
掘进工采煤工机械维修工机电维修长期3-5人月结
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
博尔塔拉博乐市矿山岗位工
4000-5000元/月
矿工长期1-2人月结
露天非金属矿山岗位工,具有矿山工作经验,工作积极认真,高中以上学历,年龄20-35岁。
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
(1)年龄不超过40周岁,熟练掌握日常办公软件操作,具备基础的文字撰写与处理能力。
(2)持有注册安全工程师资格证书。
(3)工程类相关专业背景,主修安全、化工等方向,具备本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。
(4)具有3年以上生产型制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理实践者优先录用。
注册安全工程师(安全工程+副高职称+持注安证)
1.4-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理市政/环保工程法规标准掌握应急处置注册安全工程师
五险一金+节日福利+包食宿/食宿补贴/出差补贴/常驻现场补贴等基础福利
工作职责
1. 主导公司市政/环保工程项目安全管理体系的建设,确保满足国家及行业相关安全规范要求。
2. 负责施工现场安全风险的识别与评估,制定有效的防范对策并监督实施执行。
3. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理,提升全员安全意识与突发事件应对能力。
4. 参与项目安全方案的技术评审,审核施工组织设计中的安全技术内容,保障作业过程合规。
5. 建立完善的安全管理记录台账,定期编制安全工作汇报材料并向管理层进行反馈。
任职要求
1. 全日制本科(985/211院校优先)及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业,具备注册安全工程师资格证书。
2. 拥有3年以上市政/环保工程领域安全管理经验,熟悉施工现场安全管控流程与实务。
3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,掌握安全风险分级管控和隐患排查治理机制。
4. 具备较强的应急响应能力,可独立组织开展事故调查分析,并提出有效整改措施。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门安全工作的协同落实。
6. 本科学历者年龄不超过40周岁,硕士学历者年龄不超过45周岁。
矿工
岗位职责:
1.严格按照安全操作规程进行井下开采作业,确保生产安全与效率
2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理,及时上报异常情况
3.配合地质、测量人员完成采掘面布置、矿量估算及进度记录等技术协作工作
4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接,如实填写作业日志与隐患台账
5.遵守职业健康防护要求,正确佩戴和使用防尘、防噪、防坠等劳保用品
任职要求:
1.身体健康,幽闭恐惧及严重心肺疾病,能适应井下或野外作业环境
2.具备基本识图能力与安全生产常识,接受岗前安全培训与考核
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和应急响应意识
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(如金属非金属矿山安全作业类)者优先
5.年龄18-55周岁,符合国家矿山行业用工健康与安全监管规定
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全高效运行。
2. 编制维保计划、作业实施方案与安全技术措施,监督执行过程,确保工艺流程与质量规范有效落实。
3. 统筹维保团队管理,科学安排人员、工具与材料配置,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位保持对接,协调现场沟通、需求响应、验收交接及关系维护工作。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置突发事件与异常工况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。
7. 优化维保投入产出,提高服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–45岁,身体健康,可接受驻场安排,服从工作调度。
• 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作认真负责,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
• 有电梯、暖通、机电设备、工业装备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 熟悉现场安全管控、质量监督与进度管理要点。
• 了解行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人力调配与现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题协调处理。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业操作证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。
• 遵守管理规定,执行力强,具备良好职业操守与服务意识。
机电相关专业
销售导购月结
[红包][红包][红包]招人招人:奉贤大润发现需要招聘酒饮导购,工资待遇:底薪3500+提成工作内容:主要负责白酒和红酒售卖,要求:有责任心,够强势,懂销售即可,只要吃苦耐劳,期待你的加入,有需要的可咨询,电话:
保安包住月结
周五面试青浦华为研发中心项目1、招聘硬性要求:年龄:26~38岁脱了鞋净身高必须175以上学历:高中或中专以上(必须要有毕业证)退伍军且不限学历符合以上要求可以来入职配合体检(不指定医院)2、薪资待遇:月综合工资(包含节假日补贴,高温费等):平均270/天12小时制做六休一退伍军人每个月补贴1000元,包住无吃单位有食堂住宿4~6人间三公里左右每月奖励绩效多!200-1000不等
服务员传菜员
河南主推省外暑假工企业!满岁通通接受+大量接受小年轻100%长白班保证不滞留滞留赔付元上班可以带手机工作氛围好休息时间多可以玩手机【上海餐饮酒店服务员】16到25周岁男女不限员工点对点元/天员工点对点元/天员点对点工元/天吃住全部免费上六休一水电平摊工作地点:地处繁华都市或者旅游商圈,工作赚钱游玩、学习社会经验都不耽误工作内容:简单的上菜/传菜/点单/迎宾,厨师专业学生可安置后厨每天工作9个小时在岗11个小时工作环境:工作环境高端大气,同事关系兄弟姐妹相称,氛围融洽;工作管理:员工上班可携带手机,闲暇时间随便休息玩耍无,,离职需提前一个月正常申请利润元/天奖励,长期支付,出勤必须满15天有,,利润含税!。
中控员包住月结
普陀区医院监控纯监控不巡逻站岗要求:,50左右,身高170及以上,需要持有【上海市保安证】【四级消防设施操作员证】,无犯罪记录证明可查。7200/月食宿:包住,住的很近大概三百米左右,水电费每月平摊,吃饭需要自己解决,宿舍可做饭。
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
通风安装
山东烟台金矿招聘地质,测量,采矿,通风,机电,安全工程师等技术人员,要求中专以上学历,矿山社保,工资一万以上,条件好可以提升五职矿长,公司有发展空间,稳定,交五险一金工作地址:烟台
采矿工程师(具备大型井下矿山经验/非金属矿方向)
1.2-1.8万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
岗位内容:
1. 制定并组织实施选矿/采矿生产管理目标、计划、方案及相关管理体系,保障生产指标顺利完成;
2. 统筹协调矿区各职能部门,确保生产运行平稳有序;
3. 负责矿山生态环境治理的规划落实与执行推进;
4. 注重人员能力提升,强化团队专业化建设。
任职要求:
1. 选矿/采矿或相近领域本科及以上学历;
2. 具备不少于10年选矿或采矿行业工作经验,其中须有5年以上井下矿山选矿/采矿项目管理经历;
3. 精通矿山选矿/采矿生产运作规律及工艺流程;
4. 具有较强的沟通协调、综合统筹、领导指挥及组织管理能力;
5. 采矿工程专业背景,具备大型井下矿山或非金属矿山工作经历者优先。
矿长
6000-8000元/月
矿山工程师5-10年大专
学历要求主体专业大专及以上学历,学历需为国家教育部门认可,成人教育、函授教育等非全日制学历均可。从业年限要求5–10年以上矿山一线从业经历,从业经历从参加工作之日起累计计算,需实际参与矿山一线工作、现场技术操作、一线管理岗位等),行政、后勤等非一线岗位经历不计入。专业要求矿山主体专业,包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建(井建)、自动控制(自动化)等与矿山安全生产直接相关的专业。
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、主导研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、变更任务跟进等环节,确保变更按计划顺利实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项操作进行统一管控与流程优化;
3、负责搭建并持续优化变更管理相关的流程体系、方法论及工具支持,并组织开展相关培训与落地推广。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经历。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关知识体系。
2、具备良好的工作规划与执行推进能力。
3、沟通协调能力强,工作细致有序,能够妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,可高质量完成各项交付任务。
技术工程师-Gas Box
1.2-1.5万元/月
技术工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 按照客户需求及公司标准,整理并归纳项目的基础需求信息。
2. 编制初步技术方案,并绘制系统流程平面图等相关图纸。
3. 配合主管完成最终对外提交的技术方案及报价文件。
4. 深化系统设计图纸,编制材料采购清单并完成备货准备。
任职要求:
具备3年半导体设备GAS-BOX设计领域工作经验者优先考虑。
项目技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年大专音视频项目管理
岗位要求:
1、负责信息化工程的建设与施工,完成系统产品的调试工作,包括单一系统产品的调试、多媒体中控编程、项目竣工资料的整理等;
2、熟悉音频、视频类多媒体设备的安装与调试,具备现场施工经验者优先考虑;
3、有录播系统、校园广播、多媒体教室、视频会议、无纸化会议扩声、多媒体信息发布、LED大屏、拼接屏等项目的实施经验者优先;
4、具备良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,富有创新意识,善于学习并分析解决实际问题,具备较强的团队协作能力;
任职要求:
1、技术类相关专业,大专及以上学历;
2、沟通能力良好,学习能力强,理解力高,做事踏实稳重,具备团队合作精神;
高级结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、依据部门规划及专业能力提升需求,主动参与本领域技术发展布局。
2、负责新产品研发过程中机柜/舱体/机箱结构设计相关任务。
3、承担产品非项目类工作中机柜/舱体/机箱结构设计职责。
4、参与本专业领域的技术研发与平台建设工作。
5、协助推进专业团队的技术能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验,曾独立完成结构件设计,熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺,了解常用金属材料特性及相关行业规范。
信息安全工程师(行业领先/包三餐/班车)
1.3-1.8万元/月
安全工程师经验不限本科WEB安全APP安全应用安全
岗位职责:
1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进,推动网络安全意识在组织内的普及;
2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别,形成内部审计文档并提出优化方向;
3、根据审计结果制定改进措施,监督并协助各部门推进整改措施的有效落地;
4、研究国家相关安全法规政策,结合实际业务制定合规性安全策略,保障运营符合监管标准;
任职要求:
1、2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景;
2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑;
3、了解常见网络安全技术及工具,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等;
4、对技术有热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,责任心强,工作主动积极。
试验工程师3-5年本科乘用车商用车DVP
具备汽车工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。
拥有至少3年汽车行业DVP管理相关工作经验。
掌握整车开发流程及常用测试规范(如ISO、SAE等)。
具备较强的项目管理能力,涵盖进度把控、成本控制与资源调配。
具有良好的沟通协调能力,可与跨部门及各层级团队高效协作。
熟练操作项目管理工具及办公软件,如Microsoft Project、Excel等。
栏目概述
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