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一、你的岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 二、你的任职要求： 1、42岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，能适应上夜班。 三、公司福利待遇： 1、年中奖，年终奖 2、高温补贴 3、货量补贴 4、加班补贴 5、。 6、试用期第一个月保底绩效薪资4800+夜班补贴300（试用期绩效超过保底按照多的发），第二个月提成计件时制，重量+票数，综合薪资9000-13000 7、晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监 8、工作区域：顺德区 9、每年2次优秀员工奖励（年中奖，年终奖）

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吃苦耐劳熬夜，工资计件，公子哥勿扰，老司机优先，打电话不接，有的时候开车微信留言，谢谢

1、此岗位保底6000元/月,试用期3个月，转正后岗位工资加500元，。绩效考核500元是根据此岗位人员在工作期间,没有被客户投诉,出车时效快,做事干净利落,不拖延怠慢公司才会加上去. 2、无具体上班时间,听从公司安排上班出车,当天任务当天完成.每天有早有晚下班，一切按照完成工作为准，每月按照月平均计算工资。（标准就是平均一天在10-13小时内正常出勤，超过13小时按照18元/时计算加班费） 3、月休4天，若不休补工资。 4、 上下班考勤记录，一切以钉钉打卡为主，忘记打卡允许每月申请补卡3次，每月有3次5分钟内的打卡机会，。 5、散货需要此岗位人员装和卸货按照2元/方计算提成，2个方以内的散货装卸是没有提成司机必须要去装卸的,3个方含3方已内的就按照2元/方计算提成，司机自己登记各自的装卸提成，方数由跟单人员提供。 6、司机必须要去装卸的，车带尾板。 7、司机每天出车前，检查一下水箱/机油，看一下轮胎有没有气，轮胎有没有钉子等之类的，传动轴的螺丝有没有松。 8、司机每天的出车餐补（OA审批-2024日常管理），申请后3天左右到账，餐补标准：10元/餐。 9、综合6-8千，开9.6车

要求：1、25-45岁之间，实际驾驶经验3年以上，要求身体健康，服从管理； 2、待遇：药品配送(配送区域佛山-河源)，不包吃，有宿舍，如不住宿补贴300元，底薪6000元，综合工资7000-8000元以上

一、你的岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 二、你的任职要求： 1、42岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，能适应上夜班。 三、公司福利待遇： 1、年中奖，年终奖 2、高温补贴 3、货量补贴 4、加班补贴 5、。 6、试用期第一个月保底绩效薪资4800+夜班补贴300（试用期绩效超过保底按照多的发），第二个月提成计件时制，重量+票数，综合薪资9000-13000 7、晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监 8、工作区域：顺德区 9、每年2次优秀员工奖励（年中奖，年终奖）

广东到河南路线，17.5高低板车，工资趟结，3年以上经验，无重大交通事故记录，有责任心

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