岗位职责: 1.承担学生授课任务，保障教学品质，运用科学合理的教学方式； 2.开展一对一及小班制教学服务，涵盖多学科课程内容； 3.编制并持续完善教学方案，满足学生的个性化学习需求； 4.主动参与各类教学相关活动及校方组织的事务，助力学生综合素质提升； 5.与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习情况及存在的问题。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性； 2.能针对学生个体差异灵活调整教学策略； 3.热爱教育事业，勇于面对工作挑战，追求教学质量持续提升； 4.具备良好的协作意识和语言沟通能力； 5.富有责任感，能确保教学期间的学生安全与学习成效。

上班及休息时间 休息时间：周一至周二双休，节假日按国家规定调休或享受三倍工资待遇 上班时间：早班09:00-18:00，晚班具体时段根据校区实际安排协商确定 薪资组成： 1.个性化教学（一对一及6人以下小班）教师，平均月收入：入职前12个月为5000~10000元，满1年后月收入可达12000元以上； 2.班课教学（6人以上班级）教师，平均月收入12000元以上。 福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假与婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享有多维度成长支持：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容； 工作地点（就近分配）：大重庆范围内共23家校区，总有一所位于你身边。 一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定适配的教学方案与课程计划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定后续提升策略； 5.协同教务团队完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6.协助咨询顾问及教务人员，向家长提供课程学科内容的讲解与分析； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集体备课活动； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过公司总部教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训； 晋升机制： 提供学科专业发展与管理路径双重职业晋升通道。

base：重庆南岸学校内授课 教学方向：少儿编程相关课程 接受应届毕业生，需为教育类或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 进入学校开展教学（不涉及招生、销售及收费工作） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等课程的教学任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的开发与优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

一、岗位职责： 1.负责本地学校及学员教学资料的采集、归集与教学研究工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并拟定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学员阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询与教务团队向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内考取亦可）； 3.具备教学工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日早班时间为09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训、年度健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

岗位职责：协助小学生完成作业并解答疑问（不涉及授课，无销售任务），引导学习习惯养成，促进综合素质提升。 工作时间：春秋季周内14:00-21:30，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日与法定节假日休息，寒暑假另享十余天集中假期。 工作地点：现有营业门店六十余家，覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非必需，期待能长期稳定发展。本岗位设有1-2个月培训期，结业后独立承担门店运营管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系成熟，成长速度快，休假安排灵活。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外员工旅游机会；内部员工子女可免费参加课程学习。

（1）岗位职责 1、根据小初高学生的学习状况，承担相应课程的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、及时向学管部门反馈学生的课堂参与及作业完成情况； 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与业务培训； 6、持续学习提升，不断精进专业素养与教学能力； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，能够精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系、考试重点及教学难点； 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德； 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心和敬业精神 7、持有教师资格证书

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量； 2、根据学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习积极性，培养良好学习习惯，开展教学引导与心理辅导工作； 4、对学科内容进行归纳总结，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心； 3、作风正派，品德优良，认同机构教育理念； 4、具备较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 享有健全的晋升机制、激励制度与培训系统，提供多样化员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆、丰富团建活动、生活关爱支持 3、培训体系：入职后开展多维度培养，包含应届生专属领航班、骨干训练营、西大心理学课程、外派研学机会 4、职业发展路径：班课教师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

一、招聘岗位： 理科教学老师：数学、物理、化学 文科教学老师：语文、英语 招聘对象：24届、25届、26届本科及以上高校毕业生 二、岗位职责： 1、依据学科教学大纲完成备课、教案编写及课堂教学，确保教学质量稳定达标； 2、结合学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习主动性，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理支持工作； 4、系统梳理学科知识点，参与教研活动，紧扣考纲与命题趋势优化教学内容体系； 5、定时与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任意识和耐心； 3、行为端正，以身作则，认同机构的教育价值观； 4、具备较强的学习能力和自我推动力，能迅速适应高强度教学节奏； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 五、工作地点： 重庆主城九区共27个直营校区，可统筹调配 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金，综合收入6-12K，寒暑假期间月收入可达1W以上 七、福利待遇 配备健全的晋升通道、激励制度与培训机制，提供多样化员工关怀项目： 1、五险、新人补贴、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日礼品、入职周年纪念活动、多样团建、生活贴心关怀 3、成长支持体系：入职后享受多维度培训，包括应届生专属领航计划、骨干训练营、西大心理学课程、外派研学机会 4、职业晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教研员-教研主任

重庆日结5小时200下班就结男女不限

线上客服专员 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：60-280块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工，货架安安装，打下去手

重庆市酉阳土家族苗族自治县招吊顶

重庆市酉阳土家族苗族自治县招水电

订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算60~300元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

纯线上兼职，需要有电脑，有成品课件，无需自己备课，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招聘：龙潭镇招聘环卫工人 薪资：面议 负责龙潭镇道路保洁，需要认真负责，吃苦耐劳

△科目需求：初中高中物理、初中高中数学、高中语文、小学奥数、初中高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，企业提供系统培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作～ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管老师，及时反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.协同完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动与集体备课； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业须与所授学科相关或对口； 2.持有相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备一定教学经验者优先，应届生无经验亦可报名。 三、工作时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、员工旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.入职后享多维度成长培训：涵盖常规教学技能提升，同时包含游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等拓展课程 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-01 1.学历要求：硕士研究生或在读硕士研究生 2.熟悉考研政治考试大纲（涵盖马原、毛中特、史纲、思修、时政），具备系统化构建知识体系的能力 3.具备考研政治一对一教学经历，有良好学员反馈或实际提分成果 4.可在重庆开展线下或线上个性化辅导，以线下授课为主

岗位职责 1.对学生进行能力评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善。 4.与班主任协作，共同推进学生学习管理工作。 5.承担学校开设科目的相关教学服务任务。 任职资格 1.学历要求：本科及以上学历。 2.能力要求：普通话标准，具备扎实的专业知识，精准掌握考试重点。 3.经验要求：具有教学经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

岗位职责: 1.承担初高中各学科的常规教学任务，按照校区及部门规范落实学科教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2.参与校区或教学团队组织的教学考核、师资培训及集体备课等教研活动，接受教学督导，提升授课能力。 3.定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，布置课后练习并进行及时批改与反馈。 4.完成上级交办的其他合理范围内的工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.全职教学经验2年以上，或兼职一线授课经验满三年以上（无实际授课经验者勿投，敬请理解） 3.热爱教育事业，认同机构核心价值观 工作时间:双休 薪资结构:底薪+高课时费+不定期绩效奖金+年终奖励 待遇丰厚！！！

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211等高校，专业需为相关学科或师范类对口专业； 2.已取得对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一组织的培训并考核合格； 三、工作时间： 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇： 提供健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享有多维度学习发展机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业培训内容

二、招聘岗位 全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治） 三、岗位职责 学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈； 四、任职要求 学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历； 班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先； 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。 五、薪资福利 全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）； 兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）； 六、工作地点 重庆主城区就近安排

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 周一至周二休息，每日工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+课时提成+续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1.清北毕业者全年综合收入：20W–30W； 2.985/211高校毕业生保底年薪12W； 3.重本毕业者保底年薪8W–10W。 【岗位职责】 1.负责收集与整理属地学校及学生相关的教学资料，开展针对性教研工作； 2.根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3.结合教务学管师反馈，及时跟进学员课堂表现与知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容组织测评分析，并制定后续提升计划； 5.配合完成学生学习进展的总结评估与汇报材料撰写； 6.协助咨询及教务人员进行家长沟通，提供学科课程的专业解读； 7.参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集体备课活动。 【任职要求】 1.毕业于重点一本院校或师范类高校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3.有教学实践经验者优先，应届生无经验亦可投递。 【福利待遇】 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建经费、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持； 2.入职后享多元成长培训：除基础教学能力培训外，涵盖研学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等专项课程。 【晋升机制】 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长