一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责： 1、负责工商注册所需材料的收集与归档管理； 2、协助办理企业信息变更、年度检查等日常事务； 3、协同团队开展财税服务流程中的内部事务支持工作；

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作，参与经营相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定，推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪落实，确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜，跟进重点任务进展，保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作，确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验，具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维，对数据有一定敏感度，能够理解业务运作逻辑，协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰，沟通协调能力突出，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备AI工具应用经验者优先。

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 学业表现良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 关注国家“双碳”战略发展，对电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够迅速掌握新知识与技能，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实尽责，有使命感，能自觉推进任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 录入基础数据，保障信息传递及时、无误 4. 配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实基础行政管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.会开车，能在北京开车 薪资待遇：朝九晚五，加班有加班费，五险一金，周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘｜物业管理办公室综合内勤（装修公司） 工作内容 1. 文职报表工作：熟练使用Word、Excel，制作各类登记表格、项目资料录入、合同单据分类归档，数据录入准确规整； 2. 物业对接工作：专职对接合作小区物业公司，对接装修进场报备、手续办理、日常沟通物业各类通知传达，及时反馈物业要求； 3. 与工地工长对接：日常核对工人工时核算，实时跟踪施工进度，记录工期延误、现场问题，做好台账登记； 4. 每日汇总上报：每天整理全项目工时统计表、施工进度表、物业对接事宜清单，统一汇总整理完毕后准时报送老板； 5. 其他杂项：临时收发文件、通知传达、领导交代的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 熟练基础电脑办公软件，会制表、文档排版，打字流畅 2. 待人沟通得体，表达能力强，社交能力强，耐心细致，责任心强，做事不拖沓； 3. 了解装修行业、有物业对接经验优先录用 4. 遵守上下班制度，能稳定长期在岗。 薪资待遇:交五险 工资4500-5000 周末双休法定节假休 加班另算 每天供两顿饭，午饭12点，晚饭18点。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

负责公司行政工作

明天8点半，北京市海淀区太平路，精细开荒，需带吸尘器，两人，到手470元，加10元好评截图。

物业公司直聘强电维修工、弱电维修工、暖通维修工。工作地点位于海淀区温泉镇。工作时间周一至周五8:30-17:30，午休一小时，周六日及法定节假日休息，享有带薪年假。要求年龄50周岁以下，持有低压电工本、弱电、制冷等相关证书，无犯罪记录证明。可提供宿舍。薪资为4350元/月，另有全勤餐补630元，年终奖，五险一金，公积金比例为12%。有意者可报名。

北京市海淀区招聘全职维保人员1名，熟悉西奥电梯者优先。

物业公司直招暖通维修岗位。岗位要求：持空调操作、制冷设备维修等相关岗位证书；年龄50岁以内；高中及以上学历；3年以上工作经验；无犯罪记录，需通过入职体检。技能要求：熟悉各类设施、设备的运行原理和基本操作流程，熟练掌握各类维修器具的使用方式，能够妥善处理各项工程和设施、设备的突发事件。薪资待遇：税前4350元/月，另有全勤餐补630元；提供五险一金及住宿。工作时间：8:30-17:30，周六日及法定节假日休息。工作地址：北京市海淀区地锦路。

物业直招弱电维修工。岗位要求：持有弱电操作相关岗位证书；年龄50岁以内；高中及以上学历；熟悉各类设施、设备的运行原理和基本操作流程，熟练掌握各类维修器具的使用方式，能够妥善处理各项工程和设施、设备的突发事件；3年以上工作经验；无犯罪记录，入职体检等。待遇：税前4350元/月，全勤餐补630元；五险一金，提供住宿。工作时间：8:30-17:30，周六日及法定节假日休息。地址：北京市海淀区地锦路。

招聘物流电脑员，月薪3500-4000包吃，沟通能力强，有责任心！要求能长干，临时工勿扰！地址:延吉天池路昌盛市场附近电话:

白胚仓库文员薪资福利:记时招工人数:1人工作地址:滨海北八路

吉木萨儿县快递公司招聘岗位名称:1.管理人员2名2.客服文员3名（要求长期，薪资面议，缴纳社保）岗位职责:负责公司客户的售后问题件处理，对客户提出的问题件及时处理回复，对公司内考核进行记录，档案整理岗位要求:有无快递工作经验均可，需熟悉办公软件，普通话标准上班时间:9:30-20：003.派件员（要求长期，计件制，工资日结）岗位要求：有无派件经验均可，自带车辆，有责任心，会使用智能手机4.揽件员（揽收货量稳定，要求长期，工资日结）岗位要求：有无揽收经验均可，自带车辆，有责任心，会使用智能手机地址:吉木萨尔县G335服务区

招聘文员乐昌市开发区宇捷物流①招聘文员一名，②卸车兼收派业务员一名，联系电话：

安阳广汇物流招聘岗位，拉包工5名，文员5名，司机3名，有意者联系

招聘北京市海淀五彩城店前置仓3号库的仓储员。薪资为6000~8000/月。任职资格要求认识26个英文字母，并能接受京东的班次。工作内容包括负责商品的拣选、缠膜和核对商品数量。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理、汉语言、涉外文秘等相关专业优先，2年及以上企业高管商务秘书、商务接待相关从业经验； 2. 精通Office办公套件，具备优秀商务公文写作、会务纪要撰写能力，有涉外商务对接、高端政企接待经历优先； 3. 熟知现代化商务礼仪规范，注重职业仪容仪表与商务形象管理，言谈举止契合高端商务场景接待标准，商务沟通、临场应变能力出众； 4. 极强职业保密素养，做事细致有条理，多任务统筹能力优秀，接受弹性工作时间，能配合领导商务出差、商务接待； 5. 熟练基础商务礼仪、商务会客流程，有高端会所、政企商务接待履历优先。

岗位：快递小件分拣、装卸 工时：10–12小时/天，超出10小时按加班算，加班费30元/小时；两班倒，15天倒一次班 薪资 首月综合：7500–8500元/月，满一周可转计件 计件标准：重货25元/吨｜轻货15元/立方｜小件0.08元/件 次月综合：9300–12000元/月 社保：缴纳五险；自愿不缴五险，每月补助1200元现金 预支&发薪：满7天可预支500元；每月15号准时发薪，人走账清，绝不拖欠 休息：每月带薪假4天，单休/双休/连休均可安排 食宿福利 包三餐（先吃后补，），夜班额外提供夜宵；外住/不在食堂就餐可享补贴 宿舍配套：空调、暖气、洗衣机、24h热水，独立洗浴 额外福利：年终发放年终奖+15天带薪年假 入职须知：携带行李、生活用品、换洗衣物，当天入职当天安排食宿 路费：保留车票凭证，最高

根据订单清单、配送指令，准确完成商品的拣选、核对、分类，确保分拣商品的型号、数量、规格无误，杜绝错分、漏分情况。，，，

小象超市长春桥站人员缺口：有宿舍宿舍都有骑车20分钟左右补助:1400分拣系数1+分拣员：20人兼职分拣:10人（16-2321-0凌晨）联系电话：电话与面试地址：北京市海淀区蓝靛厂晴波园5号楼辛苦各位招聘人员

分早晚班八小时工作制早班七点半到三点晚班两点半到十点实际上班七个半小时。公休四天 主要负责换水卡开收据报业绩结账 工作挺轻松的来人站起来没人时候就坐着 然后工资是四千 每个月10号准时发

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

岗位职责： 1、简单得公众号群管理维护统计 2、日常团队得工作协助 3、资料档案整理 4、培训讲座录音整理 5、活动协助组织 6、业务追踪 7、必要得外联 8、方案制定与投保 岗位要求： 1、有主动学习能力、会办公软件、有简单得平面设计能力； 2、踏实、认真、最好离公司近； 3、听话照做、有晋升欲望 公司福利 工作时间：早9点-晚6点 双休 节假日正常休 公司团队聚餐、出游每月不定时安排