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专业造价工程师
3000-6000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上土建工程市政工程安装工程
1. 需求房建、安装、市政、公路方向的工程造价技术人员,业务涵盖工程预算、拦标价编制及施工阶段相关工作 2. 准确理解并落实委托方要求,完成资料收集整理与移交、工程量计算与计价、对账核对、成果文件编制及档案归集 任职资格: 1. 工程类相关专业大专及以上学历,具备3年以上工程造价工作经验; 2. 熟悉至少一个专业领域的计量与计价规范,基本功扎实,熟练操作广联达或同类专业软件; 3. 工作认真细致,责任心强,执行力高,服从管理安排,具备良好的协作能力和服务意识; 4. 具备两个及以上专业造价技能者优先考虑; 5. 可接受驻场或短期出差者优先; 6. 持有二级造价工程师证书者优先,有咨询公司从业经历者优先 薪资待遇:月收入3000-6000元,福利按公司制度执行 招聘单位:云南燕国工程咨询有限公司 招聘地址:云南省昆明市盘龙区白龙路168号瑞鼎城B座14楼A1521室
报价文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
觉得合适的话,可以直接发送消息咨询是否可安排面试,避免因消息过多被覆盖。 岗位职责: 负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作,具备基础的财税操作能力。 任职要求: 熟练电脑基本操作,有相关工作经验者优先考虑,工作细致,态度认真,责任心强。 (本岗位需长期稳定人员,欢迎踏实稳定的求职者) 岗位福利: 每周单休,工作时间9:00—18:30,中午提供工作餐。 (招聘人数:1人)
建筑造价预算
5000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
德宏州“青云山”乡村旅游发展及大健康产业园项目施工总承包项目经理部招聘施工技术员,施工造价预算员。有意向电话联系。
统计员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上踏实肯干
主要工作内容: 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析,协助项目经理落实学校相关工作安排; 2.负责仓库日常管理,包括物资出入库明细登记、月末盘点核对,以及各类台账的建立与填报; 3.编制每月各类财务统计报表,如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等; 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计,并提交付款申请等相关手续; 5.承担文职类事务,包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作; 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财会、统计等相关专业背景; 2.熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备较强的逻辑分析能力; 3.掌握财会基础知识,有会计、出纳或统计类岗位经验者优先; 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑
车间生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上数据敏感
岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件,完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力,能与车间人员高效配合
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上细心 责任感强
招聘职位:办公文员(1名) 岗位职责: 1. 负责公司日常办公事务处理,包括文件收发、档案管理、资料整理等; 2. 熟练运用办公软件进行文档编辑、数据统计、表格制作及演示文稿制作; 3. 协助处理公司建筑资质的维护、升级、变更等相关工作; 4. 负责招投标资料的准备、编制、装订及投标后续工作; 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 能熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件; 3. 工作认真细致、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神; 4. 积极上进,能适应一定的工作压力。 优先条件: 有丰富建筑资质管理经验或招投标资料编制经验者优先考虑。 工作地点: 宣威市龙堡西路(云南大之鉴建设有限公司) 薪资待遇: 面议3000-5000+提成 奖励 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:@qq.com或 致电咨询:
行政专员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求:年龄22岁以上,个人征信良好,无违法犯罪记录 薪资待遇:无责任底薪3000-3500元,缴纳五险 上班时间:上午9点至下午5点,周末双休,法定节假日正常休息
昆明西山区文职一名,,,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
文职一名,,,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至8000元
文员经验不限高中及以上
岗位职责:坐班办公,依据公司提供的客户资料,协助经理完成相关工作,包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间:早九晚六,周末双休,中午休息一个半小时 岗位福利:团队建设与旅游活动,奖金与提成激励,定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松,无强制加班和晨会安排,着装自由,尊重个人风格,欢迎优秀伙伴加入
文员无责底薪3000+提成
3000-5000元/月
文员
1.无责底薪3000+提成 2.负责公司人事招聘 3.有专人教 4.包吃住 5.房间2人间
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招工地学徒工、钢筋工、钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎工地学徒工3-6个月1-2人完工结算
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工地学徒工、钢筋工、钢筋绑扎
红河 蒙自市
3月1日 17:47拨打电话
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招电焊
电焊
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招电焊
红河 蒙自市
3月1日 17:47拨打电话
云南红河向阳来个带班开135配合干挡墙生手勿扰
135元/天
挖机司机
向阳来个带班开135配合干挡墙生手勿扰
红河
3月1日 17:44拨打电话
红河个旧市云南红河州个旧老厂锡矿招矿工,
矿工
云南红河州个旧老厂锡矿招矿工,
红河 个旧市
3月1日 17:43拨打电话
种植工月结全职
现红河哈尼族彝族自治州蒙自市大量招采摘蓝莓工人(管吃住,,年龄50---60,男女不限,能做三个月。
红河 蒙自市
3月1日 17:41拨打电话
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 【01】数据统计:协助开展销售数据整理与分析,编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作:基于数据分析结果,独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求: 【01】因本岗位涉及大量数据处理,需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历,统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件(特别是Excel),掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应高效工作节奏 福利待遇: 【01】每周双休,法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利,定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月,具体时长根据个人表现和能力确定
打单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
开单查货
文员大专及以上
诚召天下英豪,共创美好明天! 我公司位于广州黄埔区人为峰广场。旗下有勘测设计公司,劳务公司,餐饮公司等实体,现诚招以下岗位,欢迎有志者不要错过此良机! 1 岩土专业:项目经理,工程师,技术员,在校实习生! 2 财务专业,法务专业等办公室文员!大专以上! 3 餐饮专业:店长,大厨,服务员,学历不限,菜系不计,勇于创新,能与时俱进,炒菜机爱好者优先! 以上岗位有限,公司提供住宿,社保,全部底薪三千起,上不封顶。联系人:岩总
采购文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1、具备一年以上工程类采购工作经验,负责采购单据、部门合同及相关文件的收集、整理与统计工作。 2、配合开展询价与报价筛选,具备较强的沟通协调能力,熟练掌握商务谈判及议价技巧。 3、执行采购订货流程,签订合同协议,维护供应商合作关系,进行采购成本分析与控制。 4、定期更新供应商资料,汇总供应商报价、产品信息、发票等相关数据。 5、整理并归集付款信息,发起并提交相应的付款申请流程。 6、负责各类采购事项的传达与具体执行落实。 7、跟进各供应商的到货进度及售后服务问题处理。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。
招聘文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可接受小白
诚办聘‬公室文员,网招络‬聘专员。 不外用‬出,长白班,坐班,八时小‬制,有无经均验‬可,月入5000-10000。 招要聘‬求: 1、年龄16-30周岁,身健体‬康,品端行‬正; 2、有经无‬验都可以,新有人‬人教,只要对你‬人力源资‬感兴趣! 3、学不历‬重要,我只们‬看个能人‬力; 4、做招过‬聘或者电销话‬售优先安排; 工内作‬容: 1、负电责‬话邀求约‬职者面试; 2、负网责‬络职位发布、刷新、简筛历‬选; 3、邀求约‬职者到场集合,做面好‬试后的跟踪; 4、公会司‬提供招聘渠道,同开时‬发适的合‬招聘渠道; 工时作‬间:9:00~18:00(中休午‬息一个半小时)周单日‬休。法节定‬假日正放常‬假。 联系人:
行政专员经验不限高中及以上
1、负责文件资料的基础性处理,打印、复印、扫描、装订,以及各类行政文件(通知、报表、记录)的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程,包括统计各部门需求、申请采购、入库登记,以及按需求分发,定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务,接收并转达公司内外电话、接待来访人员(登记、引导至对应部门),分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程,预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料(投影、纸笔),记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效,核算员工的工资,办理员工入职离职手续,办理员工社保。
前台
主营家用医疗器械,主要负责拓客,服务,维护顾客,工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理数学专业优先此薪酬为起点,看个人特质,上升空间较
1、(初级)工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告; 负责会务协调与会谈安排; 完成各类预订事务; 对文件、信件及相关资料进行归档管理; 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求:掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识,具备一定的外语应用能力。 技能要求:文字表达能力强,善于沟通协调,逻辑思维清晰,能独立分析问题,熟练操作各类办公自动化设备,能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨,处事稳妥,具备良好的自我约束力; 积极主动,责任心强,能够持续高效地完成工作任务; 心理素质良好,抗压能力强,具有较强的保密意识
光伏项目造价员
2-2.2万元/月
造价师1-2人中专及以上
1、精通道路施工; 2、精通清表工程施工; 3、熟悉光伏电站定额套价; 4、沟通能力强
总经办助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转速记速录应急处置经验丰富文秘
工作要求: 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理; 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查; 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作; 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理; 5.配合各部门开展后勤保障相关事务; 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求: 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业; 2.1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3.工作严谨、踏实、具备责任感,拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程,熟练使用OFFICE办公软件,熟悉公司所用各类应用系统; 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力,态度端正、积极进取
预算员/造价员
3000-6000元/月
预算员造价师包住保险包吃3-5人月结经验不限大专及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office水利工程
岗位职责 1.深度参与工程结算环节,主要工作内容为已完工程量清算汇总、结算报表编制、台账录入整理等; 2.工程变更索赔、现场签证等文件的编制与申报; 3.材料调差等其他造价相关工作; 任职要求 1.大学本科学历,工程造价、工程管理或其他工程类相关专业背景; 2.具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑施工工艺及流程,持有相关专业资格证书或具备算量计价实操经验者优先考虑; 3.熟练运用Office办公软件,能够熟练运用CAD软件;熟练掌握广联达等专业造价软件者优先; 4.具备严谨细致的工作作风,对数字具有高度敏感性,拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及强烈的责任心,能够适应快节奏、高强度的工作环境。 岗位亮点:提供参与大型工程项目造价管理的实践机会,积累行业前沿项目经验;
做账财务
3000-4000元/月
工程会计大专及以上
建筑装饰做账财务
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制
年龄要求:24-50岁 工作时间:9:00至12:0014:00至18:00 底薪:3000元 岗位福利:双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
行政经理
3000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心,应变能力强
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁 工作时间:每天工作8小时 福利待遇:月休4天,节假日正常休息 薪资待遇:保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序; 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位; 3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象; 5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
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