我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化成长培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能清晰准确地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖如期发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入摆在眼前 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，一次选择并无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围轻松活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间事宜 4，负责网站的日常运营及维护 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容轻松简单

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

市场PB岗位职责： 1. 主要协助完成投标文件的编制工作（包括投标PPT的版式设计，标书中所需资料的整理与排版） 2. 负责市场相关流程的发起与跟进（如市场费用报销、用章申请等事项） 3. 协助完成标书打印及封装工作 4. 完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1. 熟练掌握各类办公软件操作 2. 工作态度端正，踏实肯干，具备耐心与责任心 3. 年龄25岁以下，全日制本科学历（公办院校） 薪资待遇：税前5-6K，视面试表现可适当上浮，缴纳五险一金，享受双休

【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩｜CBD办公｜双休+带薪培训，细节控速来！ 你的工作，直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业，而你将成为这些企业的“信息守护者”： 精准处理招标信息：负责全国工程招标信息的查询、整理与录入，从源头把控信息质量； 严格审核校验：对信息进行统计、审核与关联发布，确保平台数据的准确性、有效性，为企业客户的招标决策提供“零误差”支持； 专业能力快速沉淀：在细分行业头部平台，你将掌握规范化审核逻辑与流程，严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升，更能解锁清晰的晋升路径（专员→组长→主管，看得见的成长阶梯）。 我们期待这样的你 学历：全日制本科及以上，优秀应届生/职场新人都欢迎（专业不限）； 特质：实事求是、踏实专注，有韧性、能扛住周期性工作量压力； 技能：熟练操作Office，打字速度快（每分钟60字以上优先，可入职后测试提升）； 加分项：有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟，因为我们有这些支持 带薪系统化培训：2-3周入职培训（全程免费且发工资），从“什么是工程招标”到“审核标准细则”，零基础也能吃透专业知识； 一对一师徒带教：专属导师手把手教你实操，从信息筛选技巧到易错点规避，带你绕过90%的新人坑； 无压力成长环境：主管绩效与团队业绩绑定，不盯着个人失误，而是全力帮你解决问题、提升效率； 可视化成长记录：通过公司自研的E-learning系统，你能随时回看学习进度、考核结果，每一步进步都被清晰记录，复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”： 基础保障拉满：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，给你稳稳的安全感； 假期自由随心：周末双休+法定节假日全休，带薪年假7-14天（随工龄增长），还有带薪福利病假，工作生活不冲突； 奖励拿到手软：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等，多维度认可你的付出； 关怀渗透日常： 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落； 入职满2年及以上：员工及子女补充医疗、父母大病保险（满3/5年可享），家人健康有保障； 成长与快乐并行： 业务精英可享海外游（新加坡、土耳其、迪拜等），半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富； 每年健康体检、餐补、服装补贴，细节处见用心； 环境超加分：CBD核心区办公，周边商圈/美食街齐全，团队年轻化，氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业信息服务领域的老牌企业，18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”，只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议，老人愿意分享，大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们，让你的细致与专注，成为行业大佬信赖的底气！

小白资料员，性格好，沟通能力强，会开车。有车补、饭补

天津市蓟州区招装修木工

天津市蓟州区人力资源和社会保障局住宅楼工地，招专业加气砖师傅2一4名，每层有7O方，每立方160元，公户打卡，要长期工，熟练工，工程完工1月左右，结清工资，双面沟缝，要求58岁以，联系人卢彦伟

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天津市蓟州区招钢筋工，工期长活稳定，岁数大的勿扰！

招聘酒馆歌手驻唱 服务员

直播互动 早晨6:30–8:30 晚上 18:30–20:30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实践积累期，由公司高管及专业导师共同参与人才培养与评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助力你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战历练阶段，由公司高管及专业导师共同指导培养与评估，全面支持你的能力进阶； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售骨干。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

招聘岗位:前台服务员(1名) 岗位要求: 45岁以下,有工作经验优先。上24休24(夜间可以睡觉),工作轻松,环境简单。 薪资待遇:工作地点为蓟州开发区立交桥附近,薪酬面议。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案及相关数据记录 4.配合组织公司内部活动，支持各部门日常运营需求，提升办公效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料分类及归档管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能独立承担任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对教育领域有基本认知，热爱教育工作，有相关经验者优先考虑。

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎 ⼯作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假⽇带薪休假午休2小时

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料归类及档案管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能自主完成交办任务，具备良好的协作意识。 4. 对教育培训领域有一定认知，热爱教育工作，有相关经验者优先。

（非第三方招聘，非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2.承担文职相关事务，如资料归档、数据录入等日常行政工作 3.供餐时段协助完成打饭、售卖等相关餐饮服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强 2.能够配合团队协作，适应集体工作氛围 3.学习能力强，愿意在工作中持续改进和提升效率 4.熟悉基础电脑操作，能进行简单表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到中午一点半 下午四点半到晚七点半