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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

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招聘：新锐生（圆通速递） 薪资：6000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：07:30-13:00、下午：14:00-18:30 一、项目简介： 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： ①全流程高管导师辅导； ②专项课程培训指导； ③“之”字形轮岗历练； ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！ 二、岗位要求： 1.统招公办本科学历，专业不限； 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少两个月的沉淀，能适应夜班工作。 三、岗位福利： 1.薪资：每月固定工资4800+补贴+加班费，综合工资6000-7000元，免费提供住宿，床上用品自备，热水/空调，食堂免费供应午餐、晚餐、宵夜5个菜选3个菜（三菜一汤），月休4-6天（法定节假日除外）少休一天补150，节假日200。 2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位： 本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 联系电话：冯经理 （） 公司地址： 赣州市经开区蟠龙镇岗边大道蛇形坑子圆通速递（导航 赣州圆通速递

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岗位名称：不良分析员； 岗位要求：1.有基本的office软件操作基础；2.性格开朗，思维清晰；3.语言表达清晰； 薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘：AI自习室督学老师、学业规划师 薪资：3500-5500 职位详情： 工作时间：14:00-21:00 负责AI自习室接待、招生、督学，青少年学业规划指导，有相关工作经验者优先。 有意直接电话联系：段 直接电话联系哦

招聘：兼职 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 严格遵守公司各项规章制度及业务流程，按时保质完成上级交办的各项工作任务