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年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

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薪资福利:笔试及面试通过且体检合格，进入试用期，待遇从优。 报名资料：1.求职简历：需详细填写学习、实习和工作经历；2.毕业证和身份证的原件、复印件，应届毕业生提供学历证明；3.其他获得的荣誉证书、资格证书等材料。报名方式：1.邮箱投递：通过邮箱投递简历，医院将会对简历进行筛选，符合条件者将电话通知笔面试。

未明确岗位 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住

招聘信息 年龄：50岁以下（有交通运输领域工作经验者优先） 工作内容：负责医疗废弃物处置中心日常管理，各类台账资料的整理。负责辖区内所有医院、诊所、企事业单位业务的对接。与卫健委、环保局、交通局对接，迎接检查。 要求：责任心强，熟练使用EXCEL，具备良好的文字表述能力、沟通能力以及抗压能力。 工资：7500元/月，正常缴纳社保 工作地点：阿拉尔市十一团9连 联系电话：刘先生

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谁能做戒指打捞。

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