公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点话题与灵感趋势，产出优质笔记内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需小红书活跃用户）； 3、沟通能力良好，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

自媒体专员（1名） 任职要求： 1、熟悉营销推广、平面设计、微信公众号内容运营，具备互联网思维与摄影技能的年轻人才； 2、具备创新意识、思路灵活、文字表达能力强，拥有良好的内容策划能力； 3、有大型商场活动策划相关经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能够高效且高质量地完成各项任务。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.策划、制作及剪辑短视频内容，提高用户互动率； 3.开展数据跟踪与分析，持续优化推广策略。 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2.可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑； 3.具备较强的数据意识，能通过数据反馈调整运营方向。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的内容规划与文字创作，提升品牌形象及用户参与度； 2、结合市场动态与受众需求，策划具备传播潜力的内容方案，提升用户忠诚度； 3、跟踪分析平台运营数据，持续调整内容方向，提升内容曝光与互动效果； 4、协同团队完成线上线下的活动创意与落地执行，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备出色的文案撰写能力，可独立完成内容构思与全流程创作； 2、掌握主流新媒体平台的运作模式，熟悉用户习惯与互动特点； 3、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能及时捕捉并融入热点话题； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，能够高效管理时间与任务进度。

岗位职责: 1.负责在各类新媒体渠道进行内容策划与输出，形式涵盖图文、短视频、专题图集等多样化内容。 2.维护并运营新媒体平台的日常运作，保障账号数据表现稳定向好。 3.搜集整理产品相关资讯与背景资料，为内容生产提供信息支持。 4.筛选并转发行业优质内容，促进内容共享，提升社区参与度。 5.提高用户互动频率，推动粉丝增长并增强用户粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作。 2.有较强的统筹与执行能力，可同时推进多项工作任务。 3.对新媒体领域充满热情，主动学习新工具与运营思路。 4.具备数据意识，能依据数据分析调整内容策略与发布节奏。 5.可独立完成内容撰写与发布，同时具备积极的团队协作态度。

岗位职责： 1、负责门诊日常视频的拍摄与剪辑制作； 2、参与门诊在各平台的出镜直播工作； 3、整理与处理门诊所需的照片及视频素材； 4、协助开展门诊线下推广相关活动； 5、统计并整理线上平台运营数据。 岗位经验： 具备相关经验者优先，无经验亦可，需能长期稳定工作。 任职要求： 1、无法接受出镜直播者请勿咨询； 2、普通话标准，形象端正，气质佳，具备较强的学习能力和钻研精神； 影视、传媒、音乐、舞蹈等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、快手、抖音等）的日常维护与内容规划； 2、结合航空科技行业特性，产出具有吸引力的原创内容，提升品牌认知度与用户活跃度； 3、跟踪并分析各平台运营数据，及时优化策略，提升传播效果； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与度，拓展粉丝群体； 5、对接行业内相关KOL及媒体资源，推动品牌联动与合作落地。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备实际运营经验者优先； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、对航空科技领域有兴趣并有一定认知，学习能力强，能快速掌握新信息； 4、拥有良好的数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在高强度环境下高效作业。

1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布；2.运营三大垂媒；3.有经验者优先哦。

武威市招建筑承包、地基处理

帮助小朋友提视力（近视，弱视，远视）氛围活跃，福利多多！

差一个 工要来的打电话

要两个三个都可以。

招聘机修工两名，有意者联系

【胖虎肉铺】诚聘以下岗位: 1⃣收银 2名：3000➕ 2⃣帮工5名：2800➕ 3⃣分肉师2名 ：4000➕ 4⃣配送员 2名: 2800➕ 5⃣新媒体运营师：5000➕ 6⃣融合菜厨师：8000➕ 7⃣卤肉师：4000➕ 以上岗位:基本工资➕全勤➕工龄➕绩效➕提成，每月带薪公休四个半天。 要求：吃苦耐劳、较强的稳定性 1点到3点，不要打电话 ☎电话兰经理

广东揭阳市揭西县急招一两组（兄弟班）做河堤护坡石。年前稳定班组，明年干完。量大价格公道，工资打实名卡。有专业（砌石头）的师傅速联糸。

个人工作室小红书兼职招人啦～ 日结8-80元，做完马上到账超安心 不花钱、不垫资，纯纯赚零花钱 不用坐班，随时随地开工 ️中介绕道！诚招想搞小钱的小伙伴！ 熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!上班期间做个副业长期稳定收益，新人也可以，上手极快

职位描述 负责公司新媒体平台（抖音/小红书/微信视频号等）的内容策划、制作及运营。 要求 1.熟练使用剪辑软件（如PR/FinalCut/CapCut/剪映等）； 2.掌握基础特效制作（AE）、图片处理（PS）能力加分；

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合九高科技旗下蓝心梅酒及省酒·茅珍馆产品特色，创作高质量图文、短视频内容，打造差异化品牌形象 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.策划并执行线上营销活动，联动线上线下资源，提升用户参与度与市场影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，具备独立内容创作与账号运营能力 3.熟悉主流社交平台运营规则，对酒类或快消品行业有一定了解者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的市场变化

招聘：新媒体运营主管1名薪资待遇：10000～20000（外加提成上不封顶）工作时间：8:30-17:30，大小周休，节假日正常休要求：1、抖音矩阵账号新媒体的运营； 2、短视频的拍摄、编辑、创作及运营分析； 3、收集同行业在直播和短视频方面的经验，寻找创新点。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体的运作模式，有新媒体工作经验的优先考虑； 2、有责任心，对直播行业有激情，善于思考和沟通，具有良好的创新和创作能力；熟悉各类推广工具和营销、运营和管理规则，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司品牌在抖音、小红书、微博、微信公众号等新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合产品特点及护肤趋势，独立撰写有吸引力的图文、短视频脚本及互动内容，打造爆款内容 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略，提高转化率与粉丝增长 4.策划并执行线上营销活动，联动电商旗舰店实现品效协同，助力销售目标达成 5.关注新媒体热点与竞品动态，快速响应市场变化，保持品牌内容的前沿性与话题性 任职要求： 1.本科及以上，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.熟悉抖音、小红书、微信视频号等内容平台的推荐机制和用户特性，具备良好的网感 3.具备优秀的文案写作能力和审美能力，能独立完成选题、拍摄、剪辑更佳 4.有责任心，思维活跃，对护肤或新消费品牌有热情者优先 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，愿意与初创团队共同成长

年龄25岁至55岁，男女不限，兼职或专职均可 上班时间为8:30—10：30（半天班） ，：

六、重要的事情说三遍， 招聘！招聘！招聘！ 春风十里，只为 聘你。 不重文凭，重人品！ 不求学历，求能力！

大专，本科生 薪资福利:每月3000元有责底薪，待遇优厚 名额有限

20-55周岁，品行端正，男女不限。工作地点在安定区内，工作时间弹性灵活，带薪休假 薪资福利:入职就有员工保险，，周末双休，单位组织定期旅游；基础工资4000左右 招工人数:5名 能接受出差的优先，详情面谈 工作地址:安定区

【招聘】 ➡ 本公司招聘续期人员 上班时间8:30--11:00。 男女不限，可享受养老公积金，享受医疗保险，享受外出旅游， 年龄25--50岁， 电话:

有切节子片的人吗找个

30—50周岁，退伍军，学历不限，男女不限；大专学历额外加薪 薪资福利:5000+绩效；享受国家法定节假日，周末双休， 招工人数:3名 详情面谈 工作地址:安定区

找三个小时工

安定镇现场招聘会，有招聘需求的企业可以报名，报名电话：王老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：态度认真、注重协作 任职要求：专注投入、具备责任意识 岗位经验：沟通顺畅、积极开朗 岗位职责: 1.负责微信公众号的内容规划及日常维护 2.与粉丝开展互动交流，增强用户参与感与满意度 3.跟踪账号运营数据，灵活优化运营方案 任职要求: 1.具备扎实的文字撰写能力与创新思维 2.熟练运用微信平台功能，改善用户服务体验 3.拥有良好的表达能力和团队合作意识