢筋翻样工程量与钢筋预算工程量进行对比，分析盈亏原因，做好阶段总结。 5、负责后台加工管理，合理配料，控制废料量，参与钢筋废料的处理。 6、主导对劳务分包的结算，辅助对甲方的结算。 7、建立完善的档案资料、台账等，随时能提供清晰明了的目录明细。 8、组织所在生产部、技术质量部、安全部等相关人员进行钢筋优化技术交底，定期组织钢筋知识培训，提高相关人员的专业知识及业务能力。 9、负责处理施工中出现的所有的技术问题，辅助总包方进行质量管理、验收管理等。

招聘：施工现场负责人/工长/技术员（钢结构） 薪资：薪资面议 职位详情： 1，钢结构施工2年以上工作经验，熟悉钢结构和内外墙板的安装方法和各项流程和技术要点和安全规范 具备钢结构施工图纸的识图能力，熟悉钢结构的制作工艺、安装流程标准等，能够指导和监督施工质量； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及相关建筑软件； 9、熟练掌握建筑工程及给排水管网施工工艺流程，对施工现场进行直接管理。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，建筑工程相关专业； 2、5年以上工程施工管理(或道路养护改造)经验，要熟练掌握全站仪及水准仪的操作，熟悉施工现场工程流程和技术运用； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉理解施工图、施工管理和有关技术的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序和实施； 4、具有良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和团队协作精神； 5、能驻施工项目（川内），服从公司统一安排有施工员证、职称证，有建造师证者优先 薪水：月薪4000-15000元/月（其中社保税金等按国家政策执行），试用期3-6个月转正。

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终检工 工作地址:青岛征和链传动有限公司 长白班 5000 - 8000元/月 一金 过程质量控制检验 25-45岁

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招聘：现场施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 1.主要负责现场施工队伍的施工管理。 2.施工质量、进度、安全的管理。 3.侧重于防水施工、外墙保温、真石漆施工。 4.桩基础工程施工

招聘：抗震/成品支架工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责完成建筑工程项目成品及抗震支吊架方案的设计及审核工作； 2、各支架形式力学计算书编制，审核，确保力学安全性； 3、成品支吊架方案现场的指导及技术交流； 4、协助其他技术人员完成成品支架的深化设计方案； 5、配合销售人员做好技术支持工作； 6、完成部门领导交与的其他相关设计任务。

招聘：方案工程师 薪资：5-7k 职位详情： ◆熟悉幕墙相关计算软件； ◆掌握幕墙及建筑外装修工程设计及施工流程，熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准，有一定的工程设计能力 ◆熟悉计算机操作。

招聘：项目工程部长/副部长 薪资：10-15k 职位详情： 工作地点：山东、河南、甘肃、四川、辽宁等地区各工程项目。用工形式：正式职工。 a.认真贯彻执行上级施工技术、贯标等各项管理制度、办法、规定、批示； b.负责整体、分部、分项工程开工报告的编制、组织和实施；负责主要工程项目施工方案、施工工艺、施工方法的编制及组织实施； c.根据本工程项目特点，负责在现有技术资源中做好专业技术人员的分工，工程技术管理和施工过程控制；保障施工现场的技术需求；现场突发事件的技术处理与文件上报； d.负责设计文件会审、图纸资料核对、设计工程数量的审核，发现问题报项目总工复核确认，然后编制文件报项目经理审批，呈报监理办； e.负责施工图纸和技术文件、资料的接收和发放，收集竣工资料，做好技术资料的记录、整理，并及时归档。负责技术文件资料管理，组织竣工文件编制和移交工作； f.及时处理施工中存在的技术问题，并完善善后事宜； g.参与并组织本项目的科技攻关和技术开发管理工作，参与编写工程技术专题报告和技术总结。

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职责描述： 1.负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2.为生产与售后环节提供液压技术支持，及时处理现场出现的技术问题； 3.参与企业级液压技术规范、标准文件及部门通用技术规程的编制与完善； 4.参与液压系统原理图设计、系统匹配计算及核心元件的选型工作； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、液压类相关专业背景； 2.具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3.有商用车或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4.熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5.工作积极主动，具有较强的责任意识和团队精神。

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岗位职责： 1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，参与或协助决策层制定并落实相关制度与政策； 2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务安排，确保制程品质、调度协调及整体生产运作的有效管控； 4、牵头组织制定、修订并推行生产相关的管理制度，涵盖品质、设备、安全巡检、环保合规、安全生产及生产数据管理等方面，并监督实施； 5、设定产品生产进度节点，优化生产工艺路径与作业流程，并推动其标准化执行； 6、持续推进工艺改进与作业效率提升，实现人员作业效能和产线运行效率的持续提高。 岗位要求： 1、具备3-5年机械制造类企业生产副总工作经历，有服务过千人以上规模企业或上市公司的背景优先； 2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备综合利用率； 3、大专及以上学历； 4、掌握机加工与装配环节的核心工艺流程； 5、了解采购、仓储、设备、技术等关联部门的运作管理模式； 6、熟悉质量管理体系架构及精益生产实施流程； 7、有主导推进精益化改善项目经验者优先考虑。 岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等

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