一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

1、负责机械产品图纸绘制，确保准确清晰 2、根据设计方案完成三维模型构建与展示 3、能熟练操作机械制图软件，如CAD/CAXA/3DMAX/solidworks等 4、有机械绘图实操经验，会测量绘制，有耐心、对工作认真负责者优先考虑

工作内容 1. 负责机械设备的设计与生产实施； 2. 参与产品装配及质量检验相关工作； 3. 对生产流程中出现的问题及时汇报与跟进。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位工作需求； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程领域相关工作经验者优先录用。

畜牧业机械工程师：主要涉及养殖设备，粪污处理设备，环保处理设备，设计需要精通发动机，液压系统，汽车电气系统，机械自动化等

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

熟悉机械加工工艺，有3年以上工作经验

郑大一附院 火热招募 1.后厨粗加工，洗菜，切菜配菜。 月薪3200元/月 2.洗碗工，3100元/月 3.保洁员 3000元/月 男女不限，60岁以下。 福利速览 月休4天，管三餐。 联系 工作地址：郑大一附院餐厅

有没有验鞋的朋友，有意的联系下边的电话：

  漯河德邦正式工 【招聘要求】 18-50岁，男女不限 【薪资】 装卸工:6500-8500 分拣工:5500-6500 电动地牛:5000-6000 (男女不限18-45) 餐补/月300，满勤奖50 工作时间:08:00-20:00 20:00-08:00(中间有吃饭时间和休息时间) 面试时间:14:00-18:00 工作地址:漯河市召陵区黄河东路德邦快递分拨中心 利润：20元/天 （3个月）。

召陵区学校餐厅招聘 勤杂工3名 电话杨

沙北海河路华山市场招聘不住家保姆，宝宝10个月，月工资3500元，月休四天，年龄55岁以内，干净利落。。

招聘：机械工 薪资：2000元以上/月 长期善于苦力劳动，吃苦耐劳，有经验者优先。

王总电话需要十个机械工5个电工辽宁沈阳从时出发

广东找长期机械工

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找机械工要求有登高证联系电话

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

熟悉和有相关食品机械类设计工作经验优先

一、公司简介 [公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年，凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺，持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案，在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求，现诚邀资深技术总工程师加盟，携手推动企业技术水平实现跨越式发展。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入对接客户实际需求，统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行，确保方案高度匹配应用场景，提升交付满意度。 2.方案审核把控：对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查，重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果，提出改进意见，保障设计品质达标。 3.生产过程督导：基于专业设计理念，全程参与生产实施环节，协调处理现场技术问题，严格监督生产进度与质量标准，确保产品精准还原设计意图。 4.新产品研发创新：牵头推进食品与包装机械新产品开发，跟踪行业先进技术方向，结合市场动向与公司战略，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 5.售后交付服务：主导设备出厂后的交付流程，组织团队完成安装调试工作，并为客户开展操作培训和技术支持，确保设备顺利运行，维护企业服务口碑。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践能力。 2.工作经验：8年以上食品机械或包装机械行业从业经历，其中至少3年担任技术管理职务，熟悉行业工艺流程与技术标准，能准确把握技术发展方向。 3.专业技能 -熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的机械结构设计与创新能力，能够独立完成复杂机构的开发与优化。 -掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范，确保产品性能稳定可靠。 -具备较强的项目统筹能力，可科学制定计划、调配资源，保障项目按时高质量完成。 -精通机械原理、材料力学等核心知识，对行业新技术有深入理解，具备持续创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备良好的跨部门协作意识，能高效联动客户、生产与售后团队；善于团队培养与激励，打造专业性强、执行力高的技术队伍。 5.职业素养：工作作风严谨，责任心强，具备优秀的应急响应与抗压能力，能在高强度环境下快速定位并解决问题；认同企业价值观，具有团队精神与发展意愿。 四、薪资福利 1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体面议，根据个人资历与综合能力定薪。 2.配套完善福利体系，涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司重视内部人才培养，定期组织专业培训，支持员工长期发展。 4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围，助力人才充分发挥专业价值。 如果您是深耕食品机械或包装机械领域的技术带头人，期望在创新驱动的企业平台上施展才华，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，期待与您共谋发展！

******，本人需对机械加工行业有浓厚兴趣，熟练掌握AUTOCAD者优先考虑。

熟练掌握CAD制图软件，具备扎实的制图技能

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合行业标准与客户技术要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决研发与生产过程中的技术问题3.编制BOM清单、工艺文件及技术规范，协同生产、采购等部门推进项目落地 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及安全性5.配合项目需求开展现场技术支持与技术文档归档管理 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3.有机械产品研发或制造企业工作经验者优先，经验要求不限（如未注明，默认为“不限”） 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 能适应阶段性出差或现场技术支持工作

职位描述 工作内容: 1.进行日化，食品，饮料包装项目的方案布局，包含滚筒线皮带线输送线设计； 2.进行非标自动化产品(套标机，贴标机，装箱机。码垛机)的机械结构和部件的设计、材料选用和采购件选用； 3.与电气工程师配合完成项目设计； 4.生产现场、客户现场调试给予技术支持，偶尔出差； 5.单机产品设计改良，为公司单机产品升级换代做贡献； 职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、精通AUTOCAD和SolidWorks； 3、懂机械传动和钣金知识； 4、工作严谨细致，责任意识浓厚，乐观好学，有良好的创新精神和团队精神； 薪资面议，主要从事食品日化后段包装产线以及一些包装的单机产品，贴标套标机等等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队气氛活泼

1、承担公司产品在研发、生产制造、工艺优化及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所承接项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且能熟练驾驶，具备良好的沟通能力与团队协作意识，每月享有4天休假。

一、公司简介 [公司名称] 深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2. 工作经验：具有 8 年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中 3 年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3. 专业技能 1.熟练掌握 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4. 沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5. 职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至 [邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。

依据公司产品技术特性，开展工程图纸的设计任务