
日结工200/天,小时工25/小时
190-200元/天
临时工20人以上日结
1-日结工早九晚五,早九晚五,有工作餐,一天200元,小时工25元/小时,当天结算。
2-年龄19一55周岁,男女均可,无经验要求。诚信可靠,服从现场安排。
品类开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格:
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先;
2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类;
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员;
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息;
5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读复杂的供应商相关数据;
6、具备较强的沟通协调能力,能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。
岗位职责:
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理;
2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行;
3、参与现有供应商合作前的管理工作,包含信用评级、等级分类及梯队建设;
4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源满足公司业务要求。
无责3500时间自由
6-9千/月
临时工有提成月结
岗位职责:
1定期对潜在客户进行回访,了解用户需求提高用户
满意度。
2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。
3市场活动落地执行。
任职要求:
1、需要接受摆展台的作业模式。
2、男女、年龄不限制。
3、不需要口腔专业背景。
4、千净整洁。
5、性格比较外向,愿意跟陌生人沟通。
6、愿意学习、性格比较积极。
7、绝对的勤奋。
8、有明显赚钱欲望。
9、保险、金融、房地产工作经验者优先。
薪资待遇:
纯无责底薪+绩效+提成,多劳多得,月休四天。
综合收入6000-9000
临时工有提成3-5人月结全职
招聘员工3-5人。要求年龄45周岁以内,踏实勤快有责任心,能长期稳定上班,有无经验均可,带薪手把手教学。薪资为底薪加提成加全勤奖,薪资按时发放,多劳多得。工作地址在垣曲县。
兼职调研员
110-120元/天
兼职1-2人日结
19到23号,平遥电影宫每天 1 ,平遥本地兼职, 早9~下午 6 点多,极氪汽车扫码兼职,,白短袖,黑裤子,运动鞋,要活泼开朗外向的,之前有扫码经验的,见人主动说,主动介绍,中午休息 1 小时自己吃饭,能做进群报名:姓名联系方式+年龄本人真实照片,真实近期照片,工资 120 元每天不管饭,能做加我微信 ,,工资有保障。
蒽油工程师(储备)YGRC093
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书;
牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序;
负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行;
组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见;
参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作;
及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题;
对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议;
为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行;
组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识;
监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。
4、专业能力:
熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险;
熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范;
具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验;
具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
山西阳泉矿区高薪招聘凉菜小工至中工,工作地点在,月薪待遇为三千至五千。
3-5千/月
凉菜月结
山西阳泉矿区高薪招聘凉菜小工至中工,工作地点在阳泉,月薪待遇为三千至五千。
除锈工铆工焊工打磨
招聘焊工、铆工、打磨工及辅助工,要求年龄在55岁以下。有宿舍提供,但不管吃。不合格者不予录用,名额有限。
焊工:需持有特种工操作证,具备6G或6GR证件。若熟练工无证,可先工作再安排考证,待遇按技术水平确定。薪资为450-500元/8小时。
铆工:需持有特种工操作证,有海洋工程钢结构经验,能看懂图纸,并能带领人员作业。大铆薪资为350-400元/天,小铆薪资为300-350元/天。
打磨工及辅助工:负责处理焊道、组对除锈、倒角等工作,薪资按工作经验确定,为200-280元/天。
工长
陶瓷保温一体板厂家招聘施工队工长1名,要求有相当工作经验,会量尺、排尺,干过外墙保温瓦匠者优先,工资每天300元。
招聘施工工人3名,工资每天170元。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,要求年龄60岁以内,能干到上冻。
军训教官包住包吃1-2人
驻校教官1.身高170cm以上2.年龄20-35周岁3.无犯罪记录4.无纹身5.服从管理、听从指挥、踏实认真负责6.退伍军人薪资福利:参照社会保险+包吃包住+工龄+节假日福利工资+年终奖+优秀员工奖励+职位晋升招工人数:1名因为职介推荐为公益性质,可自行电话询问用工单位详情,请自行审核用工安全问题,祝大家早日找到心仪工作。
临时工洗碗工
有没有50岁左右,截止60岁打零工的人,,饭店洗小件,一天120,干6号,7号,两天,12点到5点,7点半到11点左右,联系电话,地址开发区
临时工
聚游网络工作室招聘操作人员,能吃苦,会操作电脑,喜欢玩游戏的优先。工资面议。地址南外环嘉年华聚贤山庄院内
化工生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
临时工1-2人
新装业务受理岗招工人数:1报名截止时间:2026年10月26日24:00。咨询时间上午9:30-11:30(工作日)下午14:00-17:30(工作日)。
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
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