行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范；
2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作；
3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理；
4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总；
5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析；
6、配合总助推进跨部门协作与事务协调；
7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作
文员
2000-4000元/月
文员经验不限本科及以上农业专业优先
岗位职责：
1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。
2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。
3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。
4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。
5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。
任职要求：
1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。
2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。
3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。
4.掌握基础行政管理相关知识与流程。
福利待遇：
1.提供行业具竞争力的薪酬水平。
2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。
4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节有序运转；
3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。
岗位要求：
1、具有较强的协调能力和语言表达能力；
2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神；
3、适应高强度工作节奏，保持高效执行力。
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
【外星谷景区】
岗位职责:
1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行
3.承担办公类文件的撰写与整理
4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助
（不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学）
任职要求：
1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件
2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务
3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力
4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责：
1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询；
2、负责办公设备的常规维护，保障办公环境的正常运转；
3、接听来电，接待来访人员，及时准确传递相关信息；
4、协助进行数据整理及报表编制，助力团队高效协同；
5、参与公司内部会议的协调工作，完成会议记录并跟进落实事项；
6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑；
2、具备较强的沟通能力与服务意识，能有效处理各类事务；
3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作能力；
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责：
1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询；
2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转；
3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息；
4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进；
5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进；
6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑；
2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务；
3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神；
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。
生产文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司生产环节的文书处理，确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。
2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。
3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递，保障数据流转的准确性与及时性。
4.收集整理生产运营数据，开展基础分析，为管理决策提供有效支持。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。
2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。
3.工作认真负责，具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。
4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能
4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行
5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程
4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力
5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力
家政办公室文员6000––9000
6000-10000元/月
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k
到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
文员
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