杭州钱塘区(原萧山区江东),中铁建设项目钢筋笼数控棚需要一名桥式起重机司机,持证上岗
桥式起重机
杭州钱塘区(原萧山区江东),中铁建设项目钢筋笼数控棚需要一名桥式起重机司机,持证上岗,工期3个月左右,要求责任心强,工资电联,管吃住,联系人丁经理
急招铆工、工地钳工、管道安装工、通风安装工、起重工
管道安装钳工起重工通风安装铆工
一、招聘对象:职高,中专,大专,应届生和往届生、社会工二、年龄要求:校招18--28岁,社招18--35岁三、薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等入职当月开始缴纳五险+意外险餐补400元/月,免费提供职工宿舍。1.前三个月:4200-5500元/月;2.3-6个月:5500-6000元/月;3.6-12个月:6000-7000元/月;4.1年以上:7000-13000元/月。四、招聘岗位:管工、仪表工、钳工、起重工、通风工、铆工、电工、焊接技工工作地点:全国范围可以安排工作地点。
杭州萧山区车间内招行车工、起重工,要有质监局Q2证
6000-8000元/月
起重机起重工行车工长期1-2人月结
杭州市萧山区车间内招行车工、起重工,要有质监局Q2证
车辆运维员日500
调度员
工作内容:1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。
网约车司机快车司机可兼职
10000-15000元/月
网约车司机保险3-5人周结C1公司提供3-5年
主要职责:-负责网约车的驾驶和安全,遵守通规则,确保乘客的出行安全;-维护车辆的干净整洁和车辆保养-确保客户满意度,积极与客户沟通,尽量解决客户在出行中遇到的问题;-遵守平台的规定和要求,维护平台的形象和信誉。职位要求:-具有驾驶证3年以上,无不良记录;-良好的沟通能力和服务意识
杭州上城区急招洗碗工
50元/天
洗碗工月结
招聘洗碗临时工工作地点:杭州市上城区庆春东路2-6号金投金融大厦工作时间:工作日11:30-13:30工资50元/天(月结打卡),包中饭联系人:傅经理
急招管道安装工、起重工
管道安装起重工
中国核工业二三建设有限公司(央企)招聘岗位:普通管工、焊工、钳工、电工、起重工、休假:按照国家统一规定执行,双休日、国家法定节假日等。工作时间:八小时,五天制。联系电话☎:
急招起重工、工厂焊工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钣金工
钣金工喷漆工起重工二保焊叉车工焊装车间
奇瑞捷途正式工12月30日正式工招聘要求及信息共享如下:一、年龄:18-40岁;二、学历:初,高中及以上学历三、招聘需求:1、冲压车间:模修工5人、叉车工2人、起重工1人、钣金工4人;2、焊装车间:二氧工5人;3、涂装车间:油漆工5人;4、总装车间:油漆工5人;电话:
杭州西湖区招塔吊夜班司机、指挥/司索工,每天工作8小时
170元/天
塔吊司机司索工指挥工长期3-5人月结
杭州市西湖区招塔吊夜班司机、指挥/司索工,每天工作8小时,不要单司机,自带三个月内体检报告入职,工资13500,加班40非诚勿扰
急招临时工兼职工、拣货员
兼职
涨价了!涨价了!20元/小时100人货场顺丰今晚招日结工,日结!班次如下:正常班次: 22:00—7:00,20:00—7:00 20元一小时兼职班次:22:00—2:30(22一小时)16周岁—58周岁16周岁至53周岁
急招临时工兼职工、拣货员
分拣打包果蔬分拣
浙江杭州临平区包装水果工资日结需要100位.长短期都可以.吃住自理.分拣,打包,包装,装箱上班时间:18:30-05:00薪资:20元/小时,19-45周岁工作地址:临平大道注:今天18:15集合直接上班,必须带上水杯与口罩与厚衣服
急招临时工兼职工、拣货员
分拣临时工
浙江杭州;分拣员2人,临时工,不包住,包吃,夜班普洛斯小件日结,日结薪资18/小时,不装卸。夜班,17:20集合,18点一7点配合加班。17一54岁,小件区,男女不限,分拣,捡回流,报名电话
急招临时工兼职工、搬运装卸工、拣货员
20元/时
分拣装卸工包住包吃20人以上日结
浙江杭州今晚纬五路丹鸟,日结.日结,天天有18:40场地集合,19:30点一6:30点左右下班20/小时,包吃,扣半时间,24O一27O一个班工作:装卸,分拣,拉回流,翻面单18-53岁,有,上班不允许穿,短裤,拖鞋日结,可以提供住宿,报名电话
杭州滨江区急招指挥工
5500元/月
指挥工1-2人月结
杭州滨江新工地!招指挥一名,来了就上班。工资5500元1个月!加班20元1小时,工资,不超50周岁,证件不限!官网可查就可以!需要工作的可联系,班主有对讲机。!电话
招物流仓库流水线带班
调度员包住
岗位职责:1.负责协调和安排人员就位,确保各项任务按时完成,与员工一同上下班。2.负责监督、指导工作人员,保障工作效率和安全。3.负责处理突发事件和紧急情况,及时调配人员,保障业务的正常运转。4.负责与客户、供应商和合作伙伴进行沟通和协调,确保工作流程的顺畅。5.负责制定和执行调度计划,优化资源利用,提高工作效率。6.负责记录和统计人员考勤,为后续工作提供参考依据。7.负责协助上级领导完成其他相关工作,擅长沟通,初中以上学历待遇:公司免费住宿,上班有班车,薪资面谈
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