
车间生产文员
6000-9000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责
1.统筹调配各类资源,依据厂内包装月度、周度计划,制定并调整物料到货安排,确保满足生产排程需求
2.分配任务并跟进物料到货计划执行情况(含采购计划员提交的周到料计划),收集整理相关数据,针对未达标项分析根源,推动责任部门改进
3.在物料到货计划执行过程中做好跨部门沟通与协调工作,遇到重大异常问题及时上报主管处理
4.推动采购人员依照月度及周度物料需求计划落实到货进度
任职要求
1.中专及以上学历
2.熟练操作电脑,精通Office办公软件,尤其需具备扎实的Excel应用能力
3.能适应车间加班安排,性格亲和,具备较强耐心
上班时间:周一至周六8:00-21:00,有加班费
福利:包食宿,有充足晋升空间,年终奖,定期团建
生产辅助人员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上简单物料采购受控文件的收集归档维护质量体系文件物料出入
岗位职责
1.负责基础物料的采购执行
2.承担受控文件的收集、编号、分发、归档以及作废文件的销毁工作,确保文件版本准确有效
3.维护电子及纸质版质量管理体系文件,构建文件目录并定期核查完整性
4.配合完成内审与外审工作,准备并整理相关审核资料
5.管理物料出入库流程并做好登记,每周汇总提交入库、出库及库存情况报表
6.办理系统料号申请及相关登记手续
7.整理部门会议签到表及会议纪要
8.对纸质合同、货运单据、发货单、快递单据进行分类整理与妥善保管
9.对电子版二维图纸进行分类、归档与存储管理
工作时间
周一至周五上午9:00-18:00(中午休息一小时);周末双休
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行与跟进,保障办公流程有序运行;
2、协助开展会议及各类活动的筹备工作,如材料准备、会场安排等;
3、负责文件资料的分类、归档及保密管理,确保信息规范安全;
4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务,营造整洁高效的办公氛围。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、具有积极的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
上海奉贤区招装修木工(一点小活,离的远的人就不用打电话了,谢谢)
300-400元/天
装修木工1-2人
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上海奉贤区港鼎路1058号,招叉车司机要会装箱,交社保8000有需要的可以联系我
8000元/月
物流叉车工社保月结
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可坐可站,长白班为主,恒温车间高月薪
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴包住3-5人月结
可坐可站+恒温车间
管理人性化+免费工作餐
18-42岁男女不限
员工工价21元每小时
工时每天11-13小时
综合工资7500左右
大多数长白班.加班非常多
偶尔有夜班需要能接受
主要生产.面膜.护手霜.气垫.洗发水.护发素.精华液等等
提供住宿.标准8人间
每月300元.水电均摊
洗衣机空调热水器超市等配套一应俱全
分拣,扫描,加工,打包。
5000-10000元/月
打包分拣包吃6-10人月结全职
[礼物][礼物]嘉里大通长白班
[玫瑰]全天面试,带好身份证
[玫瑰]招最后一批工人
[玫瑰]挑货,包装,扫描,加工!18-45岁!
第一个月计时,第二个月计件
综合工资6500-11000元!
工作餐,长白班
联系电话
长白班大龄折弯工/折弯带班60/时+管吃住不体检
1.2-1.6万元/月
折弯工包住包吃6-10人月结全职
招聘岗位:折弯工/折弯带班/数控车床带班
招聘要求:20-52岁,技术好可放宽,测量工具要会看,要会看图纸
折弯工:技术熟练,需要做过钣金折弯
折弯带班师傅:需要做过通讯模块或者医疗电箱产品的折弯,精度要求在十个丝以内的折弯师傅
数控车床带班:要会通快数控车床
上班时间:8-8,长白班
薪资待遇:
折弯工:32-40+/小时,看技术面议
带班师傅:45-60/小时,看技术面议
以上岗位包吃,提供公寓式住宿,可预支。不体检
招聘文员啦!今天入职明天上班!包住~
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
主要工作内容;招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资;3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通,沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~
文员
岗位职责:
1、协助处理日常事务,确保高效运转;
2、参与重要会议,负责会议记录及后续跟进事项;
3、协调内外部沟通,优化工作流程,提升团队效率;
4、负责重要文件的起草、整理及归档,保障信息流转顺畅;
5、监控关键业务指标,提供决策支持的数据支持。
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效率;
2、优秀的书面和口头表达能力,能够清晰传达信息;
3、具有强烈的结果导向意识,能够推动项目按时完成;
4、熟悉企业管理和运营流程,有相关行业背景者优先;
5、拥有良好的职业道德,能够在压力下保持冷静,解决问题。
三角洲行动等游戏线下代练护航
5000-10000元/月
游戏代练包住有提成6-10人月结全职
教育背景:无硬性学历要求,高中及高中以上皆可
岗位经验:有过其他任何游戏的代练、代打、护航经验(至少一年)的从业者优先,懂(只需懂、了解过即可)FPGA开发类软件的从业者优先录取。
任职要求:需要熟悉市面上主流游戏例:三角洲行动,PUBG,英雄联盟,瓦罗兰特,金铲铲等及其他FPS游戏、MOBA类及RPG类游戏(任意三款主流游戏即可),另需出示近半年的健康报告(有心脏病及其他精神类疾病人员拒绝入内)以及无犯罪记录报告
年龄要求:18-28岁
岗位福利:
1.公司自带400平别墅宿舍
2.所有基础生活设备齐全完好
3.公司全方位提供直播运营团队及策划团队
4.公司提供所有电子设备
5.定期烧烤及其他团建活动
6.完善的奖金及股份鼓励制度
岗位职责:
1.完全服从公司的工作安排
2.维护好各自负责的电子设备机器
3.保护客户账号安全
4.用心服务每一笔订单
5.保持自身包干区内整洁卫生
渠道销售
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
1、制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略,并监督落实执行情况;
2、负责搭建本区域的渠道体系,持续维护良好的合作关系;
3、策划并组织实施市场渠道拓展相关活动;
4、收集、整理并反馈本区域渠道客户信息,协调解决问题,推动签约达成。
任职要求:
1、性别不限;
2、具备出色的沟通与表达能力,思维敏捷,敢于追求高收入目标;
3、工作态度积极,有进取心,具备良好的职业素养和团队协作精神;
4、有房地产或装修行业经验者优先考虑。
兼职1-2人
招聘一名兼职
13/小时
具体就是在公司数数很轻松的活
年龄要求不限会数数就行
要求住在上海市奉贤区唐城街303号这边附近的电瓶车就可以到随叫随到的,这样方便,地址太远了的不建议来
联系电话
或者直接加我这个
工程项目管理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆熟悉项目建设流程,特别是工程造价专业方面文书起草
岗位职责:
1、配合项目经理完成工程项目的日常事务管理,保障项目按既定节点顺利实施;
2、参与项目相关会议,做好会议纪要并推动决议事项的落实与反馈;
3、统筹协调项目内外部资源,确保项目过程中信息沟通顺畅、传递及时;
4、负责项目资料的归集、整理、存档及动态更新,保障文档完整性与可追溯性;
5、协助开展项目风险识别及应对方案的拟定工作。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
2、了解工程项目基本流程及相关管理知识,具有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,如CAD、广联达、Word、Excel等,用于支持项目执行;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识,能在压力环境下稳定输出工作成果;
5、注重细节,能够精准落实项目计划并持续跟踪执行进度;
6、熟悉工程建设全流程,尤其掌握建筑工程造价相关业务知识并具备实操能力。
棋牌室前台
100-200元/天
前台经验不限学历不限
年龄18-40岁
上班时间11:00-00:30做六休一
负责店内的端茶倒水切水果等工作,简单的卫生工作;工作不累的也不忙;只是需要个人在店里看着,客户按铃需要服务就可以第一时间到包厢。工作地址:奉贤区奉城镇,工资面议
全屋定制方案报价专员
8000-12000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上全屋定制
1.依据装修施工图与效果图,统计并核算全屋定制产品的工程量及报价预算;
2.具备5年以上全屋定制领域产品报价相关工作经验;
3.熟悉全屋定制各类产品,掌握主流产品的特性、材料构成及基本生产、组装与安装工艺流程;
4.熟练操作CAD、Excel等常用办公及设计软件;
5.拥有全屋定制销售经验者优先考虑;
6.在报价方面具备独立判断与持续学习能力,能根据公司政策或客户需求灵活调整报价策略,协助业务经理完成签单工作。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理广告文字功底扎实物品采购/领用行政后勤行政
1.负责日常行政事务,包括人员考勤及后勤保障工作。
2.承担接待任务,配合开展对外公共关系协调。
3.主要负责合作商的对接与管理,优化询价流程。
4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。
5.组织实施绩效考核,依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估,确保公正合理。
6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。
7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。
8.完成上级交办的其他工作任务。
具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑
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