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招聘：维修工 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1、有基础电工知识； 2、有1年以上维修工作经验； 3、熟悉各种安全规范； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 岗位职责： 负责生产车间各类维修工作； 只上白班，周一至周六上班，周日固定休息 上班时间：夏季7：30-18：00，冬季8：00-17：30 薪资 ：4000-5000

一、公司资质：合规保障，订单忧​ ​ 我们是武汉唯一与滴滴、高德官方直接签约合作的网约车企业，具备完整合规运营资质，已为数千名司机提供稳定订单资源。全程隐形收费、强制绑定，合规车辆可直接入驻，未办理合规手续的司机可享公司一站式协助办理服务（含网约车运输证、驾驶员从业资格证）。​ 二、核心福利：新手有扶持，老手有晋升​ 1.新手护航计划（专属带教，快速赚钱）​ 带教师资：精选公司日流水500-800元的资深司机（平均驾龄5年+，平台服务分4.9+），一对一专属带教1个月；​ 带教内容：​ 跑单技巧：热门接单区域规划、高峰期/平峰期运营策略、远距离订单接单技巧；​ 口碑值提升：乘客沟通话术、服务细节（如主动开关车门、车内整洁维护）、好评引导方法；​ 异常处理：订单取消申诉、乘客投诉应对、交通事故快速处理流程；​ 平台规则：滴滴/高德平台最新政策解读、违规避坑指南。​ 收入保障：快则7天（接受能力强）、慢则2-3周（新手适配期），稳定实现日入400-500元，未达标部分由公司补贴差额（需满足每日出勤≥10小时、服从带教安排）。​ 2.收入构成（多劳多得，上不封顶）​ 基础收入：订单流水（平台抽成后）+平台补贴（高峰期加价、远距离订单补贴）；​ 公司额外奖励：月出勤≥26天奖励300元、服务分Top20%奖励500元、推荐新司机入职奖励800元/人；​ 长期收益：熟练掌握运营技巧后，可申请升级为“车队长”，享三大权益：​ 每月固定补贴1500-3000元（根据带教新人数量、团队服务分评级）；​ 团队流水提成（旗下司机流水的3%-5%）；​ 优先获取平台优质订单资源、专属培训资格。​ 3.其他保障​ 订单保障：官方直签，订单量稳定，“抢单难”问题；​ 售后支持：24小时客服团队，订单问题、车辆故障、合规咨询随时响应；​ 灵活机制：全职/兼职均可（全职优先保障订单），工作时间自由安排（建议每日出勤≥10小时以保证收入）。​ 三、招聘要求（门槛低，适配广）​ 年龄：18-60周岁，身体健康，重大疾病（如心脏病、癫痫等）；​ 驾照：持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上；​ 记录要求：重大交通事故、酒驾/醉驾/毒驾记录、肇事逃逸、危险驾驶等刑事处罚记录，近3年一次性扣12分记录；​ 征信：个人征信良好，逾期、失信被执行记录；​ 车辆要求：自有合规网约车（已办理双证）或愿意配合公司办理合规手续的车辆（轴距≥2650mm，车龄≤3年）；​ 其他：有服务意识，暴力倾向、赌博等不良嗜好，服从公司管理和带教安排。​ 四、工作内容​ 负责滴滴/高德平台的网约车接单、送乘客到指定目的地；​ 维护车内整洁卫生，提供文明、安全的乘车服务；​ 遵守交通规则和平台运营规范，及时响应平台和公司的通知；​ 配合完成新手带教（新人期）、团队管理（车队长期）相关工作。​ 五、报名流程（4步上岗，高效对接）​ 资料初审：提交身份证、驾照、征信报告（可协助查询）、车辆信息（如有），1个工作日内反馈审核结果；​ 培训上岗：新手参加1天线下基础培训+1个月一对一带教，老手直接对接平台入驻，当天即可接单。​ 六、温馨提示​ 本岗位押金、加盟费，入职仅需缴纳合规手续办理工本费（自愿办理时），全程透明可查；​ 名额有限：每月仅开放100个新手带教名额，按报名顺序锁定带教资源，先到先得；​ 薪资说明：以上收入为武汉本地真实司机数据，受出勤时长、服务质量影响，合规运营+服从带教可稳定达标。​ 想踏实赚钱、有长期发展规划的司机，赶紧联系我们锁定名额！官方直签有保障，新手也能快速实现高薪！

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