岗位职责： 1.开发企业级客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售成交； 2.接受公司系统化培训，在团队主管的指导与协作下达成部门销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，按时完成既定销售任务； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访与服务记录； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验； 2.拥有较强的谈判技巧和表达能力，具备良好的职业操守与责任意识； 3.具备出色的社交能力，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业经验者优先考虑。 【我们能给您一福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋业绩提成，团队成员平均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、定期薪资上调等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式； 4、全面的培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、灵活的工作时间：周一至周五9:00-18:00（上下班可有半小时弹性），周末双休； 公司业务稳定成熟，团队年轻富有朝气，提供公平透明的晋升机制，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作氛围：办公环境舒适，管理模式人性化，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待您的加入！

职责： 1.开发大客户市场渠道，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录整理； 岗位要求： 1.具备半年以上销售工作经验，本科或以上学历； 2.具有较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3.擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。

岗位职责： 1.依据公司战略方向及年度经营目标，制定营销方案与销售策略，并推动计划落地执行； 2.主导区域销售运营，指导并把控销售工作的推进节奏与实施方向； 3.推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多元化销售方式，确保销售目标与回款任务达成； 4.定期或按需走访核心客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7.参与市场信息收集与分析，了解行业趋势，掌握竞争动态，及时反馈有效市场情报； 8.开拓并管理销售渠道，统筹协调代理商与客户关系，构建高效的销售网络和客户服务体系，持续提升企业市场竞争力； 9.落实上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备相关工程领域学习背景； 2.拥有五年以上CAE软件行业大客户销售经验，具备汽车、航空航天、重型机械、船舶或军工等行业从业经历者优先，熟悉行业重点客户资源，具备区域客户基础； 3.具备敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力、团队带领能力及独立开发市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，语言表达流畅。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型软件销售经验（如PLM、ERP、MES、OA、BIM、CAD等领域），或2年以上大型制造业销售背景，具有制造业及相关软件产品销售经验者优先； 2、能够主动开拓客户资源，擅长通过电话沟通及实地拜访等方式推广公司软件产品与解决方案； 3、熟悉研发制造领域，具备管理类软件产品的销售实操经验； 4、为人诚信，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。

1.具备PLM/PDM/ACD/ERP/MES/CAE等工业软件产品领域的销售实战经验 2.承担公司各类商务接待相关工作 3.拥有军工相关资质条件 4.熟悉军工类软件科技企业的市场拓展与销售流程 5.外形端正，气质佳，具备良好职业形象 6.全日制统招本科学历 7.年龄不超过40周岁

芯巧电子是Cadence官方授权代理。 岗位职责： 1、主动开拓市场机会，发掘潜在需求，推广Cadence软件及公司提供的软件定制开发服务； 2、维系现有客户关系，持续挖掘并拓展新的业务合作机会； 3、协同FAE完成产品演示及技术展示工作； 4、参与商务洽谈、合同签署，推动项目验收、回款及售后支持流程； 5、配合上级完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息类或市场营销相关专业优先； 2、具备软件渠道销售经验者优先考虑； 3、两年以上软件销售工作经验，了解管理软件行业背景； 4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户需求信息，具备良好的商务谈判能力，推动合作落地； 5、熟练使用PPT等办公软件制作解决方案，能够搭建Demo并进行现场展示； 6、具备优秀的表达与沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，踏实勤奋，意志坚定； 8、目标导向明确，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力、较强的学习能力和成长潜力。

岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2.接受公司系统培训，在主管指导与协作下完成团队销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访与信息记录； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验； 2.拥有较强的谈判能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.具备出色的社交能力，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、保险金融等领域经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、定期薪资上调等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队比拼等激励形式； 4、丰富培训体系：针对不同阶段销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00（上下班各半小时弹性），周末双休； 公司业务成熟稳定，团队年轻富有朝气，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松融洽的工作氛围，灵活办公模式，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待您的加入！

一、核心职责 1、渠道战略与开发： （1）制定并执行所负责区域的年度、季度渠道开发计划，确保销售目标的达成。 （2）独立开拓并签约符合公司战略的新经销商、代理商及重点零售客户（KA）。 （3）重点攻克高端精品超市、母婴连锁、美妆集合店等渠道。 2、经销商管理： （1）负责现有经销商的日常关系维护、业务培训、销售目标分解与业绩跟进。 （2）指导并协助经销商进行下游分销网络的拓展与精细化运营，提升产品铺市率。 （3）监控经销商库存，确保库存健康，避免积压或断货。 3、销售执行与目标达成： （1）跟进订单、回款等全过程，确保销售流程顺畅。 （2）分析销售数据，及时发现并解决销售过程中的问题，向上级提供定期销售报告和市场洞察。 （3）严格控制销售费用，确保投入产出比最大化。 4、市场秩序维护：严格执行公司的渠道及价格政策，维护区域市场秩序，及时查处窜货、乱价等行为。 5、市场信息收集：竞品动态、价格体系、市场活动信息的收集与反馈，为公司的市场策略提供决策支持。 二、任职要求 1、经验：快消品、美妆、个护、母婴行业渠道销售经验，有华东或华南区域经验。 2、资源：拥有成熟的经销商资源网络，并具备独立开发渠道、KA客户和经销商的能力。熟悉华东/华南区域渠道特点，与当地重要零售系统采购有良好关系者极大优先。 3、能力：出色的谈判技巧、沟通表达能力和人际交往能力，能够独立进行商务谈判和客情关系维护。 4、驱动：结果导向，具有强烈的成就动机和责任心，能承受压力，并享受完成挑战性目标的成就感。 5、移动性：能适应在华东/华南区域内高频次的出差。 加分项： 1、有0-1或1-10的品牌渠道搭建经验者优先。 2、有服务过大型连锁渠道或美妆渠道经验者优先。

岗位职责： 1、落实所辖区域内的销售机会，确保销售目标的达成； 2、开展省级客户的业务拓展，跟进项目执行过程，协调处理突发状况； 3、开发并维护新老客户关系，定期追踪客户需求，及时反馈，建立长期稳定的合作关系； 4、负责合同签署、项目关键节点及验收进度跟进、回款等相关工作； 5、收集并整理客户反馈、需求动态及市场趋势，整合内部资源，提升公司服务竞争力与客户满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有1-3年销售岗位工作经验； 2、有大客户开发经历，善于获取市场信息，敏锐把握销售契机； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、工作态度积极，主动性高，抗压能力强，作风踏实，能接受出差安排； 6、IT类相关专业背景，有电力行业工作经验者优先录用。

需要有海外微软，谷歌，亚马逊云的销售经验销售经验

，马上上岗 「业务类型」：早出晚归家务单 「薪资待遇」：9000 「服务地址」：长宁区安顺路 「客户信息」： 做六休一， 工作要求：大平层300平米，全部家务，清洁，洗涤熨烫，收纳整理，会种菜喂鸡，会烧家常菜。性格好，易沟通，话少实干型。 「联系老师」：黄老师 「联系方式」： 工作时间:面议

上海市长宁区招建筑承包，制作电梯钢架，会看图纸，没小团队跟不懂图纸的，不要打电话，个人不要

长宁区虹景家苑项目招聘2人。要求如下； 身体健康，需开无犯罪记录证明。 身高168以上学历初中以上，年龄45岁至55小区门卫双人岗。 工资待遇:180/班。 包住不包吃，法定假日470/班，次月20号发工资。需上海保安证（没保安证也可以后期安排考试。 要求过年不回家。 联系方式； 祝； 麻烦各位帮忙介绍合适人选，感谢

招聘：Syiong服务员 薪资：5500-6000元/月 【岗位职责】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。 【上班地址】 上海市长宁区金钟路788号上海荟聚 【岗位优势】 包吃住，房补，全勤奖，绩效奖金，工作环境好，学历不限

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

接待进店客户，带领客户看完工工地，中期跟进客户，协助签单

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩目标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知广东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受长期外派或跨区域出差。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

岗位职责: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售方案并达成既定业绩目标； 2、制定销售服务策略，统筹服务方案的前期准备与实施，具备为企业客户提供整体化解决方案的服务能力； 3、开拓业务机会，主导及配合签约客户的运营维护，持续优化运营策略，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业相关信息； 岗位要求： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经验； 2、拥有良好的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长发掘潜在客户资源； 3、熟悉企业销售流程与实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售经历及市场资源者优先考虑； 4、具备目标导向与客户导向思维，能够独立开发大型客户。

目标客户：字节、小红书、米哈游、快手、哔哩哔哩、希音等互联网企业。 负责开拓“互联网”领域IT研发人员外包业务，需具备从0到1成功落地互联网行业客户的经验及相关资源，熟悉ITO业务运作机制。 任职要求：具备3年以上互联网行业人力外包工作经验。 行业背景：熟悉字节、小红书、米哈游、快手、哔哩哔哩、希音等互联网公司相关情况

【岗位职责说明】 1、协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施； 2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动，督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，开发和积累客户数量和客户资产，努力完成团队的各项考核指标； 3、做好新人招聘和团队培养工作，对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4、及时完成所在营业部交办的其它工作。 【任职资格要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，且业绩表现突出； 3、具有团队管理经验，具备渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作，无违法违规记录； 4、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 5、具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

职位描述 1.主要负责IT信息安全软硬件产品或系统集成方案销售，完成公司制定的销售任务 2.根据公司销售规划，收集，建立客户信息，并且认为维护客户资源 3.根扰销售规划进行相差的产品的营销推广，维护公司品牌形象 4.收集市场和竞争对手信息，为销售计划的制定和实行提供辅助 任职资格： 1.1—3年以上的行业背景销售经验，有较好的销售业绩 2.熟悉信息安全行业，了解信息安全技术优先考虑，在运营商、能源、金融等行业的区域管理机构或总部有客户资源，良好的人脉关系优先 3.具有软强的公关、谈判、沟通、分析，创新能力 4.热爱销售工作，能承受压力，较强的团队合作意识 5.熟练OFFICE和PROJECT等商务办公软件

商超兼职 薪资福利:180元/天，月结 工作地点：长宁 工作地址:静安区达邦协作广场

岗位职责: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与实施，具备为企业客户提供整合式打包服务的能力； 3、挖掘潜在商机，主导及配合签约客户的运营维护，持续优化运营策略，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息； 岗位要求: 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历； 2、拥有良好的沟通技巧、应变能力、协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长识别潜在客户； 3、了解销售流程与实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售经验及资源者优先考虑； 4、具备目标导向与客户导向思维，能够独立开拓大客户业务；

职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户业务需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续探索客户深层次合作机会，推动客户价值的长期增长与深度运营； 5、与企业HR职能团队建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业深耕策略； 6、深入研究行业动态与竞争格局，收集分析市场信息，为公司战略规划提供决策支持。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐饮补贴、费用报销、团体体检、团险服务、供应链服务等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与谈判获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有可复制的团队筹建、培训指导、能力建设、激励管理和团队运作经验； 5、性格积极向上，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及高压环境下的工作应对能力； 6、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。

明天上海长宁路需顶班人员，寻求附近区域的人员联系。

工作职责 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管控； 3.推动人才梯队建设，落实培训机制，确保季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.维持与客户的高效沟通，巩固客户与渠道合作关系，推进销售政策落地及合同执行管理。 任职资格 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上同行业工作经验，其中至少3年销售管理经验，年龄不超40周岁； 2.有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务等）相关行业背景者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户运营管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 5.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累。

长宁区招点心大工一名，领班一名 工资7500-8500， 做六休一，包吃住 电话皆可，电话，