潍坊电力工程公司招聘35KV,10KV,__3名施工队长 ，要求能开停电工作票，能画线路施工图，能做材料表，招聘10KV电力施工人员30人,招聘电力资料员1名。交社保5险，发12个工资。电话

岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

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山东潍坊保税区项目正在招聘工程师。

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钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

装饰工程施工管理。带班工长。

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

现在黄疃冷库有20吨鸡皮卸车需要三人，要干过的。有空的兄弟联系

1⃣电焊工 2⃣数控车工， 3⃣冲床工 长期工，只要会干的，30-50岁，工资面议， 开发区益能街777号 润辰制动系统 ☎陈经理

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年后给自己，给孩子找一份有稳定收入的岗位吧！ 手机品牌工程师 性别：男女不限，年龄18-35（条件优秀者可以放宽到40周岁） 学历：大专及以上学历（条件优秀者可先报 简历，单独咨询） 薪资待遇：4000-10000（实习期4000-5000左右，熟悉上手6000左右，多劳多得，可以修主板，外屏薪资一万左右） 工作地点：华为、荣耀等品牌售后，可就近安排 ☎：

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

工长 有销售经验学习能力强 薪资福利:薪资高待遇好 招工人数:2名 工作地址:行唐县内

工程师 月休8天 8600，长期 缴纳六险一金 20--35

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

贺兰海吉星物流园，本店招发鱼工人一名，年龄25一50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资面议（管住不管吃，提供单人间住）每个月一天休息时间 联系电话 （最好是贺兰附近的，必须住店里）

找一个干活的，年前年后都可以要求会开车有驾照工资详谈。

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招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈原标题：《cnc编程主管》

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岗位职责： 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况，及时采取有效措施进行优化与提升； 2.提升团队成员的专业能力和职业素质； 3.制定质量改进方案及操作标准，监督规范作业执行，确保产品品质稳定； 4.推动现场优化改善，倡导节约理念，减少资源浪费； 5.持续推进车间6S管理，维护良好作业环境。 职位要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年管理工作经验者优先。

招聘蝴蝶兰基地员工一名，年龄，45岁以下，。

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1.负责生产现场的日常运行与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2.监控生产作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3.快速处理生产中发生的异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具有3年以上制造业生产管理经验，具备优秀的统筹与协调能力，善于团队沟通。 2.工作态度严谨，注重细节，拥有较强的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。