津南区天津大学招小时工/15小时六点到八点有需要的看过来

今天夜班8点到8点还差6人，白班还差6人，津南八里台日结临时工18-55岁，男女都行，联系电话

小时工-津南区咸水沽生鲜店（有带教）

招聘：校园军事化管理 工作内容：负责学生早出操、排队、晚就寝检查 工作地点：天津市津南区高校内 工作要求：退伍军人、警校毕业生 福利：包吃包住，定期团建，正常寒、暑假

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29号招聘会议协助人员5名，工作时间为9:00至18:00，薪资为120元，并提供一餐，若不管饭则给予餐补。工作内容包括会议协助、搬运启动道具及现场打杂，要求服从安排、听从指挥，能吃苦耐劳。到场需更换工作衬衫，穿深色裤子，年龄30岁以下，需提供全身照审核，并上报上衣码数。工作地点位于津南区国家会展中心。

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车展协助岗位招聘。工作地点位于津南区国家会展中心。29号彩排时间为12:00-17:30，30号工作时间为8:30-17:33。要求年龄在18-35岁之间。

兼职35岁内。擦车和协助薪资福利:120/包餐，29号半天给50元，一天给120招工人数:数名工作时间：9.29-1号，29号下午13-19点，30号～1号8-18点，如果接下来能继续做的话可以报名时说明工作地址:津南区国家会展中心

9.29～车展协助要2名男生【时间】：8:00～18:00(大概时间)【薪资】：120【地点】：津南国家会展中心【要求】：具体时间按照开闭馆时间就是发一发礼品，管一下礼品等等乔石30男直招

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天津津南区双港镇柳林公园旁招聘电工，薪资350-380元，一周一结账，要求人员靠谱。

津南区，双港新科园78平米前置保洁，主要擦玻璃，厨卫墙地面200有去的吗。

天津市津南区招全屋定制半成手，最好会开车，会安台面，橱柜比较多，活比较简单，不怎么加班，可能起早

天津市津南区咸水沽镇招聘装修工人，岗位包括铺地暖、贴瓷砖和油工。

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招聘:找下午班一名，时间下午4.30到9.30，年龄35-45工资1600

亦庄拉力赛到4号，每天二十个人，身高175！7点到晚7点260一天，3天干完一起结账，有人员的麻烦联系我

招聘｜朔州万达商场小火车司机薪资：底薪2200+提成，多劳多得上班模式：半天班，倒班制周一至周五早班：9:30‑15:30晚班：15:30‑22:00周六、周日早班：9:30‑18:00晚班：14:00‑22:00工作地点：朔州万达负一楼联系电话：要求：有责任心，态度好，喜欢小朋友，有无经验均可，服从排班倒班。非诚勿扰！

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工作职责 1. 负责全国范围内奶茶饮品行业KA客户（包括头部连锁品牌、区域龙头及饮品集团）的开拓与关系维护，制定跨界合作策略，实现KA客户全覆盖并达成销售目标。 2. 深入分析奶茶行业在烘焙原料应用中的核心需求（如健康升级、成本控制、新品研发），结合公司产品优势，提供定制化解决方案（含专属配方支持、联名产品策划）。 3. 组建并运营专属KA销售团队，主导重点客户高层谈判与业务整体推进，确保合作签约、订单执行及持续续约，提升客户复购率与黏性。 4. 把握奶茶行业发展趋势（健康化、功能化、场景化）及竞争格局变化，及时反馈市场信息，协同研发部门优化原料产品，提升跨界竞争力。 5. 制定项目层面的销售规划与预算方案，跟踪业绩进度，通过资源调配与策略优化驱动业务增长，全面负责项目的盈利表现。 任职要求 1. 认可烘焙原料向奶茶赛道延伸的发展模式，具备创业心态，愿与企业长期共同发展。 2. 具备5年以上奶茶饮品领域销售经验，其中至少3年全国KA客户管理经验，熟悉奶茶品牌采购决策流程，拥有头部或区域连锁品牌关键资源者优先。 3. 具备出色的KA客户开发与谈判能力，可独立对接大客户高层推动重大合作落地，有成功跨界销售案例者优先。 4. 市场敏锐度高，能准确识别奶茶行业对原料的需求点，实现烘焙原料与饮品场景的有效融合。 5. 目标导向明确，抗压能力强，具备团队管理与全局统筹能力，能带领团队完成业绩突破。 6. 熟悉食品原料行业背景，有烘焙或饮品原料销售经验者更佳。 补充说明 1. 薪资范围：20-40K/月无责底薪+高额业绩提成+项目利润分成（收入上不封顶） 2. 权益保障：五险一金齐全，客户开发、团队组建、运营支出均由公司承担，零风险创业支持 3. 资源赋能：开放全系列烘焙原料厂价供应、KA客户名单、标准化谈判工具包，支持搭建专属销售队伍 4. 长期发展：业绩突出者可晋升为全国合伙人，参与战略决策并享有股权期权激励

①店员职责：负责线上平台宣传推广 ②市场主管职责：接待学员并办理报名手续 ③教练职责：开展科目二、科目三实操教学 ④兼职人员：推荐潜在客户可获300元以上奖励 岗位底薪：5000-8000+绩效提成 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 享有双休及法定节假日休息 转正安排：5天培训期，满一个月享带薪 转正周期为1至3个月 年龄要求：21-38周岁 性别不限 工作区域：塘沽区、津南区、东丽区 大港区、滨海新区（按住址分配） 驾校考场直接招聘 涵盖A1 A2 A3 B1 B2 C1 C2 摩托车 D照 到店三次即可 不限户籍所在地 支持先考试后付费 45天拿证 提供有证人员陪练服务 办理驾驶员体检及换证业务

岗位职责: 咱们这边是用主播获取的客资去给客户解答疑问 (天津落户，升学规划) 能力要求 1.具备良好的电话沟通、倾听、引导能力 2有抗压能力，能接受业绩指标与电话量考核 3.目标感强，主动积极，执行力好 4.有一定销售意识，懂得挖掘客户需求 5.情绪稳定，不与客户争执，服务意识强 工作内容 ·通过主播获取的客资联系客户，为客户解答问 记录客户信息，跟进意向客户，完成销售指标 按要求录入客户资料，配合团队完成业绩 四、优先条件 1.有电销、客服、销售相关经验优先 2.有保险、房产、教育、招商、企业服务等行业 经验优先 3.性格外向、敢开口、愿意长期做销售优先 任职要求 1.具备销售相关经验，有教育行业、房产销售经 验优先 2.沟通表达能力强，有责任心，目标感强，执行 力到位: 3.能自主安排工作节奏，抗压能力良好。 工作模式 可坐班:享受公司办公环境，并有无责底肺支 撑+优质的客资（不需要自己找客户)给您现成 的客资，高质量的客资去开发！ 可不坐班:合作模式--时间自由，兼顾工作与 生活(来公司坐班，才会给客资。提成相对于有 底新的，这个会更高一点！） 新资待遇：无责2500+单休。 。。具体面议 （能力越强，薪资上不封顶）目前在职销售， 薪1-5W! 有意者可直接投递简历或联系咨询-

1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方单位、联系经销商，深入了解客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程管理，跟进开标进展及相关事务执行； 4. 协助推进项目现场实施，监督工程质量，协调与甲方的沟通对接事宜。 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与个人承压能力及业绩表现直接挂钩； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营产品为控制台，具备系统集成、大屏显示、分布式处理等行业经验，或拥有政府、部队、大型等大客户销售背景者优先录用； 5. 试用期薪资5000元，无业绩考核压力。周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动。

车展兼职9.29下午彩排，9.30-10.6需要连续，彩排半天半价，车美，协助随机分配找找这个吧薪资福利:120管饭招工人数:20人9.29-10.6工作时间：8-5.30地点：津南国家会展中心报名：应聘时请备注天津，不备注可能不通过工作地址:津南国家会展中心

销售经理 1.性别不限，至少3年以上同等职位工作经验；2.具有乳品和营养品渠道的资源；3.熟悉招商流程、招商技巧，市场操作模式；4.诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；5.可以熟练驾驶机动车。 薪资福利:6-10k；广阔发展的国际化平台、完善的晋升机制、年终奖、内部产品优惠、不定期下午茶、老员工带新、内部定期培训和专业技能培训等 招工人数:2人 简历投递邮箱： 工作地址:天津津南经济开发区（东区）中宏道3号

月休四天 试岗期两天 12个小时两班倒

(一) 岗位职责： 1、市场调研：收集整理行业资讯，结合市场动态与消费趋势开展市场洞察分析；研究竞争对手策略、用户特征及平台布局； 2、市场营销：主导营销活动策划，统筹市场费用的规划、落地执行及效果复盘优化； 3、费用预算：负责年度、季度、月度费用与销售目标的预算编制、测算、分配及执行管理； 4、部门协同：配合产品开发团队，对接线上电商客户经理相关沟通事宜； 5、临时工作：完成上级交办的其他临时性任务。 (二) 汇报对象：电商总监 (三) 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年食品或快消品领域营销工作经验；熟悉淘系、京东、拼多多、抖音、快手或跨境电商平台者优先。 3. 专业能力：具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力、项目统筹能力及抗压能力。 4. 综合素质：沟通协调能力强，具备客户导向思维和服务意识。 5. 工具技能：熟练操作电商后台系统，精通Office、EXCEL等办公软件。 (四) 薪酬待遇： 1、非固定工时制，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、薪资范围8-15K加绩效提成，具体待遇可面议，缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司设定的销售业绩与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。 3. 研判市场动态与竞争格局，深入分析产品市场需求及商业价值。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，适应快节奏、高压力的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调、团队引领及跨文化人际互动能力，能高效对接多元背景的利益相关方。 3. 熟悉各类销售方法论，掌握市场发展动向与行业前沿趋势。

一、工作地：天津（BASE），需高频出差至湖北、河北、宁夏、甘肃、新疆等重点区域（每月15-20天） 二、岗位职责： 1. 技术方案输出：面向化工/工业园区类客户，独立开展现场勘查与需求分析，编制初步资源化工艺方案、成本核算报告及技术投标文件； 2. 客户技术对接及需求跟进：向客户技术团队讲解方案内容，回应关于工艺匹配性、运行成本等方面的咨询，牵头资源化项目组推动合同签署； 3. 项目技术支持：全程参与项目技术衔接，协同研发与工程条线确认实施细节，确保技术方案有效落地； 4. 区域业务拓展：跟踪重点区域行业政策变化及竞争对手技术动向，识别客户后续合作潜力； 5. 技术资料整合：归纳典型项目案例与方案标准模板，协助新员工培训，提升团队整体技术营销水平； 6. 完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求： 1. 知识技能：掌握废酸/废盐资源化核心工艺流程，能将技术参数转化为客户关注的实际价值（如降低成本、满足合规要求），了解环保领域相关政策（如双碳目标、固废处理规范）；具备3年以上环保行业市场或技术销售经验，有蒸发设备厂商从业经历者优先，熟悉蒸发结晶、MVR、多效蒸发等工艺，理解高盐废水、废酸、母液回收等场景下的客户痛点； 2. 专业能力：思维条理清晰，可与客户技术层面高效沟通，独立完成技术方案PPT制作，具备基本的成本测算能力； 3. 工具技能：熟练操作Office办公软件、CAD（可识图），能够独立撰写技术调研报告； 4. 职业素养：抗压能力强，适应长期驻场与频繁出差，主动学习新技术与政策动态，具备敏锐的客户需求洞察力 四、学历要求：本科及以上学历，环境工程、化学工程、化工工艺、环保相关专业优先