职位描述： 1、通过电话邀约每周公开体验课，跟进现有客户，维持良好互动关系； 2、与来访家长沟通课程规划，结合学员年龄特点及实际需求推荐匹配课程，提供专业课程讲解； 3、持续维护客户关系，配合教学部门追踪学员学习进展，协助家长理解并融入优儿学堂的教学理念与体系； 4、主动收集客户对课程及中心的反馈意见，确保信息传递顺畅，并推动现有客户转介绍新学员； 5、针对市场部策划的活动主题与内容，及时响应并完成相关咨询准备工作； 6、拆解个人月度销售目标，保障每周/每月稳定达成或超越既定业绩任务； 7、注重团队协作，保持积极进取的销售心态，乐于在工作中实现自我价值。 任职资格： 1、具备1年以上咨询类销售岗位工作经验； 2、了解教育领域咨询服务流程，有优秀销售业绩者优先录用； 3、能承受工作压力，稳定性强，适应高效工作节奏； 4、拥有团队合作意识，具备快速融入团队的能力，能够带领团队应对挑战并完成高要求任务，同时具备服务意识、强烈责任感与可信赖品质； 5、熟练使用office办公软件，可通过数据进行分析并推动问题解决； 6、有教育行业销售背景者优先考虑。

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我价值的过程； 2、具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 3、工作认真细致，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 4、中专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件，并提供免费学历提升支持）； 5、敢于面对挑战，持续追求自我突破与成长； 【二、岗位职责】 1、通过电话或线上方式（侧重网络销售），为学员量身定制专业课程推荐方案； 2、及时解答学员关于学习规划及课程内容的相关咨询，提供专业指导； 3、维护良好的学员关系，确保学习方案满足需求，助力达成学习目标； 4、无需外出拓展客户，所有服务对象均为主动通过公司官网咨询的意向学员； 5、客户资源精准且意向明确，成交率高，转化周期短； 【三、我们的优势】 1、客户主动咨询——所有学员均为自主联系，大幅降低沟通门槛； 2、晋升机制透明——岗位采用竞聘制度，转正后根据能力提供晋升通道； 3、企业文化核心——倡导分享（利润、股权、经验）、尊重、公平、真诚、进取； 4、办公环境优越——配备独立工位与专属办公设备，营造白领级办公氛围； 5、薪酬体系完善——无责任底薪 + 高比例提成 + 月度季度奖励 + 年终奖金； 6、带薪岗前培训——7天系统培训，由业绩突出的一线主管亲自授课，传授实战销售技巧； 【四、员工福利】 1、收入结构清晰：由无责底薪+奖金+提成三部分构成 底薪：3500-9200元（随业绩增长而递增） 奖金：依据每月激励政策发放（3000-1000元不等） 提成：5%-14%高比例提成 2、统一缴纳社会保险； 3、享有国家法定节假日及相关节日福利； 4、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假均享补贴； 5、除法定假期外，额外享受带薪年休假； 6、生日当月享受员工庆祝会及精美礼品； 7、定期组织部门活动、户外拓展及国内旅游（每年两次）； 8、入职周年将收到专属纪念礼物； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续稳定提供专属资源； 2、宽敞明亮的办公空间，配置齐全的专业设备：独立工位、电脑、电话，全程无需外出； 3、设有舒适的生活广场与休息区域，打造人性化的员工生活区； 4、运用专业知识，为咨询者提供个性化、专业的学习规划建议。 上班时间：10:00-19:00 月休6天

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，实际收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学高峰时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约周末（周六日全天）的课程时间。课后家长若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单激励政策：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外奖励，具体标准由团队另行公布 6：工作弹性高，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责： 一、识别并筛选有真实学习意愿的学员，后续交由专业顾问老师对接！ 二、无需自行推销，不考核业绩指标，工作氛围轻松无压力！ 任职要求： 具备半年以上学历提升类招生工作经验即可！

咨询顾问 工作职责： 1、邀约客户上门体验课程 2、接待客户来访咨询，解答上门客户问题 3、给客户介绍课程，制定合理的课程规划，促进成交 4、准确收集、挖掘有效信息，统计、整理咨询数据 任职要求： 1、20-35岁，高中以上学历 2、有少儿教育、销售经验者优先 3、熟悉办公软件 4、耐心、沟通应变能力和亲和力强

岗位职责： 1. 负责中等/高等学历教育招生工作，面向初高中应往届毕业生、中专毕业生及在职人员开展升学咨询与规划指导 2. 依托公司提供的精准意向学员资源，通过微信、电话、网络等多渠道主动沟通，挖掘学员需求并提供个性化升学方案 3. 执行招生宣传任务，熟练运用公司统一提供的宣传素材与话术，提升品牌认知与转化效果 4. 全程跟进报名流程，协助学员完成院校选择、资料提交及入学手续，做好生源信息登记与动态维护 5. 持续维护学生及家长关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，心态积极，能主动学习并快速适应团队协作节奏 3. 接受零经验入职，公司将提供系统化岗前培训与带教支持 4. 年满18周岁，可配合校内办公及阶段性团建活动 5. 对教育行业有热情，认同升学规划价值，愿长期在职业教育领域发展

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的课程咨询与学习规划服务； 2. 紧跟市场变化趋势，精准匹配客户所需的课程方案； 3. 持续跟进客户反馈，保障服务过程符合客户期望； 4. 协同团队成员，合力达成课程销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够合理安排工作时间，提升执行效率； 3. 富有团队协作理念，积极配合团队完成各项工作； 4. 热爱教育领域，善于倾听并把握客户真实需求。

工作内容: 1、依托公司提供精准意向的学员资源，负责进行课程介绍和学历服务促成报名 2、及时为学员提供学历课程方面的专业咨询 3、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的; 5、无需外出，学员都是在官网抖音百度主动咨询的意向学员，周期短，成单快70%网销+30%电销 岗位要求: 1、年龄18-35周岁，中专及以上学历，有相关及其他销售经验; 2、情商在线，应变和逻辑能力突出; 3、热爱学习，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自悟的提升付诸努力 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛; 只要你勇敢付出，热爱学习，喜欢教育行业，欢迎你来挑战高薪 员工福利: 1、入职购买五险，妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了; 2、带薪年假、带薪培训、带薪旅游; 3、每次销售冲高，公司组织狂欢party,海量餐饮无限欢饮; 4、下午茶，节假日礼品，团建; 5、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围温馨; 6、舒适明朗的办公环境、完善一流的办公设备独立的办公卡座、电脑，无需外出。工作时间: 10:00-19:00，节假日休息 薪资福利: 新人试用期基本8K以上 员工入职满3个月基本可以拿到1.5w~2W左右的薪资

薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 提成 综合收入：7.5K-14K 1.5天休假工作制，每月休 6 天 工作内容 负责美团、小红书等线上新媒体销售转化，校区面销 + 网销；学员维护、客户咨询签约、试听邀约、未成交客户跟进、续费转介绍；配合市场团队开展招生活动。 工作时间 周内：14:00-21:00 周末：9:00-20:00

招单面挡车工2名，开全涤。地址华舍华生物纺、电话

肇庆高要项目（电话面试，） 电中工 32

检验 工作地址:肇庆鼎湖永安 两班倒，八对八，一个月转一次班。每个吃饭时间0.5-1小时，每天按10-11.5小时计薪。月休2-4天。 白班18元/小时，夜班18元+2元/时补贴（夜班补贴2元/小时：当月1号-31号夜班工时满240小时后每小时补贴2元，），2个月至长期 16-40岁，面试必须带身份证原件

电工大工 白班 46元/，3个月

招聘：门店店员 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、负责门店顾客的接待、引导，产品的介绍； 2、协助顾客体验产品及收银工作； 2、协助店长进行现场秩序维护； 3、严格执行门店陈列标准，每周定期完成货品盘点工作； 4、协助开展宣传促销活动，促进销售业绩。 职位要求： 1、专业不限，有大健康、个护、日用品行业门店经营优先； 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力； 3、做事乐观、积极，可接受随时变化； 4、心态好、品德好、热情大方。

发布时间：（第十五条） 招聘岗位：旅游定制师 1、岗位职责：安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路） 2、工作沟通方式：电话+ 3、任职要求：大专及以上，熟练操作电脑（主要是打字） 4、薪资提成：（到手工资5000－10000） 四、上班时间：早班：8:30－18:00 晚班：14:00-22:00 五、休假：轮休+单双周 办公地址：西安浐灞国际港招商局丝路中心C座09－29 联系电话：杨

孩子上学了，给自己找一个又能照顾家又能带孩子的工作！ 招聘旅游顾问 工作时间自由，每天工作时间随意！ 空调办公室上班，无需外出！工作轻松，办公位置就西渡地铁口附近，只招西渡附近的人！ ，高中以上学历，普通话标准，善于沟通，热爱旅游事业，有旅游相关工作者优先。 工作时间6∽7小时 待遇面议！ 联系人:田总 地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)

北大荒集团子公司招聘 【招聘岗位】：品牌专员/旅游顾问 【薪资】：固定无责底薪（最少3200）+提成 【地址】：昆明五华区博泰大厦一楼 【岗位要求】：热爱销售/旅游行业，吃苦耐劳，有亲和力，有耐心，积极主动 公司氛围好，工作不忙可提前下班 联系电话（）

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招聘旅游客服 公司因业务扩展 招聘旅游客服数名 1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。 ⚠（男女不限 有无经验均可，有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先 ） 2、工作时间9:00-17:00 （月休自选4天） 待遇：底薪2000 全勤再+500 ⚠高提成15个点起-20个点 寻找志同道合的伙伴！ 非诚勿扰 ！ 工作地点：南门口一期 联系电话：吴

工作内容： ① 目标达成：落实上级下达的招生任务，确保招生指标顺利完成 ② 宣传推广：利用微信、小红书、抖音及线下渠道，多维度传播院校招生信息 ③ 学员管理：跟进学员报名前后学习进展，提供全流程服务保障，提升毕业体验 ④ 档案管理：负责学员报名后学籍资料的整理与归档工作 ⑤ 协同沟通：做好部门间协作及上下级信息传达，保障工作高效推进 岗位福利/企业待遇 ① 工作时间：周一至周五，上午8:30至12点，周末双休 ② 五险一金：入职即为试用期员工缴纳社保 ③ 员工关怀：发放节日礼品，举办生日会，安排年度两次旅游，提供丰富下午茶，每月组织团队建设活动 ④ 薪酬体系：试用期底薪2000-4600元，另享招生提成，转正后享有年终奖金

1、负责公司智能中高考相关产品的销售工作，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程并持续跟进报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时。每周休息1.5天，固定为周一全天及周日上午半天 3、工作形式为室内办公，无需外出拓展业务 4、需具备积极的心态、较强的抗压能力，以及高效的执行力与行动力 工作地点：四会

1. 结合部门整体市场方向与目标，制定个人销售执行方案； 2. 有效整合客户资源，持续维护新老客户关系，提升招生质量并达成业绩指标； 3. 按照公司既定流程和安排推进市场宣传与推广工作； 4. 完善客户信息登记与档案管理，提升客户服务效率与转化成果； 5. 协助学员办理学习过程中相关事务，如学籍注册、证明材料等管理工作； 6. 汇总学员意见建议，为课程优化及系统改进提供实际依据； 7. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限；能力突出者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备自我驱动力，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强。 公司文化及福利待遇： 1. 周末双休，享有国家法定节假日及相关节日福利； 2. 薪酬福利：试用期保底3000元，转正后保底4000-8000元+提成+年终奖金，综合年收入10万元以上； 公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 企业文化与活动：每月举办员工生日会、不定期组织下午茶、团队出游，表现优异者可获得实物奖励、现金激励或旅游机会； 4. 定期举办“睿诚一家亲”家庭式聚会，员工家属亦被视为企业大家庭成员； 5. 每年至少组织一次全员参与的专业培训与发展活动。

导购 有责任心，上进心，吃苦耐劳，有服装经验优先。

一、岗位职责： 1、为客户解答学历提升、职业资格认证及个人成长类课程的相关咨询。 2、在线响应客户疑问，结合其实际情况提供个性化学习方案推荐（无需外勤）。 3、定期跟进客户进展，持续维护良好的服务关系。 二、任职要求： 1、对销售工作有热情，具备明确目标意识和职业发展方向 2、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 3、大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑，需全职投入 4、年龄在30周岁以内 三、岗前培训： 包含理论学习与实操训练两部分，涵盖企业理念与产品知识、岗位技能训练、管理能力培养及实操带教等内容 四、福利待遇： 1、收入构成：底薪（4000~8000）+提成+各类奖金 2、休假制度：享受国家法定节假日、婚假/产假/陪产假等福利假期，另设15~20天春节长假 3、五险保障：入职即办理五险 4、奖励机制：设有月度、季度及年度奖金 五、晋升通道： 实行季度晋升与调薪机制（发展路径：助学老师-资深助学老师-助学主管-校长，表现优异者最快半年可晋升至主管岗位） 六：每周六日休息，工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

1. 负责公司智能中高考产品的销售工作，通过公司提供的系统进行外呼，邀约学生家长参与课程体验（所有工作设备及资源由公司配备，无需使用个人账号联系客户）； 2. 每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间9:00-18:00，含1.5小时午休，团队氛围轻松融洽； 3. 工作全程线上开展，无需外出拜访客户； 4. 无经验者可入职，提供系统化培训并安排专人带教； 5. 团队定期组织丰富多样的员工活动，包含每年1-2次集体旅游、定期下午茶、聚餐、每周运动日及团建项目； 年龄要求：20-39岁 工作地点：四会 广阔的职业成长空间，充满活力的工作环境，期待您的加入！

招生运营咨询师 不用加班，不用加班，不用加班 麦地最轻松的工作 岗位优势: 1、无需电话推销，不考核通话时长、加班或盲目拨打低效客户资源 2、我们提供系统化免费培训，你只需运用专业话术解答学员疑问，协助完成报名流程 3、工作时间朝九晚六，周末双休，享一年两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团队建设、带薪假期） 岗位要求: 1、性格开朗，具备出色表达能力，语言沟通富有亲和力与感染力 2、不甘于仅拿基础底薪，对高收入有强烈追求，渴望通过努力获得物质回报 3、年满20周岁以上，具备独立思考与自主决策能力 4、有相关工作经验，或具备其他领域销售经验者优先考虑 我们的团队: 1、团队成员均为90后、00后，充满活力与激情 2、主管平易近人，同样是怀揣梦想的年轻人，沟通真诚，乐于指导身边伙伴成长 我们给予你的不仅是一份职业，更是一份值得长期投入并为之奋斗的事业！

课程咨询师 一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过微信或电话与目标客户沟通，邀请其参与线下或直播间的课程体验，并提供课程内容及学科相关的专业解答； 2.负责对接初中、高中阶段学生及其家长的咨询需求，提供及时、专业的服务支持； 3.承担公司智能中高考相关业务的推广与销售任务。 二、任职资格 1.有初中、高中教育领域资源或从业经验者优先考虑； 2.具备保险、直销、教育培训、电话销售等相关行业工作经验者优先； 3.有意在教育行业发展并长期深耕者优先录用； 4.思维条理清晰，具备良好的语言表达能力； 5.熟练操作各类社交工具，擅长线上沟通。 三、工作形式 1.通过网络平台、微信等渠道开展课程宣传与推广（无需外出跑动）； 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松融洽

上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 1、工作要求： 家政招生岗位需具备“专业招生、高效转化、口碑维护”的综合能力，涵盖职业素养、业务技能、执行规范及成长潜力等多个维度： 基础素质要求 1. 职业态度：主动开发并持续跟进潜在资源；诚信务实，信息传达真实准确；工作有始有终，具备强责任感。 2. 服务意识：以学员诉求为核心，耐心回应疑问，尊重个体差异，沟通表达通俗易懂。 业务能力要求 1. 知识储备：掌握课程内容、行业发展动态及相关政策规定。 2. 沟通与转化能力：语言表达条理清晰，能捕捉需求重点，具共情力，并善于推动意向转化。 3. 渠道拓展能力：线上熟练运营各类平台发布招生信息，线下参与或组织推广活动，拓展生源渠道。 工作规范要求 1. 数据管理：完整登记学员资料，定期汇总各项数据并形成统计报告。 2. 合规执行：按标准流程收费，准确协助完成报名手续，严格保护学员隐私信息。 3. 协同配合：与教学、就业支持等团队保持联动，及时传递学员反馈。 职业发展要求 持续学习行业新趋势与招生新方法，定期复盘工作成效，优化个人执行策略。 达成上述标准，家政招生人员方可有效实现目标，稳固机构声誉，成为连接学员与培训体系的重要纽带。 2.任务要求： 家政招生人员需通过科学策略与优质服务，推动月嫂等家政类课程报名，保障机构品牌形象，落实招生计划。具体职责如下： 1. 招生目标：依照月度、季度及年度规划，完成个人与团队的招生人数及业绩指标；精准识别目标人群，结合其就业等实际需求制定个性化推广方案。 2. 招生渠道：线上借助社交媒介吸引关注并促进转化，维护咨询入口，对接流量合作方；线下深入社区等场景开展宣传，联合相关单位获取推荐资源，激励老学员转介绍。 3. 咨询与转化：全面掌握课程设置，提供专业答疑，根据咨询者情况匹配适合课程并给予合理建议，普及行业前景提升报名意愿；对不同意向层级学员分类跟进，推动签约并协助完成报名流程。 4. 市场调研：跟踪政策导向与市场需求变化，动态调整策略；研究同行做法挖掘自身优势，收集学员反馈持续改善服务体验。 5. 品牌建设：在招生过程中突出师资力量等核心亮点，建立信任感；妥善应对投诉问题，积极传播优秀学员成功案例。 6. 数据分析：系统记录咨询量、转化率等关键数据，评估渠道效果，定期总结经验教训，提升整体招生效能。 核心能力：表达清晰且具说服力；抗压能力强，勇于开拓；服务围绕学员需求展开；快速掌握家政领域及招生相关知识。履行以上职责，招生人员可实现业绩突破，助力机构扩大影响力与招生规模。

1.工作内容： 主要通过微信、电话与客户沟通，邀请客户到现场体验课程，并提供课程咨询及学科相关问题解答（无需外出办公） 2.负责公司智能中高考项目的业务推广与销售工作 3.公司福利：底薪+业绩奖金+提成+社保 4、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松融洽 5、现工作地点：星城广场 6、公司提供客户资源，配备工作微信号用于客户联络

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与新老客户沟通，提供MBA/MPA/EMBA在职研究生学历提升的专业咨询服务； 2.以学业规划师的角色协助客户筛选匹配的院校，提供个性化建议，建立信任关系，助力其实现学历进阶目标； 3.根据学员的学习基础推荐合适的备考路径与课程方案，高效执行工作计划并达成销售指标； 4.定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准流畅； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3.拥有良好的学习领悟力和人际沟通技巧，能够积极配合公司各项管理要求； 4.具备教育行业从业经历者优先考虑。 备注： 1.上班时间：10:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 2.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入可达10-20k； 3.入职即配备工作手机，客户资源由公司统一提供； 4.公司成长迅速，管理模式扁平化，团队氛围轻松融洽。