
兼职
兼职招聘(长短期均可)工作从24号开始,会提前1‑2天安排,有薪资兼职B|玩偶兼职时薪15元/h,0‑50元互动奖励(偷懒无奖励),每小时轮休15分钟工作:穿玩偶服门头互动、巡游、跳简单舞蹈、配合顾客拍照要求:身高170cm以上,能吃苦,服从安排联系:(),优先,备注应聘兼职类型,鸽子党勿扰
临时工免费培训1-2人
诚聘写真操作员2名、计件工资7000左右、会在七千多比较正常前三个月有保底、第一个月保4500、加班费另算、第二个保5000、加班费另算、第三个月保5000、加班费另算、、超过保底安计件算、工作时间:11点到8点、8点以后算加班、经常加班招以挣钱为目的人会简单电脑、生手可培训以上岗位联系电话
兼职1-2人
江博士招聘地址:万达二楼2078江博士兼职:1人要求:有销售经验者优先,性格开朗,积极乐观,善于沟通,能吃苦,年龄30-40,最好住万达附近的,优秀者后期优先考虑转正兼职时间:周末及法定节假日上班时间:周末及法定节假日薪资:每小时19元,多劳多得,非诚勿扰电话/:
兼职月结
兼职小伙伴年龄38岁以下,能吃苦耐劳,有团队精神,服从管理。有相关工作经验者优先。薪资福利:3000—5000元/月待遇优厚。工作能力突出者有晋升空间!!同步
兼职
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其他职位
120-200元/天
兼职免费培训20人以上日结兼职日结临时工
线上线下多类副业兼职可做,零基础有人带,上手简单:
1、线上内容运营兼职:抖音、蝴蝶号、快手商品橱窗带货,专业导师全程教学,新手也能快速上手;
3、日结薪资,上午9点-下午16.30当日完工当日结算,每日基础收益 120 元,正常出勤日均收入 150 元以上。
临时工免费培训月结
平安社区网格开放招聘啦!岗位:线上助理(不含销售性质)办公环境/方式:高档写字楼办公,无需外出福利:入职就交五险一金,周末双休,节假日正常休息,工资每月15号准时到账要求:大专以上学历,(有同业经历者优先、有过工作经验者可放开条件,35周岁以下,有意者欢迎推荐月薪4000-12000不等,双休入职一年以上享受体检一次.冬天一次性发放取暖费900元,夏日降温费总计700法定节假日均有工资福利,六险二金,第一年新人入职社保及公积金每月总计高达1600元,有意者私信我同非诚勿扰。
小工包住包吃月结
公司因发展需要,现招聘采石场清灰工/小工数名。要求年龄在35至50岁之间,身体健康,思想品德好,能适应夜班,工作责任心强。能吃苦耐劳,有露天矿山工作经验者优先。服从工作安排,遵守厂里各项管理规定。试工合格后,需提供近三个月的职业健康体检报告。
工资待遇:包吃包住。试工合格录用后,月薪5000元。每月15号发放上个月工资,如遇节假日则推迟至收假工作日发放。员工需负责缴纳个人部分,约350元左右。
工作地址:湖南省怀化市靖州县。
小工包住包吃月结
公司因发展需要,现招聘采石场清灰工/小工数名。要求年龄在35至50岁之间,身体健康,思想品德好,能适应夜班,工作责任心强。能吃苦耐劳,有露天矿山工作经验者优先。服从工作安排,遵守厂里各项管理规定。试工合格后,须提供近三个月的职业健康体检报告。工资待遇:包吃包住。试工合格录用后,月薪5000元。每月15号发放上个月工资,如遇节假日则推迟至收假工作日发放。员工需负责缴纳个人部分,约350元左右。工作地点位于湖南省怀化市靖州县。
兼职有提成免费培训
招聘:兼职:日薪300~1000,不打卡、不坐班。全职:底薪6000提成=1-5万/月培训4天就可以入职,有想法的欢迎连系()
临时工有提成交通补助免费培训包吃1-2人月结全职管理岗、五险一金、带薪年假
### 岗位职责
1. **部门整体管理与体系落实**
协助进行日常运营管理,严格遵照《单采血浆站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》《单采血浆站基本标准》及站内质量管理制度开展工作;建立、修订、完善部门 SOP、管理及技术文件,组织部门员工学习贯彻国家法律法规、行业规范,保障部门全部业务合规运行,落实部门质量目标责任,对部门业务真实性、准确性、合规性承担管理责任。
2. **浆员登记、证件及数据管理**
统筹献血浆者登记、身份审核、发展人员与联络员绑定管理;督导《供血浆证》发放、台账登记工作,保障浆员准入符合采浆标准;负责血源相关数据统计分析,统筹新人发展、维稳等核心数据,建立日、月度数据汇总上报机制,编制月度数据分析报告;配合财务完成血源相关费用结算,保障各类数据真实完整,为浆站经营决策提供数据支撑。
3. **浆员健康、档案及保密管理**
浆员健康征询、体格检查全流程管理,落实浆员分类管理,规范管理合格、暂时拒绝、永久淘汰浆员档案名册,保证系统数据与线下档案账实相符;负责浆员档案全生命周期管理(收集、归档、保管、查阅),杜绝档案遗失、损毁、篡改;落实浆员个人信息保密管理,建立信息管控流程,严防浆员信息、商业信息泄露。
4. **浆员维稳、服务及投诉管理**
制定并落地献血浆者稳定专项方案,监测稳员工作成效,优化稳员举措,提升固定浆员献浆频次;统筹浆员接待咨询、引导陪同服务,管理浆员接送、X 光拍摄、疫苗注射等配套服务;搭建投诉闭环处置机制,负责浆员投诉受理、调查、处置、反馈,保障投诉处理满意率,持续提升浆员服务体验。
5. **跨部门协同与应急安全管理**
协同血浆采集部、血浆检测部、血源发展部开展工作,组织落实原料血浆检疫期回访,保障回访记录完整、信息反馈及时;协助处置献浆不良反应,做好浆员安抚与应急配合;管理部门仪器、计量器具台账,督导设备日常维护、保养、校准;落实部门区域消防安全、环境卫生、安全隐患排查整改,组织开展部门月度质量自查,形成自查报告上报分管领导及质量负责人。
6. **团队管理与考核整改**
将部门质量目标分解到各岗位人员,落实岗位考核,把履职情况与绩效、评优、岗位调整挂钩;迎接站内自检、外部审计及飞行检查,针对检查问题制定整改方案,明确责任人及时限,跟进闭环整改;完成上级领导交办的其他工作。
### 任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,医学、护理、公共卫生、医药相关专业优先;熟悉单采血浆相关法律法规、质量管理规范,有单采血浆站血源管理工作经验优先。
2. 能力要求:熟悉浆员招募、档案管理、体检征询、投诉处理业务流程;具备较强数据统计分析能力,能独立撰写数据分析、自查整改报告;具备团队管理、统筹协调能力,善于跨部门沟通;有较强风险意识、保密意识,坚守质量底线,敢于拒绝违规操作指令。
3. 职业素养:工作严谨细致,责任心强,原则性强,具备良好服务意识;能够接受月度自查、内外部审计检查,能够推动问题闭环整改。
4. 其他:熟悉办公软件操作,熟练使用 Excel 进行数据统计汇总;认同血浆行业质量安全理念。
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