招聘：小儿推拿师薪资：4000-10000元/月岗位:小儿推拿师工作内容:熟练掌握小儿疾病辩证诊断及手法治疗，切实遵守小儿推拿的安全规定和操作规范。要求:熟手，喜欢小孩，有爱心，有责任心，有耐心。薪资:4000--1W，详细面谈

179. **儿推师** | 月薪2330-5000元，节假日福利、社保，中医相关专业大专及以上学历 | 重庆市长寿区各门店 |

重庆市沙坪坝西永招推拿师一名，男女不限，一个钟提成30，所有项目对半，要求三年以上工作经验，有意者打电话。

艾灸师/理疗师 有艾灸、推拿相关工作经验者优先（新手肯学肯干也欢迎，有师傅带）；工作细致、有责任心，不浮躁，能沉下心来钻研技术；态度端正，尊重顾客，团队精神强。客源稳定、复购率高，不用费心拓客，只管用心服务 薪资福利:提供有竞争力的提成机制，多劳多得，上手快则月入过万；节日福利+团建聚餐 工作地址:星火路中贞艾店

招聘：中医推拿【包吃两顿】 薪资：2400.00-6000.00 岗位职责 1. 负责为顾客提供专业的中医推拿服务 2. 解答顾客关于推拿保健的疑问，提供合理建议 3. 根据顾客需求和身体状况，制定个性化推拿方案 任职要求 1. 中医推拿、针灸推拿等相关专业不限学历(学徒） 2. 具备扎实的中医理论基础，熟悉经络穴位 3. 熟练掌握推拿手法，有相关从业经验者优先 有意向直接打电话联系！！！

招聘：灸疗师4k-8k+五险一金薪资：4千-8千任职要求：1.中专以上学历，中医灸学相关专业、或护理专业、或热爱针灸理疗类人士；2.品行端正，思想健康，热爱中医灸学保健事业，重视健康和对健康产业有远大梦想和追求。3.年龄22至36周岁，年龄22至36周岁，年龄22至36周岁。男女不限。岗位职责：1.做好接待服务，了解顾客需求2.建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度3.配合店长为顾客提供合理的身体调理方案4.根据调理方案给顾客提供专业灸疗调理服务5.学习专业知识和专业操作技术,不断提高自身职业素质和技能6.具有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，爱岗敬业。薪资待遇：1.无经验者，可免费培训，并培训期享有培训津贴，包食宿；2.，包食宿；3.上岗后：底薪+绩效工资+产品提成+年终奖，月薪4000至8000不等；4.工作不熬夜；5.月休假6天。有意者请电话联系或者投递简历！！

职位描述： 1、 进行艾灸、精油开穴、刮痧、拔罐、中医调理等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升灸疗馆的业绩，确保业绩顺利完成； 5、与其他灸疗师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5、跟进投诉的顾客，解决问题并作出适当的安抚和辅导，了解顾客的需要和问题，并寻求解决方法和加以鼓励。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3、具有很好的客户服务意识。 4、可独立辩证

招聘：小儿推拿师（**3500+长白班） 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 1. 以高度的热情投入工作，为客户提供优质服务。 2. 运用专业技能，为小儿提供推拿服务。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达能力与亲和力，能够与客户有效沟通。 2. 拥有小儿推拿工作经验者优先考虑，这将有助于更快适应岗位。 3. 公司提供多项福利，底薪＋全勤奖、提成，技术培训 4. 工作环境良好，交通便利，管理规范，为员工营造舒适的工作氛围。 5. 需热爱小儿推拿工作，以积极的态度对待每一位客户。

负责向商家推广并免费安装拉卡拉、收钱吧、美团收款机及收款码，全程无任何费用（包括设备费、押金、手续费），支持免费维修与退还 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够自主完成工作内容，责任心强 3. 适应高效工作节奏，具备多任务处理能力，保持积极进取的工作状态 岗位福利： 1. 签署正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时，大小周休假 3. 法定节假日正常放假，享有额外年假 4. 提供系统化岗前培训、在岗提升培训，每年组织一次海外团建旅游

地铁站内兼职引导员2-12个小时 长期兼职，每周一至周五至少要上2-3次的，只做周六日不招。 早高峰16元/小时 晚高峰其他时间15元/小时 整月每天平峰全天16元/小时 法定节假日双薪 工资是周结！ 入职公司不收任何费用 免费发放工服， 佩带工作证免费坐地铁 广州各线路均可安排 18-43岁男女不限 欢迎报名

重庆市南岸区招水电

要一个电工师傅做kBG管工资350元一天

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 3、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限，

招聘：电工（五险一金＋提供食宿＋带薪年假）薪资：7000-9000元/月1、具有大型冶金设备维修经验，适应倒班工作；2、责任心强，服从管理；3、有铝压延加工行业工作经历者优先；4、***大专及以上学历；5、需持岗位所配备的作业证（焊工证，钳工证，登高证等）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖，人走账清 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

推拿刮痧，拔罐通经络

　　　　盲人按摩连锁店招聘，一诺盲医考招生 杭州旭康盲人按摩连锁店招聘优秀推拿师，视力不限，要求手法柔和渗透有力，有丰富的临床经验，保底前三个月5000元，提成推拿每小时排钟40元，点钟45元，上班时间，上午9点至11点，包吃两餐，不吃外卖，每月十日发工资，联系电话和：

小儿推拿师初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光；年龄要求18-40岁，有相关工作经验者优先，可放宽至45岁薪资福利:底薪+手工+福利：工龄工资+全勤奖+其他福利等招工人数:3名工作地址:崇左市嘉苑小区27号商铺(市直A区对面)

招聘：产康师、推拿师、体态管理师（推荐上岗薪资：6000-10000元/月产康师、推拿师、薪资：6000-10000元体态管理师高薪资：8000-30000元纯投手手法、不用仪器、不用产品有无经验均可，公司**免费给培训，推荐上岗

济南帮帮盲招聘推拿师数名 提成38/位 保底4000-6000 每月10号准时发工资不拖欠 管中晚两餐管住 要求:事少、干净卫生，听从指挥 电话:

石马招一个定位的，25块一个小时。

多劳多得 不限经验

以前八小时搞一仟现在用十五小时总要搞一仟。

急需开州需要长护险数名3500底薪 保底（100个小时），超过附加15一个小时，兼职35一小时。50岁下，买社保。

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【岗位职责】 1、负责丰e足食自动售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、开展新客户资源开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（优秀应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.学习能力突出，能够在短时间内熟练掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月入8至12K，努力者可达13-20K以上； 3.入职即缴纳五险一金

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1.负责在指定区域进行宣传单页的派发，提升品牌或活动的公众知晓度； 2.按照安排完成线下宣传任务，确保传单有效送达目标人群； 3.协助开展简单的现场推广支持工作，维护宣传物料的完整与整洁； 4.遵守派发规范，不随意丢弃或违规发放宣传资料。 年满18周岁

必备：IAA投放经验，月均消耗100w+ 岗位职责： 1、负责新媒体短剧广告投放策略的规划及日常执行； 2、每日进行数据监测与解读，洞察市场动向，持续优化投放表现，提升ROI转化效率； 3、跟踪并分析竞品投放动态，结合实际情况提出有效的优化调整方案； 4、具备广告素材优化能力，能针对投放效果进行深度分析，输出改进策略，推动投放成效不断提升，确保达成预设目标； 5、定期监控广告账户运行状态，开展阶段性复盘，保障投放健康稳定，优化广告文案与账户结构，提升整体投放质量。 任职要求： 1、具备新媒体短剧广告投放策略制定及实操经验； 2、熟练掌握数据处理与分析方法，能够基于数据反馈调整投放策略，有效提升投产比； 3、关注行业竞争格局，能对竞品动作做出快速反应，并提出合理化优化建议； 4、对广告素材有较强的判断力，可结合投放结果进行分析并提出修改方向，助力实现投放目标； 5、熟悉广告账户管理流程，能够独立完成账户诊断、优化操作及周期性总结工作。

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