主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦熟练操作常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的若干项。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意思维：对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协作意识：具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦目标导向思维：有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容策略； 3、整合内外部资源，保障视频拍摄、制作与发布的高效推进，并对传播效果进行数据追踪与评估； 4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性； 5、紧跟行业动态，引导团队持续创新，探索前沿内容形态与技术应用方式。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成功策划案例及团队管理实践经历； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效推动跨职能协作； 5、抗压能力强，富有责任感与团队协作意识，能够带领团队完成既定目标。

负责小红书内容发布及平台日常运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

负责抖音、视频号等线上平台的日常运营，具备拍摄及剪辑能力

实体店招聘拍摄剪辑运营 工作时间9点-17:30 工作内容拍摄剪辑运营账户

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌形象及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案内容，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，基于数据优化运营手段。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌知名度，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与持续发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、拥有数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创意，善于捕捉热点，能快速响应行业变化，输出吸引用户的原创内容。 4、具备良好的协作与沟通能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备主动学习与持续突破的精神。

岗位职责： 1、规划并落实企业新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与发布管理，持续优化运作流程； 3、监测并解读平台数据表现，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交平台运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效带领成员完成既定任务； 3、文字功底深厚，审美能力突出，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据结果优化执行路径，实现运营成效提升。

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

卖货员 薪资福利:月工资4500元，干满1年一个月涨500元，供吃住自己做 招工人数:3名

危化品押运员 男女不限，必须证件齐全，50周岁以内、 45周岁以内。负责国内路线的危化品押运 招工人数:20名

长期导购 有销售经验者优先，年龄30 - 45岁 薪资福利:底薪+提成，月休四天 招工人数:2名

大庆师范学院物业招聘维修工一人，月工资2380元，早7:30~11:00 下午1:30~5:00，每周休息一天，联系电话

让胡路明湖花园快递驿站招聘 入库人员 ，男女不限，18~55周岁，干活手脚麻利点的，活不累，好干，上午九点开始干活，下午六点半下班，休息一个小时吃饭， 工资3500一个月 ，老板人好，没那么多事儿，到月就开资，不差钱，电话同步！

1：负责门店的线上线下活动运营，已经线上视频平台内容拍摄发布。 2：协助店长处理日常工作。

岗位：通过小红书和抖音引流截流我们的需求客户群体 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，达成引流截流和转化目标（回复、私信、互动） 2、负责截流客户与开发，通过平台互动（私信/回复）等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交 任职要求： 1.需要熟练运用网络平台，学习能力强，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调的精神 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先； 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1、无责3500+绩效+提成，综合月薪 6k-12k，多劳多得 2、工作时间早9:30-12:30,13:30-5:30，月休六天，大小休，法定节假日正常休，年假带薪休

济南顶流新媒体团队招人啦！ 找的就是你——8G冲浪的灵感制造机！ 00后扎堆、氛围超炸、福利拉满，5A级办公环境+带薪团建，就等你来！ 岗位要求： 1.学历不限能力说话！全日制本科优先，有实力的大专也超欢迎～ 2.抖音深度玩家，会剪会写网感强，热点/BGM/爆款选题一网打尽 3.经验不限，萌新也有人带！团队大佬手把手教你玩转内容 工作内容： 1.深挖产品卖点，结合热梗快速产出爆款脚本与种草视频 2.负责内容发布与数据复盘，持续优化，推动流量上涨 3.紧盯抖音同行与平台动向，捕捉内容趋势，保持创作领先 工作时间： 夏令时9:00-18:00（午休1.5h） 冬令时9:00-17:30（午休1h） 福利待遇： 1.节日礼包拿到手软，团建专挑工作日，休息日不打扰 2.大学生住房补贴：大专500/月、本科700/月、研究生1000/月 3.电梯直达商圈，下班直接开逛，吃喝玩乐超方便 4.咖啡机+零食柜+蓝牙音箱…氛围拉满，快乐办公 5.入职配苹果手机，专业设备助你产出高质量内容

负责发布公司账号

产品主要为手机支架类 工作职责： 1、负责小红书平台的内容策划、文案撰写及发布优化； 2、承担小红书账号的日常运营管理，持续进行内容维护、话题策划与内容更新，提升品牌在平台的曝光度与关注度； 3、通过精细化运营策略增加粉丝体量与互动活跃度，推动用户关注与咨询转化，及时回应粉丝反馈，提升用户粘性； 4、定期分析笔记的浏览量、点赞、收藏、评论、关注及转化数据，优化调整运营方向与执行策略； 5、紧跟平台热点趋势，结合用户需求与产品特性，快速响应并策划相关内容，实现品牌与产品的有效传播； 6、收集整理行业内相关产品信息与资料，建立可复用的参考资料体系，跟踪热点动态，研判发展趋势，搭建内容创意素材库； 7、根据项目目标与市场推广计划，配合上级完成营销活动的落地执行及效果追踪。 经验要求： 1、具备1-3年小红书运营经历，有成功运营账号案例或打造过爆款内容者优先； 2、深度使用小红书平台，熟悉社区生态与用户偏好，对热点敏感度高，具备出色的内容嗅觉与创意发散能力； 3、掌握小红书笔记在封面设计、内容结构、引流路径等方面的实操方法与运营逻辑； 4、愿意尝试新事物，积极进取，富有工作热情与责任心，具备良好的协作精神。

招聘 招聘 龙凤唐人招体验员 工作内容：到现场充当用户，体验正在推广中的各类手机应用或者。 没有销售、不需要出去推广、全程室内工作，坐班。有无线网，室内环境好 ⏰早9晚5，共8小时，，管饭 ☎同步

啦！！！ 招聘条件：高中以上学历，有养老保险和医疗保险可以放宽年龄要求。 薪资待遇：月均3000+ 福利待遇:五险一金+年休假+年休假补贴+法定假日三薪+节日福利 工作地点：黑龙江省大庆市 详情请电话咨询 招聘电话☎ ：

工作内容:清洗捏捏/挑毛/装袋/ 工作内容简单轻松 都是手工类的工作 制作手工硅胶捏捏 ：

工作时间9点—5点30 工作内容每日负责短视频拍摄，维护并运营抖音账号 工作要求任务轻松，操作简单，易于上手

招聘：年龄 22～50 周岁，，早 8:30 晚 4:00，午休俩个半小时，周末双休国家法定节假日，底薪➕绩效多劳多得， 想赚钱的来，想躺平的勿扰。工作地点：大庆让胡路区远望 ☎

麦当劳兼职人员 薪资福利:按小时计算薪资，法定节假日三倍薪资，周六免费餐饮 工作地址:龙凤店、华汇店、神宝店，3204东湖墅园地下美食广场

31号招聘让胡路万达招聘，玩偶人员2名，身高1米72以上，一共两个半小时，40元，时间17-19.30，电话同步

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电☎: 详询＋QQ: 详询＋QQ:

招寒假补课生住宿 招周六周日补课生住宿 招杜蒙三中 北完小学住宿生 电话

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容战略制定与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析抖音运营数据，持续优化内容发布节奏，提升账号曝光与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进账号商业化合作及品牌联动营销项目； 5.跟踪行业趋势变化，快速响应调整运营方向，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队潜能并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划能力，熟悉视频制作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时优化运营方案； 5.具备良好的沟通协作能力，可高效整合多方资源，保障项目顺利推进。