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店长有会销经验的优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名非诚勿扰

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招聘：招聘店长一名。洗菜工一名招聘店长一名，年龄20—45岁之间，能吃苦，有责任心。洗菜工一名年龄30—55岁之间，能服送领导安排，有团队精神！

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招聘：店长薪资：5000-8000元/月招店长1名职位要求：有服装店铺管理经验一年以上上班时间：行政班，月休4天

招聘店长：清明上河园两个卖特产摊位一个固定摊位一个移动摊位。需要一名店长：年龄48岁以下有做店长经验会策划活动，工资150／天＋总营业额提成5%上岗时间12月25号左右联系电话

【企业入驻+新增职位】企业名称：大角鹿瓷砖职位名称： 大角鹿瓷砖在招人数： 店长一名，业务员6人薪资待遇：3000任职要求： 业务员能力强有业务员经验优先，上班时间： 8点到12一点半到六点半月休天数： 2天职位福利： 公司地址： 西河建材市场负责人姓名：时腾飞电话:

执行院长有相关从业经验或者管理经验，头脑灵活，认真负责，逻辑清晰，有一定抗压能力。负责养老院整体的运营工作薪资福利:薪资待遇面议工作地址:郏县南马道南端大观堂老年人照料中心

职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：编辑职位

三门峡市陕州区招工地小工/杂工180元日结不管吃住拧螺丝上螺丝

市区招面点中工一名，工资面议，有想法的电联：

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）500—800元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

谁在下王庄开铲车嘞。

短期工干满一月过年不回家的优先！奖励--5000（初八发放）真实真实真实！无任何套路，赶订单，必须能干到年前1月20号的，签合同为证！16-50岁男女不限，可以日结.年纪大的不要！主要负责打螺丝，装显示屏，有站有坐，上班可以带手机，不穿无尘服，吃住不扣钱，人走账清，发工资及时，入职无需费用，没有套路，真实工资！工作地址：总厂常州！！全国5家分公司

招聘：招烘焙店长招聘:烘焙糕点店长1名工资5千一1万25一45岁 有两年以上连锁门店管理经验形象好，沟通能力强者优先招聘服务顾问20名工资3000一6000现烤，裱花，水吧学徒10名工资3000--5000现烤，水吧师傅10名工资3500--8000+联系人李伟

要有销售经验和管理经验的。有过门店工作经验，能管理好各方面关系，政府和公司关系，认同公司价值观。工作内容：一，负责并带领诊所所完成经营目标，管理诊所日常运营。二，负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作。三．拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。四．团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。福利待遇：1．新人带薪培训2．免费提供食宿3．每年两次出国游4．五险一金5．带薪年假，节日福利多6．内部提成晋升空间大任职要求：年龄25-40岁，有管理经验者优先，可接受无经验，前期公司带薪培训。

招聘：洗碗工,切配,撤台,假期工,面案副手公司名称:七作粥稻，一壶老酒招聘职位:店长，包子工，洗碗工，切配，撤台招聘人数:1学历要求:无工作描述:店内工作单位地址:阿城

招聘：门店店长薪资：4千-1万1 全面负责 门店销售与运作2带领团队完成门店各项任务指标3团队管理 与部门协调。4能承受一定的工作压力，仔细，认真，有责任感。5学历不限，25－45岁，能熟练操作办公软件。

招聘：宁晋天一广场汇尚、超浩、拉谷谷招聘店长、导购员，报名电话

收银员

导购员有工作经验优先

熟食店零售

长期工人6名促销员工资电话联系

市区海鲜水果店招聘～营业员一名，50岁以下，每日8小时，工资2500－3000，月休2天。

底薪4500～年龄18～40有经验优先

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招聘收银2名，长白班，工作轻松，月薪2800-3200

前台收银，接待，销售