岗位职责: 1.通过电话与客户交流，确认并跟进客户需求 2.整理客户意见，配合处理相关问题 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类需求 2.具备团队合作意识，能与成员协同推进工作进展 3.工作积极主动，乐于面对挑战，致力于达成优异成果

工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工薪酬由基本工资、绩效工资及多项补贴构成，月均收入约5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工提供补充医疗保险保障。 2.依法享有带薪年休假。 3.多项福利支持：包括工作餐补助、节日津贴、绩效激励、高温防暑等补贴项目。 4.员工关怀措施： ⑴关爱机制：热线建立了健全的员工关怀制度，针对员工结婚、生育或家庭出现困难等情况，给予慰问与支持。 ⑵减压活动：配备专业心理辅导服务，并设有员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1.管理发展通道：部分管理岗位实行周期性考核，空缺职位优先面向符合条件的话务员开放内部竞聘。 2.专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化人才队伍。 3.职业规划支持：通过举办技能竞赛、开展能力认证等方式，选拔业务能力突出、学历优秀、综合素质高的员工进入核心梯队。

岗位职责： 1.对医院提供的资源进行筛选与整理； 2.负责客户邀约并解答相关到院问题。 任职要求： 1.工作认真负责，能独立完成各项分配任务； 2.具备优秀的沟通技巧和协调能力； 3.责任心强，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的售前咨询支持，精准回应产品相关疑问； 2.协助客户深入理解产品特性，推动融资方案的制定与落地； 3.持续维护客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意水平； 4.及时收集并传递客户反馈信息，助力产品持续改进优化。 任职要求: 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2.拥有良好的团队合作态度，能够与团队成员协同达成工作目标； 3.接受早九晚六的工作安排，具备高效处理客户咨询事务的能力； 4.主动进取，乐于掌握新产品知识，持续提升专业素养。

公司福利： 1.完善的企业化培训体系，新员工配备资深导师一对一指导 2.晋升通道广阔，可从基层逐步成长为分公司总经理、集团董事，晋升机制透明，注重个人能力发展 3.每周组织团队集体活动，帮助员工快速融入集体，增强归属感 薪资待遇： 保底收入6000元+高额提成+绩效奖金+六险一金（月均综合收入7000元以上） 无论你求职是为了高薪、成长还是长远发展，这里都将是你理想的舞台！我们拥有充满活力与凝聚力的团队氛围 我们寻找志同道合的伙伴，期待有梦想、敢拼搏的90后、00后加入！风雨无阻，我们在这里等你！ 工作时间： 早九晚六，周六加班享有加班补贴，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求： 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学知识 2.能承受工作压力，具有敬业精神，积极进取，善于复盘总结提升 3.有团队协作意识，踏实肯干，富有上进心，热爱生活，热爱工作 4.热衷于销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察并把握客户需求

我们薪资待遇：试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不设上限 ~~每月10号准时发放工资。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户了解欠款情况，并引导其按时、准确结清款项，维护良好信用记录； 3、向客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行拓展客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：22-38岁； 2、品行端正、诚信可靠、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期； 3、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等； 3、培训支持：提供入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导及定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、社保缴纳：入职即办理社会保险，当月15日前入职的，当月参保；15日（含）后入职的，次月参保。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体情况，提供匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访老客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4.主动参与公司安排的各项培训，包括业务、产品、渠道及专业技能等相关内容； 5.公司配备系统支持和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人手机

【岗位名称】民生银行卡升级服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电子商务企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前服务于中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，拥有专业的质检、客户服务及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的文化类产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后保障服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通及客户关怀类相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。升级后客户可获得电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无犯罪记录，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训，培训期间每日津贴100元，工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩发放，额度在400-1000元之间，月综合收入约6000元，能力突出者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，表现优异者有机会参与公司组织的公费出国旅游；传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工自入职起，公司将根据其职业发展阶段匹配相应的培训支持，助力个人成长与晋升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

奖金绩效公司购买五险一金＋带薪年假+年底13薪+节假日福利 职位描述 【企业直聘】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，新员工额外享受1000元补贴，入职1-3个月综合收入4-6K，工作满6个月以上员工平均月薪均不低于8500！ 薪资范围：8000-15000/月 岗位底薪：3700元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时归还信用卡欠款； 2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动欠款处理； 3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知客户按时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供系统化带薪岗前培训。） 【任职要求】： 1、年龄20-39岁，具备高中及以上学历（表现优异者年龄可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。请相信，能准时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、入职满一年起享有工龄工资，每年递增100元； 4、提供全面培训支持，包含新人培训、进阶提升课程等； 5、定期组织部门聚餐、生日会、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。 【职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务方向：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

通过电话方式与公司现有客户沟通，向老客户赠送公司增值服务相关实物或礼品，促进合作达成。公司提供客户资源及沟通话术，无需外出，主要负责邀请客户到公司面谈。 任职要求：普通话标准，征信良好，诚实守信 岗位福利：邀约奖励，提成8%

25.客户订单 【订单类型】住家护老 【薪资待遇】7000无休 【上户时间】随时 【籍贯要求】无 【年龄要求】53岁以下 【服务地址】丰台区 【工作内容】主要照顾一位83岁女老人，不自理，大小便需要帮忙，轮椅转换，护理经验丰富，男老人自理，阿姨做饭做卫生，要求做事干净利落，有责任心，耐心，要求阿姨高子高点精力体力好

招 聘 管吃住 一，招保安 商场工作 门岗 35岁内 工资6000到7500元 巡逻岗 白班45岁 4500到5000元 巡逻岗 夜班55岁 4000到4500元 微型消防45岁内 4500到5000元 普通岗55岁内 4000到5000元 以上都在商场工作、管吃住、上二小时休一小时，退伍军。丰台区， 二，招保洁 保洁员 1856岁之间 同志 工资3500元到5000元，世界公园周边 以上管吃住，时间9到12小时 注；开无犯罪记录，手机上也可开，身体健康，无重大基础疾病，体检合格录用，上班后报销。 地点；北京市丰台区总部基地 电话； 电话同步

病人小脑萎缩，55周岁需要照顾，生活半自理，诚遇合适阿姨，会做饭，打理家务干净利索，有爱心责任心，有无经验均可。 月工资4000至4500详情电话沟通微信同步

招聘教练全职兼职皆可有无经验皆可招聘热爱台球的

接受无美容师经验 连锁店 不需要美体 美容院 无销售性质 品牌连锁店面，接受小白带薪培训提供食宿清华大学同款太空舱宿舍每顿饭三菜一汤没有任务压力公司提供免费工装不需要交水电费新人保底一万起实际到手工资一万五左右实际到手工资两万左右公司地理位置优越环境好氛围好公司提供资源你只负责挣钱

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、利用公司提供的线索，电话联系求职者，在平台代投简历； 2、微信解答用户疑问，收集用户的反馈； 3、定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：学历不限。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.负责三甲医院专家门诊的电话客服服务，通过电话、微信等方式，为患者提供疾病相关咨询、医生信息介绍、挂号预约等支持，并完成信息登记、后续跟进及就诊引导工作。 2.以电话和微信回访形式，响应患者各类咨询需求，高效准确解答疑问，确保服务质量。 3.工作态度认真负责，具备耐心与亲和力，善于倾听并有效解决患者问题。 4.按时完整记录咨询内容，规范填写工作报表，严格执行任务要求，达成月度工作目标。 5.组织团队成员开展业务培训，分析优化沟通话术，诊断团队运营问题，推动整体业绩提升。 任职要求： 1.具备1-3年话务或预约岗位工作经验，市场营销、临床、护理、医药等相关专业背景优先，有医院工作经历或同类岗位经验者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备良好职业操守、营销意识和服务意识。 3.综合素质要求：执行力强，抗压能力好，品行优良，责任心强，具备团队合作精神。 工作时间：单休，重大节假日另行安排。 福利待遇： 1.月薪10000-20000元（底薪+提成）； 2.社会保险+全勤奖励+住宿安排+法定节假日+每月团建活动+聚餐福利； 3.提供清晰的职业发展晋升路径。 薪资详情

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右， 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

热线话务员中心招聘简章 一、招聘岗位 热线话务员（负责接听群众来电，记录反馈问题并生成工单，线上分派至相关职能部门处理） 二、岗位要求 1.具有本市常住户籍； 2.年龄满18周岁及以上； 3.持有大学专科或以上学历； 4.普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通交流及协调能力； 5.能熟练操作计算机，掌握常用办公软件，汉字输入速度不低于40字/分钟； 6.中共党员、退伍军人可优先录用； 7.有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 8.能够适应轮班工作制度，具备较强的心理承受能力。 四、工作时间与地点 工作时间：实行7×24小时轮班工作机制 五、薪酬待遇与福利保障 （一）薪资结构 员工收入由基本工资、绩效工资及多项补贴构成，月均收入范围为5000-7000元。 （二）保险与福利 1.六险一金：在依法缴纳五险一金基础上，额外为员工投保补充医疗保险； 2.享受国家规定的带薪年休假政策； 3.提供多项福利项目，包括工作餐补助、节日津贴、浮动奖金、防暑降温费等； 4.员工关爱机制： 　⑴关怀支持：建立完善的员工关怀体系，对员工、家庭困难等情况给予慰问与帮扶； 　⑵减压活动：配备专业心理疏导服务，并设立员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织文体活动。 六、职业发展通道 1.管理发展路径：部分管理职位实行定期竞聘机制，符合条件的话务员可参与内部选拔； 2.专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍； 3.职业规划支持：通过技能竞赛、能力评定等方式，择优选拔业务能力突出、综合素质高的员工进入核心人才梯队。

职位详情： 1.负责接待客户关于业务的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时解决客户问题，并跟进处理进度与结果反馈 2.能够精准识别风险客户，在服务过程中发现具有投诉倾向的重点客户时，第一时间上报主管 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议 4.具备良好的客户纠纷应对能力，能有效安抚并妥善处理投诉客户 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服或金融类网销经验者优先，有金融客诉处理经历者更佳；工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰 2.普通话流利，表达流畅，具备良好的语言沟通能力 3.工作细致严谨，服务意识强，具备较强的抗压能力和投诉处理技巧

一，福利待遇。公司商业险。二，上班时间，周一到周五9点到16点，周末双休，法定节假日带薪休息，无加班公司直招岗位职责。一，负责后期老客户的资料管理服务。二，负责客户续费，提醒客户领取生存金。三，负责给新客户办理车险，寿险，理赔合同，签订受益人信息，变更后期维护

工作内容：通过在线/热线为客户进行业务的咨询解答办理等相关工作； 上班时间：白班，双休，节假日正常休息。 薪资待遇：带薪培训，综合薪资12K+ 通勤无忧：可按居住地址就近分配岗位，完美避免通勤烦恼； 福利待遇：提供吃住，缴纳五险一金、带薪培训、不贷款、不催收 节日福利：豪华职工餐厅、宿舍优美、丰富员工活动、节日晚会、旅游及优先员工表彰等多重福利 应聘方式：点击"立即沟通"，优先安排面试！

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【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行的优质合作商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的电子商务企业。公司业务覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，资金实力雄厚，已与中国民生银行、平安银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构开展深度合作。公司配备专业的质检、客服及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的传统文化产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后支持服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级至白金卡、E务室套餐开通及相关客户服务工作，提升客户用卡体验与权益享受。升级后客户可享有电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无违法犯罪记录，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享受为期10个工作日的带薪培训，每日津贴100元，培训时间为每日9:00至18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），另设激活奖励400-1000元不等，整体月收入约6000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，优秀员工享公费境外旅游机会，传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工入职后，公司将根据其职业发展阶段匹配相应的成长培训计划，助力个人能力持续提升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

【薪资待遇】 月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金 【工作内容】 1、与客户交流产品信息，引导客户参与直播观看； 2、精准把握客户需求，分析并解决客户关注的核心问题； 3、持续跟进客户使用情况，提升客户对公司的信任与依赖； 【任职要求】 1.大专及以上学历，22/23届毕业生优先考虑； 2.具备明确目标意识，积极进取； 3.不限经验，入职即安排带薪培训，快速掌握工作流程； 【公司优势】 1.平台实力强，运营正规，安全保障高 2.提供高质量客户资源，成交效率高，回款周期短，收益快 3.企业深耕行业20余年，业务基础稳固，成长空间广阔 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明 5.培训体系健全：3天岗前带薪培训+入职专属导师一对一指导 6.福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与奖品不断，定期组织团建聚餐活动

一、工作内容 依据12345热线的工作范围、标准、流程及相关规范，结合单位实际需求，制定科学严谨的案件签收、响应、剔除材料撰写等操作流程，对工单事项进行系统梳理，建立问题归属台账，按时完成业务信息汇总与上报任务。 二、工作地点：丰台区菜户营南路139号中阳大厦 三、人员要求 1、遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和道德品行； 3、年龄不超过45周岁； 4、具有专科及以上学历； 5、身体状况良好，政治意识强，富有为民服务的责任感与热情； 6、熟练掌握常用办公软件操作； 7、具备一定的现场组织协调及沟通能力； 8、服从工作安排，能及时向主管汇报进展，严格执行单位各项管理制度； 9、有案件剔除相关经验，熟悉接诉即办全流程运作。 五、薪资待遇： 工资（总额）：7000–8000元（根据面试结果确定岗位及薪酬） 注：依法为员工缴纳五险一金