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维护经理人员 1、年龄40岁以下，身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有责任心和进取心，有团队协作意识；2、高中及以上学历；3、同等条件下退伍军人予以优先考虑，有相关经验者优先；4、维护经理需要有驾驶证并有实际驾驶经验 薪资福利:薪资面议，缴纳五险 招工人数:1人 报名时间:2026年4月10日——2026年5月31日

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企业招聘长期工： 1、岗位：高压电工：2名 月薪：基本工资+计件工资（7500-8500元） 岗位要求：主要从事高低压用电设备维护与维修、采区高压架空线路架设与维护，需持高低压电工证。 2、岗位：电焊工 2名 月薪：基本工资+计件工资（6000-7000元） 岗位要求：主要从事设备焊接及热切割作业。熟练掌握直流焊与二保焊、气割作业，需持电焊证。 3.岗位：水泵工 1名 岗位要求：负责固定泵站运行，按要求做好排水工作、记录、卫生等。 月薪：3000元 4.岗位：挖掘机司机（卡特329）：2名 月薪：8000-12000 岗位要求：具备3年以上工作经验，成手司机，50 周岁以下。 5.岗位：普工4名 月薪5000元 岗位要求：55 周岁以下。 工作地点：以上工作地点铁力市鹿鸣林场 应聘要求：身体健康，无心脏病，高血压等或其他传染性疾病。 福利待遇：缴纳五险，包吃住，每月3天带薪假 有意者联系：

机电工 50岁以下，有设备维修经验或操作过机械设备，会简单的电焊操作，有电工证者优先，做事细心，认真，服从领导安排，有团队精神，有工厂设备维修经验的优先。 薪资福利:面试详谈 招工人数:1名 周一至周六8:00 - 11:30 13:00 - 17:00上班时间咨询 工作地址:铁力市五一街东侧（金城嘉园后身路往东走）

全日制岗位人员1、具有伊美区户籍及常住人口，全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，45周岁以下。2、经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为就业困难人员。不符合招聘人员条件：1、未被认定为就业困难的人员；2、注册企业（含参与企业经营）或从事个体经营；3、与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险；4、由其他单位缴纳住房公积金；5、其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。协助完成劳动力调查等统计工作薪资福利:（一）伊美区公益性岗位补贴：1910元/月；（二）调查补贴：500元/月；（三）公益性岗位社会保险补贴：聘用后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（不含个人应缴部分）；（四）聘用期限：伊美区统计局与公益性岗位人员签订三年期聘用协议。招工人数:1名招聘程序：发布招聘公告——用人单位对报名人员进行资格审查——确定拟被招聘人员——选取岗位——公示——与用人单位履行聘用程序。（一）发布公告：通过伊美区人社局发布公告，公告时间2026年4月20日起。（二）报名时间：2026年4月20日起（工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。（三）报名所需携带材料：1、身份证、户口、就业创业证原件及复印件2份；2、就业困难人员认定材料；3、近期2寸蓝底照片4张；4、《伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表》（附件1）；5、《伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书》（附件2）。（四）资格审核：用人单位对报名人员提交的证件及就业困难认定材料进行初审，拟聘用人员提报区人社局（就业服务中心），在伊美区人社局公示5个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送区人社局存档备案。退出机制：有下列情形之一的，终止公益性岗位协议。1、通过其他途径已实现就业的；2、上岗后从事个体经营、创办企业或民办非企业、参与企业经营的；3、达到法定退休年龄或死亡的；4、不能坚持正常工作的；5、确因工作需要调整岗位，不服从岗位调整的；6、；7、严重违反或不服从用人单位管理制度的；8、被依法追究刑事责任的。纪律监督：1、本次公开招聘公益性岗位相关信息通过伊美区人社局发布。报名人员应及时发布的公告和有关信息，了解公开招聘要求及进程。若因个人未及时查看等原因造成不知晓流程等环节，自行承担相应后果。2、资格审核贯穿招聘全过程（包括入职后），任何

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