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项目部工作人员招工人数:16人报名截止时间：自公告发布之日起至2026年10月16日17:30时；共设招聘岗位6个；报名政策咨询电话

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合肥庐阳区一工地找内精装修施工员，工资10000—12000元，懂精装修图纸，有洁净板安转施工经验优先，联系电话：

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注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

【工作内容】： 1、负责公司内部人员的招聘工作； 2、运用招聘工具开展人才寻访与简历筛选； 3、完成面试邀约、录用跟进及入职相关维护工作。 [工作时间]： 9:00-18:00，准时下班；法定节假日正常休息 [任职要求]： 1、年龄和学历：20-30岁，大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽； 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的自我推动力与抗压能力； 3、熟悉各类招聘渠道，有实际使用经验者优先考虑； 4、具备蓝领或配送行业招聘经验者优先；有面销经验者亦可优先考虑。 员工福利： 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 定期体检

肥东日结，白夜班自己选 时间：7：00-19:00/19:00-7:00 工资：170-180/天 年龄18-48岁男女不限

一、企业简介 巢湖摩多巴克斯新能源汽配厂，主要生产新能源汽车金属配件，岗位选择多，做的不满意可申请调岗，合肥范围内可免费车接车送，小时工、正式工同步招聘，厂区管理人性化。 二、岗位优势 年龄放宽至 50 周岁，大龄可接收 ②岗位不合适支持内部调换 ③小时工无差价，工资直发 23 元 / 小时 ④7‑9 月享有高温补贴 200 元 / 月 三、招聘岗位 & 要求 1、正式工 ①年龄：20‑45 周岁 ②福利：缴纳五险一金 ③薪资：综合月薪 8000 元以上 2、小时工 ①年龄：18‑50 周岁 ②工价：直发 23 元 / 小时，无差价 ③计薪：每天 10.5 小时计薪 ④小时工可以预支工资，工资可以发微信 四、工作内容 主要做汽配产品质检、工件清洗、成品包装、打磨、抛光，岗位简单易上手，不需要很高技术。 五、上班时间 8:00‑20:00，两班倒，15 天倒一次班 六、薪资福利 1. 小时工按 23 元 / 小时结算，10.5h 计薪 2. 7‑9 月高温补贴 200 元 / 月 3. 发薪时间：每月 25 号发放上月工资 4. 食宿：包吃两餐，入职发放饭卡直接刷卡就餐；提供住宿 七、厂区地址 巢湖市亚父路 1 号

保沙车间 独立机台操作 机器自动化，人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由，计件收入（7500-8000），身高165以上，身体壮点，有点体力，15斤的尾气管上下料

职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练使用各类常用办公软件； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；

安徽合肥庐江 纺丝厂 18-43岁 企业正式工 五险一金 上二休一 薪资6500-9000 每个月25号发工资，先吃后补自助餐（饭补300/月）免费住宿4人间公寓，水电平摊 聚纺车间，纺丝、卷绕、外检、、倒丝、包装

一、岗位核心优势 新厂、老厂均可安排！无需体检、非流水线、独立手工岗位、空调恒温车间，工作自由度高、轻松不累、岗位稳定，长白班、两班倒均可协调，适合长期稳定上班。 二、岗位细分+年龄要求 穿刺岗位：18-53周岁 焊接岗位：17-49周岁 开机岗位：18-45周岁 配送/开签引车岗位：18-52周岁 三、工作内容 全部独立岗位、手工辅助作业，简单易上手，无重体力劳动，不是流水线，操作自由、节奏宽松，新手可快速适应。 四、上班时间 早7:00-晚19:00，两班倒模式，每月统一换班，班次稳定。 五、薪资待遇（综合6000-6500+） 1、薪资模式：计件薪资，多劳多得，月综合工资6000-6500元以上 2、夜班补贴：20元/天 3、不住宿补贴：150元/月 4、发薪日期：每月22号准时发薪 六、新厂/老厂食宿政策（透明区分） 老厂：入职第一个月自理餐费，第二个月开始免费包吃 新厂：免费包一餐，额外每天补贴8元餐补 七、面试须知 全天可面试，避开中午饭点即可，入职无需体检，岗位选择多，新老厂区任选。

岗位职责： 1.负责汽车保养服务的日常运营管理，确保服务流程的高效执行。 2.监督团队工作，提升服务质量，确保客户满意度。 3.分析保养数据，优化服务流程，降低成本，提升效益。 4.协调与客户的关系，解决客户反馈的问题，增强客户忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 2.有相关行业经验优先。 3.优秀的沟通技巧，能够处理客户咨询与投诉。 4.强大的问题解决能力，能够在压力下做出有效决策。