有短视频领域从业经历者优先，主要承担视频拍摄与剪辑、出镜表现及消息回复等相关事务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

会跟拍，剪辑，接受出差，日常记录 岗位职责: 1.负责短视频的现场拍摄，保障画面质量与创意呈现 2.配合团队推进拍摄进度，高效完成视频制作任务 任职要求: 1.熟悉摄影或摄像操作，热爱短视频内容创作 2.可独立开展拍摄工作，具备良好的协作意识 3.思维活跃，能提出具有创意的视频表现形式

1、负责抖音/快手小红书等平台短视频全流程制作(文案策划→拍摄执行-→后期剪辑) 2、1年以上短视频实战经验(需提供作品集)、熟练使用剪映/PS等工具，会基础特效制作 、网感强，能快速捕捉平台热点，有出圈作品者优先

视频拍摄与剪辑制作（快手、抖音方向） 工作时间：7:40-17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假。缴纳保险，中午提供工作餐

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2.跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与传播策略； 3.协同团队完成线上推广活动的方案设计与落地执行； 4.积极开展用户互动维护，提高用户活跃度与品牌粘性； 5.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与沟通协调能力。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及相关工具，擅长账号运营管理； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整内容运营方案； 4.具备良好的表达能力与团队协作精神，善于跨岗位沟通配合； 5.学习能力强，思维活跃，能及时把握新媒体领域的新兴趋势。 6、可接受阜新周边地区人才（沈阳，辽宁，大连，承德）

核心工作 1.负责品牌/产品线上运营（社媒、内容、活动） 2.跟进客户线索，联动销售提转化 3.数据复盘优化，搞定流量增长和品牌声量 我们要你 •有运营相关经验，懂IT/硬件行业优先 •会内容策划、活动落地，网感好、沟通强 •目标感足，能扛事，擅长数据分析和跨团队配合 福利拉满 五险+绩效奖金+节日福利 扁平化管理+年轻团队+专业成长 本地办公+带薪年假+定期团建 工作地点：辽宁（具体城市可谈） 投递：简历发至指定邮箱（主题：运营+姓名） 诚邀靠谱运营加入，一起在IT赛道搞事情！

抖音运营、公众号运营 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整策略以提升运营质量 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备高度的责任感 3. 长期关注行业趋势，积极学习并实践新方法

1.负责新媒体平台的视频内容策划与运营，包括视频审核与发布、日常维护管理，提升粉丝数量，增强用户粘性并促进转化； 2.结合公司业务实际需要，制定并实施定制化运营策略； 3.承担新媒体内容的创作与文案撰写工作； 4.定期开展账号数据复盘，及时调整账号定位方向，持续优化视频产出； 5.对拍摄与剪辑工作提供专业指导意见，并跟进执行成效； 6.具备独立完成短视频拍摄与后期剪辑的能力； 7.具备教育行业相关从业经验者优先考虑。

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日赚过千 用心投入，月入数万并不罕见 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用手机，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【福利支持】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

本溪大峪中餐找改刀一名工资5500/月，月休两天，工资准。老板人好！电话

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辽宁本溪招工人（钳工、水电焊、起重等工种） 56周岁以下 薪资福利:工资待遇优厚，详情面议

找挂车司机一名，跑东三省或河北，工资趟结或月结，联系电话：

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早10晚6 月休8天 双休 试岗7天带薪 底薪3000 一个月 绩效500（当月素材发布量要求完成） 共计3500 另有每月kol、koc素材作品调度发布提成、奖金 综合收入5000-9000 带薪试岗7天 第一个月6天假（目的是为了多一点时间学习适应）

1.负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或 个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握 商单工作 基础剪辑，排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力，网感敏锐，创意 J-素人种 活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销，新闻传播，广告，中 文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力，沟通协作 能力及抗压能力

1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感”，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3. 监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午10：00–12：00，下午13：30–19：00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受“小白”，提供系统培训，助力你从入门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈 需要我帮你把这段招聘信息整理成一份求职简历的匹配要点，方便你针对性准备吗？

1、规划新媒体整体运营方案，明确各平台定位（抖音、小红书、B站等），设定内容策略、用户增长指标及转化路径，确保与品牌发展方向协同一致。 2、主导或独立执行内容团队的内容全流程管理，包括选题策划、文案撰写、内容编辑与发布，覆盖图文及短视频等多种形式。 3、基于数据分析挖掘目标用户核心需求，制定差异化运营策略（如拉新获客、用户留存、活跃提升、转化促进）。 4、设计并落地用户互动机制（如福利发放、线上活动、社群维护等），增强粉丝粘性与参与度，推动粉丝规模持续增长。 5、结合数据表现优化内容呈现方式、发布节奏及运营手段，持续提升传播效果与投入产出比。 6、开拓外部合作渠道，联动KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）、行业媒体及跨域品牌，共同推进联合营销项目。 任职要求： 1、具备3-5年及以上新媒体运营工作经验，熟练掌握至少2个主流平台（如抖音、小红书、美团等）的运营机制与平台规则； 2、熟悉各类新媒体营销模式（如直播销售、短视频挑战、社群裂变、私域流量运营等），思维活跃，有成功落地的用户增长、活动执行或转化提升案例； 3、掌握常用数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者中心、Excel、Google Analytics等），能够通过数据驱动决策调整； 4、对热点事件反应敏锐，具备良好的市场洞察力与快速响应能力； 5、心理素质良好，能应对高强度工作压力，坚持结果导向原则； 6、思路条理清晰，目标意识明确，重视细节把控与工作效率

负责拍摄短视频剪辑投放

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货场勤杂人员招聘 因货场工作需要，现招聘勤杂人员1名，要求如下： 任职要求： 年龄55岁左右 2. 身体健康，无不良嗜好，做事踏实认真 3. 能接受长期驻场工作（春节可串休） 工作内容： 1. 配合完成货场相关浇水、采样工作 2. 货场物品规范整理、摆放 3.负责货场内日常杂活、环境卫生清理 4. 完成领导安排的其他临时性工作 薪资待遇： 1. 月薪：4000元 2. 福利：免费提供吃住 3. 工作稳定，春节可安排串休 工作地点：本溪货场 有意者可直接联系货场负责人， 赵经理：

岗位职责： 1、统筹直播内容的策划与落地执行，增强直播间互动氛围与用户粘性； 2、实时跟踪直播数据表现，洞察用户行为特征，持续优化直播环节与运营策略； 3、整合内外部协作资源，保障直播活动高效推进及品牌价值的正向传递； 4、结合市场变化与受众需求，探索新颖的直播模式与内容呈现方式，提升整体效果； 5、组织团队开展直播后复盘工作，提炼有效经验，推动运营方案迭代升级。 任职要求： 1、具备1年以上直播运营相关经验，了解直播领域发展趋势及平台运作机制； 2、拥有较强的项目统筹能力与团队管理经验，能高效推进多任务执行； 3、数据意识强，善于运用数据分析结果指导运营调整与决策制定； 4、具备良好的沟通协调能力，可实现跨部门协同与资源联动； 5、热爱装饰行业，能立足行业特性进行内容创意与传播创新。

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