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维修工招聘简章 一、岗位职责 1. 负责公司设备、设施的日常巡检、故障维修与保养工作，及时排查设备运行隐患，保障设备正常运转； 2. 负责配电柜、水泵等核心设备的检修、维护、故障处理，确保各类机电设备稳定运行； 3. 严格按照维修操作流程开展工作，做好维修记录，定期整理维修台账，总结故障原因； 4. 完成上级安排的其他维修及临时工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心与执行力； 2. 持有相关维修技能，熟悉维修操作规范，能独立处理常见设备故障； 3. 有配电柜、水泵维修相关工作经验者优先录用，熟悉机电设备维修原理； 4.遵守公司各项规章制度，具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从工作安排； 5. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格执行安全操作规范。 三、薪资待遇 1. 薪资标准：综合月薪7000-7500元； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 休假福利：每年享受38天带薪假期； 4. ：每年五一劳动节、国庆节、春节三大节假日，可； 5. 住宿：食宿全包

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满30岁左右，工人，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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