岗位职责： 1、根据公司销售战略，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容更新及运营维护； 2、制定并执行公司月度推广、促销活动及广告投放计划，确保宣传效果落地； 3、依托主流高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流； 4、负责会员体系运营管理，策划会员专属活动，提升用户粘性与重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台运营规则与策略，具备独立操盘能力，了解市场推广逻辑； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架及日常维护流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

岗位职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台运行机制，具备基础剪辑逻辑，能独立完成内容选题策划，有效提升粉丝增长、视频播放量及互动数据 2、擅长通过数据复盘平台运营表现，制定优化方案并落实执行调整 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 任职资格: 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等内容平台运作规则，具备短视频运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝量达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容项目 3、熟练操作PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉效果制作、画面处理等相关技能 4、具有一年以上相关领域工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先 5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行力与团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 薪资面议按能力发放

岗位职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台机制，具备剪辑逻辑，能独立完成视频内容选题与筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据 2、能够通过数据复盘平台运营效果，制定优化策略并实施相应调整方案 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 4、具备良好沟通能力，可独立完成拍摄任务，熟练操作相机设备 任职资格: 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运行规则，具备相关平台运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容 3、熟练运用PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉特效制作及画面处理技能 4、具有一年以上行业相关工作经验，摄影、剪辑、编导等相关专业背景者优先 5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备高效执行能力和团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 薪资面议按能力发放

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性内容（如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特性制定爆款内容策略，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.基于数据表现（阅读量、互动率、搜索热度）进行复盘分析，持续优化内容策略，助力小红书成为品牌关键流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现工作（含包装设计、活动海报、短视频脚本），确保整体内容风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营实战经验，有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑； 2.熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑，能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案创作、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书推荐机制与内容分发逻辑； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。 工作地点：杭州/黄山

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性的内容（如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特色规划爆款选题，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.通过数据分析（阅读量、互动率、搜索热度）持续优化内容策略，助力小红书成为品牌重要的流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现（包装设计、活动宣传图、短视频脚本），确保整体风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营经验，有美食或饮品类账号成功运营经历者优先； 2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑，能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案撰写、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书平台推荐机制； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。 工作地点：杭州/黄山

岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

1.线上阵地开拓与运营（70%） 内容为王：主导微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容规划、文案创作及发布执行。内容方向包括但不限于：设计思维解读、实际项目呈现、材料工艺知识普及、装修避坑建议、设计师深度对话等。 流量获取：运用内容营销、社群互动、线上线下活动及跨界合作等多种手段，持续吸引目标用户关注，扩大品牌影响力，增强粉丝活跃度与忠诚度。 数据驱动：定期跟踪各平台关键指标，深入分析用户互动行为与偏好，据此调整内容布局与推广策略，推动用户增长与转化效率提升。 口碑维护：实时关注网络声量动态，积极回应用户留言与评价，妥善处理负面反馈，持续巩固品牌形象与公众好感。 2.线下业务赋能与协同（30%） 搭建“内部桥梁”：全面掌握产品核心优势、设计师创意理念以及安装服务全流程细节。 提炼“品牌故事”：将优质的线下服务案例、设计师的专业精神与施工团队的细致执行，转化为具有传播力的线上内容素材（如图文报道、短视频），让用户切实感受到我们不止于产品，更在于全程贴心服务。 助力“体验升级”：整合线上用户意见与需求，反向输出优化建议至设计、产品开发与安装服务环节，推动形成“线上发声—线下体验—反馈迭代”的高效闭环机制。

我们是谁？ 奥菲30年本土品牌，旗下新创建一个全新的全屋定制品牌，怀揣着对美好家居生活的向往与追求而诞生。我们不仅提供高品质的定制产品，更致力于为用户打造理想中的生活空间。现在，我们正寻找一位志同道合的“品牌共建者”，与我们一同从0到1，见证并推动品牌的成长与飞跃！ 职位描述： 作为品牌初期的核心运营成员，你将全面负责品牌在互联网世界的“声量”与“口碑”，并深度联动线下设计、安装与产品团队，共同塑造卓越的品牌影响力。你的工作将直接决定用户如何认知并信赖我们。 你的战场与职责： 1.线上阵地开拓与运营(70%) 内容为王： 负责微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容策划、撰写与发布。内容可涵盖：设计理念分享、真实案例展示、材料工艺科普、避坑指南、设计师访谈等。 流量获取： 通过内容营销、社群运营、活动策划、异业合作等方式，持续为品牌引流，提升品牌知名度与粉丝粘性。 数据驱动： 监控各平台运营数据，分析用户行为，持续优化内容策略与推广方式，实现用户增长与转化目标。 口碑维护： 监测网络舆情，及时响应用户评论与反馈，维护品牌正面形象。 2.线下业务赋能与协同(30%) 成为“内部桥梁”： 深入理解我们的产品优势、设计师的理念与安装服务的流程。 提炼“品牌故事”： 将优秀的线下案例、设计师的匠心、安装团队的专业，转化为线上传播的宝贵素材（如图文、视频），让用户感知到我们除了产品，还有更用心的服务。 助力“体验升级”： 收集线上用户反馈，反向推动内部在设计、产品、安装等环节的优化与提升，形成“线上发声-线下体验-反馈优化”的完美闭环。 我们期待的你： 经验匹配： 1-3年新媒体运营、内容运营或品牌推广相关经验，有家居、装修、设计或消费品行业经验者优先。 核心能力： 出色的内容力： 具备优秀的文案撰写和视觉审美能力，能独立完成图文及短视频内容的策划与制作。 敏锐的网感： 熟悉主流社交媒体，能快速捕捉热点，并巧妙与品牌结合。 强大的协同力： 善于跨部门沟通，能够理解业务，并用运营语言赋能业务。 数据敏感度： 会使用基础的数据分析工具，能以数据指导工作。 个人特质： 对家居生活有热情，对“美”有追求。 自我驱动，乐于接受挑战，享受从0到1的创造过程。 责任心强，注重细节，具备优秀的团队合作精神。 我们为你提供： 一个宝贵的“从0到1”机会： 深度参与一个品牌的成长，你的想法将直接塑造品牌的模样。 广阔的发展空间： 岗位价值核心，能力成长快，是未来运营负责人的潜在人选。 开放协作的团队氛围： 与优秀的设计师、产品专家并肩作战，共同打造令人骄傲的作品。 有竞争力的薪酬福利： 底薪+绩效奖金，完善的五险一金，带薪年假，节日福利及各类津贴。 加入我们，一起定义“家的新可能”！

岗位职责： 1.负责汽车4S店在各类新媒体渠道的内容规划与日常运营，覆盖微博、微信、抖音等主流社交平台。 2.策划并落实新媒体推广方案，增强品牌曝光度及用户参与度。 3.跟踪新媒体运营表现，定期输出数据分析报告，并依据结果优化运营策略。 4.协同团队推进线上营销项目，助力销售目标达成。 5.关注行业前沿动态，持续探索创新运营方式，提升整体传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划能力及社交平台运营管理实践经验。 2.熟悉主流社交平台运行规则，擅长用户互动与社群维护。 3.具备良好的数据洞察力，能通过数据复盘指导运营决策。 4.拥有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 5.熟悉汽车领域基本知识，能准确理解客户诉求与市场变化。

芜湖市镜湖区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、建筑承包、地基处理

招聘：招聘司机 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责食材的日常配送工作，确保按时、安全、准确地将货物送达指定地点； 2. 按照公司要求完成车辆的日常检查与保养，保持车况良好，遵守交通法规； 3. 配合仓库完成食材装卸作业，协助完成出入库登记及台账管理； 4. 服从调度安排，灵活应对临时调派任务，保障供应链高效运行 任职要求： 1. 持有C1及以上驾照并具备实际驾驶经验； 2. 有货运或餐饮行业工作经验者优先，能接受轮班及加班； 3. 服从管理，服务意识强，具备良好的团队协作能力； 4. 无重大交通违法记录，可长期稳定工作。

黄山市黄山区招工地小工/杂工搬运工180一天抬玻璃

屯溪黎阳水街的昱见辣铺正在招聘副配和凉菜小工，提供具有竞争力的薪资和绩效工资，月休两天，联系人张厨，招聘地区为安徽黄山。

岗亭，闸道口，巡逻 包吃住，年龄18-40岁 两班倒 月薪4000+、五险一金 形象岗，身高175以上

华邦古楼新材料有限公司在安徽黄山歙县城许大道诚聘叉车工。

岗位职责: 1.负责短视频的发布工作 2.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成； 3.对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对短视频内容运营有浓厚的兴趣，能够快速把握视频趋势； 3.能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

一、工作职责： 1、海外主流社媒平台运营，具备从0-1搭建经验，梳理SOP。包括但不限于Facebook,Instagram,Tiktok,YouTube等平台运营，精通且擅长流量玩法，不断推进BGC内容生产和社媒种草。 2、社媒账号内容制作，包括拍摄，剪辑视频，结合公司产品及品牌输出创意、优质、高传播性的内容。通过有效运营策略，以提高粉丝互动和关注度。 3、协助独立站运营策划社媒活动，以提高品牌曝光度和社交媒体互动，将用户引流至独立站/亚马逊。 4、监测社交媒体趋势，定期生成分析报告，提供改进建议。 二、任职资格： 本科及以上学历，英语可作为工作语言，掌握其他多语言者及海外留学生优先考虑； 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能深刻理解互联网推广规则，有一定的推广资源。有3C、智能家居类海外市场推广运营或网站推广相关经验者优先考虑 熟悉海外媒体和新媒体平台，有海外媒体合作及运营经验，具备海外整合营销工作经验；工作积极主动，责任心强，学习能力佳，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和工作推进能力。 三、福利待遇： 上班时间：早上8:30-11:50，下午1:30-18:10，大小周，节假日正常放。 入职缴纳五险一金；入职满一年享5天带薪年假；每年有2次调薪机会。另有节日福利、不定时下午茶等福利

工作周期：长期可做 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 1.上班时间自由只看业绩，工作时间无硬性要求 2.公司不定期的专业培训以及例会以及宴会需参加 3.定期与合作伙伴保持联系、建立良好渠道关系享受行业最高提成 4.不看背景、不看学历，无需打卡坐班，轻松自由无压力，随时随地开发客户； 5.爱美、对美业感兴趣，有挣钱欲望，就可以加入我们，可接受小白，手把手教你赚钱 7.全程

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动多渠道内容分发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题与执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，适应快节奏工作环境

UGRTECH/优态科是一家专注于摄影配件的创新品牌，致力于为户外爱好者、旅行达人、影像创作者提供专业、可靠且富有创意的拍摄解决方案。现在，我们正寻找一位抖音生态的合作伙伴，共同搭建渠道品牌影响力。 岗位职责: 1、负责公司品牌抖音的团队搭建，整体规划与执行，对业务发展计划和各阶段工作目标分解，并实现可规模化复制，对运营数据、目标业绩负责; 2、负责公司抖音平台整体销售把控，对于销售的前中后端进行有效数据分析和管理; 3、定期对品牌直播进行诊断分析，通过行业、竟争对手数据分析，发现存在问题并向运营团队提出优化建议 4、负责完成店铺月度、季度、年度销售任务; 负责团队梯队搭建，制定并完善抖音运营团队的工作流程、执行规范等基础制度，并落地实施， 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3C类目运营管理经验优先; 2、3年以上管理规划经验，有直播团队管理经验优先，有成功的项目操盘经验优先; 3、熟悉抖音运营，对运营规则、投流机制有深入的认知与了解; 4、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并找出解决方案; 5、有团队管理经验，可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率 18-25K，具体面议单休，早九晚六单休

岗位名称：录制节目兼职人员；搬运工兼职人员；黄山安徽其他职位（兼职）。 岗位要求：1.参与节目制作与现场录制工作；2.搬运物品，包括现场录制设备的搬运；3.工作时间安排为明天，需跟客户的车去现场并完成工作后，方可结束兼职。 薪资待遇：170元包饭，具体薪资待遇以实际协议为准。

安徽黄山招聘妈妈岗，薪资优厚达3000元以上/月，工作灵活适合接送孩子，以计件方式结算工资，要求应聘者吃苦耐劳。

安徽黄山招聘妈妈岗，要求身体健康、视力良好，薪资2500元以上每月。

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.统筹并优化视频平台的日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 3.跟踪视频表现数据，结合反馈信息及时优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频编辑技能，可独立完成视频拍摄与后期处理 2.熟悉主流视频平台的运作机制，能充分运用平台功能提升运营效率 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现调整内容策略

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

兄弟们打扰一下，有专业打桩的队伍吗？是山地光伏桩，量很大，如有请联系我，万

急聘：大量招聘坚果挑选人员若干名，年龄50+左右，，有经验者优先，联系☎：詹

招聘：妈妈岗 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，时间相对比较自由，方便接送孩子，工资计件。

招聘：妈妈岗 薪资：2500元以上/月 身体健康、视力良好

急聘：大量招聘坚果挑选人员若干名，年龄50+左右，，有经验者优先，联系☎：詹