岗位需求：司机，快递员数名 岗位要求：务实、踏实，工作认真、会讲普通话、团结友爱，年龄22到45岁有快递行业从事过的优先！ 薪资待遇：6000到10000不等（多劳多得）

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：快递配送 薪资：6000-9000元/月 工作福利 五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物 @工作地址 兰州市兰州城关区妈妈驿站东岗东路1640号.查看地图> 职位详情 岗位职责 1.负责区域内快递收件、派件工作，确保及时准确送达 2.对快递包裹进行分类、扫描、录入系统，保证信息 完整 3.及时反馈快递运输过程中的异常情况，如包裹损坏 等 任职要求 1.初中以上学历，熟悉当地地理环境 2.具备良好沟通能力，能与客户有效交流 3.吃苦耐劳，有快递行业经验者优先

兰州安宁吾悦首府顺丰快递招聘收派员2-3人 要求及工资待遇: 性别不限，高中及以上学历，有认真负责，吃苦耐劳的工作精神； 年龄需25岁–35岁之内； 工资待遇：计件，月均4000—8000元，入职后可享受公司生日福利，节假日福利等。 招聘电话:

招聘岗位：收派员（顺丰直招） 工作地址：甘肃/青海省内地州市县均可就近安排 薪资待遇： ①6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶 ②免费提供三轮车，四季工服，劳保用品 ③困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品 ④内部学历提升 岗位要求： ①高中、中转及以上学历 ②会使用智能手机、会骑电动三轮车、普通话良好 ③按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作

送快递

德邦招聘快递员岗位，需自带面包车或者货车（微货，单排，双排等） 工资8k-10k左右，提成制工资+车补+油补 早上八点半上班下午七点半左右下班月休四天食宿自理的哈 招聘条件：20-48岁，身体健康，无案底，无征信问题 有意向可以联系我哦

踏实肯干，细心会骑电动车

甘肃省陇南市成县大道柴安房地税局附近中通快递招聘店员一名，年龄18-40岁。要求手脚麻利，态度端正，长期稳定。主要负责快件收寄，入库，出库，问题件处理等。工作时间早8点半到下午6点半。薪资体系：底薪全勤饭补奖金。详情致电咨询（短期勿扰）

顺丰速运招聘收派员；联系电话 正常上班的5000左右，认真上班的7000左右，努力上班10000以上，上班不要命的工资上不封顶 要求：年龄18至40周岁收派员，性恪外向，善于沟通，较强执行力，吃苦耐劳，积极乐观 工作地点：甘肃省兰州市城关区万象城商圈 以下条件优先录用： 1、生活所迫，想提高生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好的 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的… ​

有会修燃气热水器的吗，在城关，会的和我联系。

有没有洗油烟机的师傅有了和我联系？

招聘舞蹈大赛会场协助 -1.27（半天） （来熟悉会场流程开会，具体时间到时通知） 共计35人 时间：早七晚七(换休) 管饭 单独报备有餐补 工资：110元 因为到的早所以每人给10块车补 共120元 加班另算(加班费一小时10块) 年龄：18~25岁 长相年轻 有活力的年龄要求可以适当放宽 地点：兰州市音乐厅 要求： ！男女不限 服从安排！想来的联系（） 鸽子勿扰！！！

招聘 兰州市城关区盘旋路西口 炒菜1名 包吃包住，15号发工资试菜说工资，联系电话马

新区闲的油漆工联系，一点维修活。

招聘 顺丰 快递员 交通工具：公司配发三轮车 工资：计件工资，多劳多得，工资标准4000-10000上不封顶。 一年四季工服免费配发 以上年龄18-45周岁。 招聘热线：

招聘：快递柜投件员 岗位职责：1.负责快递柜内物品的投放工作2.确保投放物品的安全与准确性3.遵守公司规定，完成日常投件及收件任务4.需自己装卸货，用公司车。 岗位要求：1.细心负责，能够准确无误地完成投件工作；2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；3.年龄要求：40岁以下，能熟练操作智能手机； 工资：7000以上，按件计薪 工作地点：东利洋物流园圆通速递 联系方式：

【朔州圆通招聘】 快递员3名，5千-8千，有三轮车者优先； 公司地址：赵什八庄村西武家庄村口圆通速递。 电话：

京东快递德胜站: 招聘快递员10人，取件员专员10人 工作内容:送取快递，工作地点：北极街黑山胡同 全职:有意向，，年终奖，餐补，工龄。（ 薪资计件，200-300 联系电话: 同步

招聘快递员 负责一个小区的快递，投柜，送外围，送货上门 一个月4000元 联系电话

岗位名称是装卸工和电叉移动岗，要求年龄18至49周岁，需吃苦耐劳，提供食宿，工资多劳多得。装卸工月薪为4500至8000元，电叉移动岗位月薪为4500元，工作地点在甘肃兰州。

新区职教园区工作室，找抢演唱会，以及各大赛事门票，110一天8个小时，有意者联系

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘：调度员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、生产调度在生产经理的领导下工作。 2、负责全公司日常生产和安全的协调、调度、记录、统计和分析。 3、做好“上传发布”。负责及时准确向下传递生产任务、生产调度指令、各种通知、通知、订单等；负责及时向有关领导汇报生产情况和主要生产数据。 4、掌握生产和安全动态；重点了解主要设备和系统的运行情况，及时、如实报告问题 5、各生产单位如有大型设备检修、停机、装车延误或其他影响生产的情况，应及时向生产经理报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导报告。 6、配合有关单位协调公司内停电、停水、设备维修、防洪、防洪、防雷、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。 7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态分析数据，做到报告及时、数字准确、内容完整、问题真实。 8、定期检查调度部通信设备，确保其能正常使用，各种信息能及时传达到位。 9、及时了解和掌握各单位的组织架构、主要岗位人员、沟通方式及相关情况和变化。 10、完成领导安排的其他工作。 工作要求： 1、大专以上学历，化工专业。 2、至少3年氯碱企业、化工企业调度经验； 3、熟悉氯碱厂各工艺流程（盐水精制工艺、电解工艺、氯氢处理及氯气液化、合成盐酸工艺），能够独立从事技术或生产管理工作。 4、良好的沟通、组织协调、团队合作和学习能力； 5、有较强的责任心和敬业精神，有原则，工作认真。， 6、熟悉计算机的使用。

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对，掌握调车流程各环节操作

跟上提货

找一个装车的比平时装车轻松今晚上班200明天就结

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。