岗位名称：上海移动10086客服代表 岗位描述：负责接听10086人工热线,为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。

(不是催收不是贷款不用外出纯坐班) 接受无经验小白，应届生，不外出，银行室内办公，氛围好 工作内容:负责办公银行账单事务办理，照着读即可，工作简单，踏实轻松过万 到手薪资1.2w+上不封顶，工资条可看带薪休假! 行政班次，法定假期正常休，入职享本地五险一金，各种下午茶

兼职兼职兼职兼职兼职，没有工作的不要必须是有工作的业余时间兼职。 需要要有工作的，需要一名上午有时间的， 要有电瓶车，要求兼职。 本身有工作休息时间多，最合适。做保安上夜班的最合适。

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一、二休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应并解答相关咨询； 2、主动与客户沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 3、准确登记客户信息并录入系统 职位要求： 1、高中或同等学历及以上； 2、熟练操作Windows系统，中文输入速度不低于40字/分钟 薪酬福利： 基本薪资，结合加班、激励及奖金，综合收入可达5k~7k

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序上有教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成一单即可日结!!!五分钟轻松跑完一单!

1、依据公司提供的数据库资源，通过电话方式完成客户邀约，并及时做好预约信息登记； 2、全面掌握客户基本状况，准确传达公司相关信息，实现高效沟通，提升客户对公司产品的认知度，精准把握客户需求，有效提高客户到访率； 3、负责客户关系的持续维护，按周期开展电话回访工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关从业经验者优先考虑（条件优异者可适度放宽）； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有主动学习意识，适应能力佳，能积极参与并完成与岗位相关的培训任务。 福利待遇： 1、基本工资+到访奖励+签单奖励 2、公司配备完善的培训机制，不担心能力不足，只关注是否全力以赴 3、入职即签订正式劳动合同 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，无外勤要求 5、晋升通道透明清晰，“以业绩论英雄”，不拘资历、不看工龄、不限年龄； 6、员工旅游+不定期团队活动+生日庆祝会+节日礼品； 7、依法享有带薪年休假及国家规定的所有法定节假日等权益。

一、岗位职责： 通过电话、微信或实地拜访等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并处理客户需求，提升客户满意度，深化合作关系，挖掘更多合作空间。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，接受应届生，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售相关经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，掌握基本沟通技巧，表达清晰，富有亲和力； 4、工作态度端正，主动性强，学习能力佳，责任心强且具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35岁以下或为应届毕业生。 三、个人待遇： 1、基础薪资+新签激励+部门绩效考核，月综合收入税前7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩表现发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作日上班时间为8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假安排，带薪年假，重大节日礼品慰问，提供免费健康体检、团队聚餐、旅游或户外拓展活动、文化艺术类活动参与机会，以及生日蛋糕、爱心帮扶基金、父母关爱津贴等多元化员工关怀项目。

轨道交通行业正经历着快速变革，人们追求的是实现高能效、经济实惠、高可靠性、高效率、高品质的铁路城轨运输解决方案。城市化的规模不断扩大、人口持续增长、环境问题日趋严重，所有这些因素都对铁路城轨这种公共运输方式提出了更高的要求。本公司是集动车组检修、城市轨道交通运营维护、轨道线路维护、物资供应、轨道车辆系统故障维修、状态维修及智能运维信息化管理服务为一体的业内综合服务公司，致力于提供高能效、高可靠性、高效率、高品质的轨道交通运维产品和服务。 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元/月.表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月，五险一金、年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

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