齐河中通快递招聘白天操作工7—10点，下午1.30—3点，保底5小时每小时12元，全勤奖200元，每个月2天休班，吴经理

岗位名称：水暖工； 岗位要求：1.性别不限；2.年龄在2050周岁；3.工作时长为长白班，每天工作时间较长； 薪资待遇：月薪7000+，工资一周一结，提供一顿免费工作餐，工人可安排住宿。岗位名称：德州齐河饼干厂工人； 岗位要求：性别不限，年龄范围在1850周岁； 薪资待遇：日薪216元，工资一周一结，提供免费三餐和住宿，伙食好，有空调暖气独立卫浴等设施，月收入范围在550012000元，长白班和长夜班可自由选择。岗位名称：齐河德邦招聘装卸工、电叉工、分拣员； 岗位要求：性别不限，年龄范围在1855周岁； 薪资待遇：装卸工月薪范围在700012000元，电叉工月薪范围在55007500元，分拣员月薪范围在5000700元，提供免费住宿和工作餐。岗位名称：德州食品厂工人； 岗位要求：性别不限，年龄范围在2052周岁； 薪资待遇：日薪210元，包吃包住，工资面议。岗位名称：德州临邑电子厂工人； 岗位要求：性别不限，年龄未提供具体数值但要求为成年人（考虑招聘普遍要求的年龄限制）； 薪资待遇：长白班工作，包吃包住，工资面议。

【齐河京东正式工】 仓储，收货、盘点、上架、拣货、复核、打包、分拣。 综合待遇（薪酬+各类补贴） ❶计件岗位到手薪资6000至12000 ❷绩效岗位到手薪资5000至9000 男女不限，30-42周岁，身体健康，部分岗位必须认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 仓储白班（8点到20点），中班（12点到零点），部分岗位长白班。 住宿免费，四到六人空调间，热水器，洗衣机； 缴纳五险一金，月休4天，饭补360，高温补贴，寒冷补贴，工龄补贴，全勤奖，年终奖，节日福利，法定假日三薪，婚假，产假，带薪假。

北环快递招聘工人，工作内容轻松，每小时工资11元，目前在德州乐陵有岗位空缺，有意者请联系。

齐河盖世夜班日结工，分拣&装卸4 上下班打卡，手机咽都能带 夜班20:00-8:00整班分拣190 夜班20:00-8:00整班装卸200 夜班20:00-2:00半班分拣110 日结工下班结账，仓库周围不能抽烟 接收代理寻合作，每天需求100人

齐河京东招聘 京东正式工，欢迎推荐 A2司机10000～12000+/月 ‍♀️叉车工6000~7000+/月 ‍仓储员6000~9000+/月 ‍分拣员6500～7500/月 ‍装卸员7500～9000+/月 -------------------------- 【福利】缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等； 【要求】男女不限，年龄25～48周岁，认识26英文字母，会使用智能手机，无案底； 【食宿】提供住宿，6人空调间，园区内餐厅； 【地址】德州.齐河开发区 -------------------------- 面试时间： 每天上午9:00/下午13:00 ️面试带身份证、穿长裤、运动鞋。

中贸恒温库招4人，光检鸡蛋6点开始到11点，可包，可点，当天结帐，电话

临邑云仓急聘兼职人员，岗位包括包装和捡货，年龄要求在18至50岁之间，工作时间为下午一点至八点，薪酬为每小时12元，报名地点位于山东德州，具体地址是临邑云仓的门口（联系电话未提及）。

临邑云仓急聘兼职人员，岗位包括包装和捡货，年龄要求在18至50岁之间，工作时间为下午一点至八点，薪酬为每小时12元，报名地点位于山东德州，具体地址是临邑云仓的门口（联系电话未提及）。

【薪资待遇】 装卸薪资范围：7000-9000 分拣薪资范围：6000-7000 电叉薪资范围：5000-7000 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、无酒驾醉驾，无犯罪记录，京东白条没有逾期。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

明天木工俩个吊顶，北任小区

有卸空调的师傅吗？电话

夏津需要24小时的护工，照顾90多的老人不能自理，什么活也不用干，光照顾好老人就行。工资4000单休。又去联系晓梅家政

腊月25到正月13找厨师一名，工资面议

齐河普洛斯需求卸车工，月收入10000至18000，需求长期稳定工人

美团百货仓日薪242-280左右。 留年不回家奖励2100元 日预支300元 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费（工作日） ---------------- 招聘岗位:普工 √工作时间:07:00-19:00，21-9点，两班倒。 √男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 √工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 √月结工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） √吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 √地址：大兴黄村，通州马驹桥。

天华物流快递招聘打包人员工作时间自由可以兼职 许经理

今晚新兴物流园还需要5人 【工作要求】20—50岁 【工作内容】快递分拣（不需要装卸） 【上班时间】 20：00～7：00 【 工 资 】165元/天，下班结工资 【报名电话 】（）

畅通冷库找一家打包装车夫妻工！天天发车！

梅陇快递 海丰梅陇韵达快递/小件场地—招聘 装卸岗位：20元一小时。会做的优先 分拣岗位：17元一18元小时 专门做扫描摆件 年龄要求：16周岁-55周岁、男女不限 上班时间：10：00-12：00左右、晚班/8：00-2：00点左右，每天7到9个小时，也可以专门做夜班 要求：有做过，服从管理的优先，不包吃住 工作地点：海丰县梅陇镇公安局公路巡逻民警大队梅陇中队西北侧130米 联系方式：同步

本店急招2名长期配货员工，年龄43岁以下，月工资3200一3500元，管一顿饭，早八点到晚六点钟，联系人：王先生，电话，地址：德城区商贸大道农机院内

京东直聘-齐河分拣中心！ 京东物流亚洲一号2号库齐河分拣中心开放招聘 小件操作（薪资6500-8000） 工作时间：早 7 点-晚 7 点，晚 18点-早 6 点 工作地点：德州齐河县亚一齐河分拣中心 岗位职责：分拣小件封包 年龄要求：25-45周岁 员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高低温补贴+节日礼物等； 注意点：试岗期可安排住宿。 报名电话：

齐河普洛斯园区招聘贴签人员（40以下）联系电话:刘总

小时工（供包台扫描员） 招工人数:数名

工作职责: 1.负责开展面粉等关键原材的分析与选型，构建面粉质量数据库及应用规范体系。 2.探索面粉性能与成品质量之间的内在关系，聚焦解决实际应用中的技术难点。 3.参与配方设计与加工工艺改进，通过试验手段提升现有产品品质，并支撑新产品研发的技术需求。 4.识别并处理生产环节中涉及面粉相关的各类技术问题。 5.编写实验记录与研究结论，推动科研成果向可落地的生产工艺转化。 任职资格: 1.学历专业：硕士及以上学历，食品科学与工程、粮食工程、农产品加工等相关专业背景。 2.知识背景：掌握系统的食品化学与谷物科学理论，了解面粉核心组分（如面筋、淀粉）的功能特性。 3.实践能力：具备良好的实验操作技能和实验方案设计能力，能将理论应用于实际问题解决。 4.综合素质：踏实肯干，作风细致，具有强烈的责任意识及优秀的团队合作能力。 5.具有面制食品相关研究或从业经历者优先录用。

普通职工

聊城东昌府区长白班包吃住不体检日结月结 月薪7000-8000 男女不限18—57岁

[烟花][烟花]年前短期工日均元左右长白班年底结算80%工资车间环境好 【德州电子厂】 ️男女16-45周岁，不花眼，认识26个字母接受站岗。 综合待遇（薪酬+各类补贴） ①德州外户籍17元/小时， ②德州内户籍15元/小时， 7.20-9.00的班次，高工时每天12-13小时。 ️免费三餐、住宿水电平摊、空调、热水器、独立卫生间。 入职须知： 1. 工作年底统一报销，。 2. 身份证原件、身份证复印件2张 3.  ️满7天形成工资必须干到工期统一撤工，。

调度员D证驾驶证，从事倒班工作，可在山东德州工作地点使用自备或公司配置的三轮车，实行计件薪资制，月收入超过6000元。

纯电重卡物流运输经理的岗位职责 1.战略规划与运营管理：统筹制定车队年度运营目标与KPI，优化纯电重卡调度策略，提升车辆利用率与运输效率。基于行业特性制定物流供应链整体战略规划，优化仓储、运输、配送全流程，降低综合运营成本。 2.车队日常管理：负责管理和领导纯电重卡车队，监督和协调车队成员的工作，确保车辆正常运营和高效运输。管理车辆的充电、保养和维修等事宜，确保车辆处于良好状态，提高车辆使用寿命和运行效率。 3.成本控制：制定物流成本预算并监控执行，通过精细化管理降低运输、仓储、人力等成本。控制车队运营成本，包括能耗、维保、保险等，推动降本增效。 4.安全与风险管理：监督车队安全运营，建立事故预防与应急处理机制。建立风险预警机制，应对市场波动、政策变化、自然灾害等对供应链的影响。 5.团队建设与管理：领导物流及供应链团队，明确岗位职责，组织培训与考核，提升团队专业能力。培养车队管理人员团队，推行标准化管理流程。 6.资源协调与合作：协调充电设施运维，保障车辆能源补给。筛选、评估和管理物流服务商，签订合作协议并监督服务质量，维护长期稳定的合作关系。 7.数据监控与优化：通过物流管理系统收集运营数据，如运力利用率、货物周转率、交付及时率等，分析问题并提出改进方案，推动供应链数字化转型。 8.客户关系维护：拓展新能源物流业务市场，开发优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。