综合财务任职要求： 会计或财务相关专业,统招本科及以上学历。 1.有国家高新技术企业、工程施工类企业财务工作经验5年以上者优先。 2.熟练应用办公软件EXCEL、用友等财务软件等。 3.精通项目财务管理、税务筹划、总分公司财务管理等。 4.能承受一定的工作压力,团队合作意识强。 5.熟练驾驶车辆。 6.年龄不限。 8.接收简历邮箱 岗位职责 1.财务管理：总公司、分公司财务管理。完善财务制度；开票领票；年度预算，分解月度预算，审核月度费用；指导出纳，复核结算等。 2.日常企业财务工作：建立账册，处理，核查票据，编制记账凭证，打印、整理、粘贴、装订凭证，报税（增值税申报、附加税申报、房产税申报、土地使用税申报、个税申报、企业所得税申报、印花税申报等）；企业所得税汇算清缴、工商年检年报、残保金申报，做财务分析；季度、年度税务筹划，风险预警。 3.企业国高新申报、复审：熟悉国高新政策，核算研发费用加计扣除，精准归集研发成本，合规管理，建立研发费用辅助账处理。及时跟进政策变动，合理规划税务，降本增效。 4.工程项目成本控制：负责工程造价核算，成本管理，完善工程财务档案，审核支出；工程请款及资料编制等。 5.各类报表：编制财务报表，包括月度企业财务报表、成本及项目明细表，撰写财务分析报告。负责财务、税务年报。编制企业年度财务预算方案、决算方案、利润分配和弥补亏损方案等。 6.合同管理：编制合同；送审法务；管理合同档案。编制收入项目、采购项目的合同管理台账。 7.招投标工作：协助公司负责人进行招投标工作。 8.管理资产物资台账，处理盘点库存、申购；负责发票对账；对接客户跟进回款。 9.外联事项：根据业务需要，与银行、税务、政府等有关单位联络。 10.公司领导交办的事项。

岗位职责: 1. 负责日常外部协作事务及助理相关工作，资料归集与整理； 2. 执行常规外勤任务，并协助完成基础账务处理及税务申报工作； 3. 调配内部资源，响应客户需求并适应市场变化； 4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户问题； 2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，及时捕捉市场趋势； 3. 可独立推进工作任务，具备良好的自主推动力； 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5. 工作认真负责，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1、负责各类会计报表的编制及汇总工作； 2、负责公司日常账务处理与核算，涵盖成本、费用及往来账目等； 3、负责会计单据的审核，确保财务核算的准确性与合规性； 4、负责银行账户、库存现金及资产类账目的核对，保障账账一致、账实相符； 5、负责按月完成国税及地税相关纳税申报事项； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财会相关专业本科及以上学历，具备3年以上总账会计工作经验，持有中级职称者优先； 2、精通财务管理及相关领域的专业知识； 3、熟悉本行业财务规范、法规及国家财税政策； 4、熟练操作ERP系统以及金蝶、用友等财务软件； 5、具备较强的学习能力和环境适应能力，同时拥有良好的逻辑分析、判断决策、人际交往、沟通协调以及计划执行能力。

岗位职责： 1、核对门店营业款项，每天在规定时间与门店销售数据进行比对，重点排查差异金额，发现异常当日即与门店前台沟通并处理解决； 2、负责门店台账的登记、更新及核对工作，根据营业款核对结果及门店费用支出情况，按门店分类记录日期、业务类型和对应金额，确保账目与实际业务相符； 3、统计员工业绩数据，从门店销售系统中提取相关信息，完成业绩计算后提交至人事部门； 4、每月工资发放前两个工作日完成复核流程，保障薪资发放准确无误； 5、定期向主管领导汇报并递交利润表、费用占比表等相关财务报表； 6、每场营销活动结束后，汇总并核实实际收款情况，核对门店销售额与商品出入库数据，并编制销售统计报表； 7、按时完成上级交办的各项数据整理与统计任务； 8、对新入职收银人员开展培训，内容涵盖数据报表制作、收银核对流程及营业款管理规范； 9、负责总部与各门店的报销申请及退款事项的审核工作； 10、具备扎实的会计理论基础，工作认真负责，有较强的保密意识，良好的沟通能力与业务理解力，能够深入理解业务逻辑，并以专业能力支持业务运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位工作经验； 3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel报表制作； 4、品行端正，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，乐于学习，具备良好的保密意识。

职位描述： 岗位职责： 1. 费用核算与账务处理 - 承担集团及下属法人单位的费用归集与核算工作，保障费用分摊及账务记录准确无误。 - 编制与费用相关的会计凭证，确保账务操作及时、规范。 - 按期核对费用类科目余额，保证账目与实际一致。 2. 预算控制与分析 - 跟踪集团及各法人主体费用预算执行进度，识别超支风险并及时预警。 - 出具费用分析报表，揭示支出趋势、异常变动，并提出合理化改进建议。 - 协助财务主管完成年度费用预算编制及动态调整工作。 3. 费用模块集中化管理 - 推进集团费用模块集中管理模式的落地与持续优化，促进管理制度化、流程标准化。 - 统筹协调各法人单位费用报销流程，保障集中管理体系高效运转。 - 参与费用管理系统的迭代升级，提升整体运营效率。 4. 税务与合规管理 - 确保费用报销中涉及的税务事项（如增值税发票、个人所得税等）处理合法合规。 - 配合内外部审计工作，提供所需费用类财务数据及相关资料。 - 确保费用管理工作符合国家法律法规及公司内部财务规定。 5. 跨部门协同 - 与业务、采购、人力资源等部门保持有效沟通，及时解决费用报销中的各类问题。 - 为相关部门提供费用报销政策解读和操作指导，增强全员合规意识。 任职要求 1. 教育背景 - 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上费用会计或相近岗位工作经验，有大型集团或多个法人实体管理背景者优先。 - 熟悉电商、经销商业务模式及其费用特征者优先。 3. 专业知识与技能 - 掌握企业会计准则、税收法规及费用管理制度。 - 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶、SAP等）及办公软件（如Excel）。 - 具备费用集中化管理实践经验者优先考虑。 4. 能力要求 - 具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成费用数据分析与报告撰写。 - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能高效联动各方推进工作。 - 工作严谨细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。 5. 其他要求 - 持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称或CPA资质者优先。 - 熟悉电商、经销商业务场景下的费用管理特点者优先。

工作职责: 1、负责销售收入的确认流程（涵盖销售发货、客户签收确认、回单收集、收入凭证编制及报表生成） 2、开展客户对账工作（包括发货记录、收入确认情况、发票信息、账项扣除、客户余额及费用等核对，并进行差异分析） 3、执行欠款发货的审核与跟进（含信用额度、赊销权限核查，以及客户回款进度追踪） 4、审核销售相关费用报销单据并完成入账处理 任职资格: 1、性别不限，年龄******； 2、具备会计或相关专业大专及以上学历； 3、拥有5年以上会计工作经验； 4、具有快消行业应收账款会计岗位经验； 5、具备电商行业应收管理经验者优先考虑； 6、熟练掌握计算机及办公软件操作，尤其精通EXCEL使用

岗位职责： 1、负责收入与成本核算、生产成本计算及各类业务单据的审核工作； 2、承担纳税申报、企业所得税汇算清缴及相关统计等对外报送任务； 3、参与销售合同审查，监督销售发票的开具流程； 4、对其他岗位编制的记账凭证进行复核与确认； 5、负责采购发票审核及往来款项的日常管理； 6、开展季度和年度项目成本的数据分析工作； 7、配合完成审计工作，为内部及外部提供所需财务信息支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师及以上资格，持有CPA或税务师证书者优先； 2、五年以上财务领域工作经验，掌握系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及相关税收法规； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，精通金蝶、用友等财务软件系统； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真严谨，富有责任心，积极主动。

岗位职责： 1、负责商家的日常运营支持，包括活动策划与落地执行，提升商家在平台内的活跃度及销售表现； 2、通过数据分析为商家制定精准运营方案，优化商品展示形式，提高转化率； 3、维护良好的商家关系，定期进行沟通交流，收集运营反馈并及时解决问题，提升商家满意度； 4、参与平台新功能上线推广，指导商家使用新技术工具，助力业务增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接商家及内部协作团队； 2、对数据具有敏锐洞察力，能基于数据结果提出有效运营建议； 3、具备较强的项目执行能力，可独立推动运营项目顺利实施； 4、富有创新意识，能快速响应市场变化，提供切实可行的创新运营思路； 5、熟悉线上推广运作，具备品牌传播意识。 同时招聘公司财务岗位，以下条件适用于财务岗应聘者： 具有一至三年财务相关工作经验，持有初级及以上会计职称，可独立完成财务全流程工作。 符合财务岗位要求者可投递简历参与财务岗面试。

岗位职责： 1、核对门店营业款项，每日按时比对销售数据，重点排查差异金额，发现异常及时与门店前台沟通并在当日完成纠偏； 2、维护并更新门店台账，根据营业款核对结果及各项费用支出情况，按门店分类登记日期、业务类型和对应金额，确保账目与实际业务相符； 3、统计员工业绩数据，从门店销售系统提取相关信息进行核算，并将结果提交至人事部门； 4、每月工资发放前2个工作日内完成复核工作，保障薪资数据准确无误； 5、定期向主管领导呈报利润表及费用占比分析表； 6、每场营销活动结束后，汇总实际收款情况，核对门店销售额与商品出入库数据，并编制销售统计报表； 7、按时完成上级交办的各项数据整理与分析任务； 8、负责新进收银人员在数据报表编制、收银核对及营业资金管理方面的带教培训； 9、审核总部及各门店的报销申请与退款流程； 10、具备扎实的会计理论基础，责任心强，有保密观念，沟通顺畅且能深入理解业务逻辑，能够以专业能力支持业务运营决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业背景，持有会计资格证书者优先考虑； 2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位实操经验； 3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel报表制作； 4、品行端正，具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，学习能力强，富有责任感与职业保密意识。 PS：本岗位实行单休制，法定节假日按规定休息。

工作职责: 1、负责销售收入的确认流程（涵盖销售发货至客户签收确认，回单的收集整理，以及收入凭证和相关报表的编制） 2、开展客户对账工作（包括发货记录、收入确认情况、发票信息、扣款事项、客户余额及费用明细的核对，并进行差异分析） 3、欠款状态下发货的审核与跟进（含信用额度、赊销权限的核查，以及客户回款进度的持续追踪） 4、审核销售相关费用报销单据，并完成入账处理 任职资格: 1、性别不限，年龄******； 2、具备会计或相关专业大专及以上学历； 3、拥有5年以上会计岗位工作经验； 4、具有快消品行业应收账款会计实操经验； 5、具备电商领域应收管理经验者优先考虑； 6、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，尤其精通EXCEL的使用；

年后初五面试 日结长白班280管住宿顺义越野汽车车工厂 叉车50人（长期稳定） 工作岗位:必须有证，必须是熟手，全部室内工作，无散货 人员要求：18-45周岁 工作时间:早8晚8，已车间安排为准。 薪资待遇:27/h+200全勤，休息不算工时，，每个月20号补差价 食宿待遇:住宿4-6人间，每个月300住宿费，水电费平摊，厂区福利食堂，一顿饭8-15 面试时间:每天中午12.30面试 面试地址:北京汽车集团越野车有限公司 需提前申请无犯罪证明

270下班结账！今晚17:30集合，顺义京东快递分拣装卸。

北京顺义区工招一名信号工，过年不放假，，，包月7000元，过年有15天300元/天，年后走帐清，联系方式：

顺义顺丰快递夜班260 工资不压当天结账 内容：快递装卸 夜班：17:30-5:30工资260 不能有前科，不管吃住 地址：顺义顺丰顺航路 报名

♈顺义顺丰丰泰夜班320 工资不压当天结账 内容：快递分拣装卸 夜班：16.30-06.30工资320 夜班：19:00-8:00工资280 夜班：21.00-9.00工资260 ‼不能有前科，不管吃住 地址：顺义顺航。 报名

进销系统，销售单、发货单、做账

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 管理成本核算，确保数据准确 · 处理日常税务申报及发票管理 · 协助完成互联网/电商类业务的财务对接 【职位要求】 · 5-10年会计工作经验，具备总账、成本会计及税务实操能力 · 持有会计从业资格证，大专及以上学历 · 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 兼职岗位，灵活安排，按实际工作量结算

北苏村西门厂高薪诚聘： 有经验的接单会计！（可在石家庄长安区或无极县城） 日工1名(会木工活)，钉套木工1班，打包包工1班，发货司机1名工资5000-6000，记账会计1名工资5000-6000，订货会计2名工资4500-6000，接单会计2名工资5000-9000，以上岗位待遇优厚！！！！来电咨询！！！ ☎

因深圳福田区景田店北江渔港 裁员财务要年初八才结帐 不用洗碗工（机器洗） 端菜3名优先熟手男女不限18-49王雪情 肖正菊 再次确定去的落实 邓飞飞：除夕上班时间下午一点到定位 初一三上班时间十一点（17号-19号），30元/时，除开这四天，平时20元/时，包吃，过年期间可拿红包。 联系人：张经理

招会计

岗位职责 1.全面负责公司财务管理工作，确保财务流程规范、高效运行。 2.制定公司利润计划、财务规划，做好预算管理、成本控制及资金安排工作，全程监督执行过程，保障公司各项目财务目标达成。 3.完善公司会计制度与，监督财务部数据准确性，提升财务工作质量。 4.建立健全公司内部核算组织体系，制定核算和财务管理规章制度，优化财务内控流程。 5.为公司员工解释财务部相关法规和制度，分析检查财务收支和预算执行情况，及时发现问题并提出改进建议。 6.负责税金计算、各项费用确认与上交，审核公司原始单据，处理日常财务业务，保证账务清晰准确。 7.在公司新项目启动等重大经营活动中，提供成本预算、决策支持、风险评估，做好指导、跟踪和执行控制工作。 8.定期向上级汇报公司财务状况、经营成果及财务分析报告，为公司运营决策提供有力依据。 任职要求 1.财会类专业，专科以上学历，持有会计职称。 2.具备3年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮财务运作流程（有和国企、央企对接的经验优先考虑）。 3.熟练使用餐饮行业常用财务系统，精通office办公软件，熟悉一般纳税人业务。 4.为人正直诚信，具有高度的敬业精神和责任感，严守财务工作纪律。 5.工作细致严谨，严格遵守公司各项规章制度，确保财务工作合规性。 6.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力，高效完成工作任务。

岗位职责: 1.协助开展税务规划与日常管理，涵盖发票处理及税务申报等相关工作。 2.参与企业税务合规事务，保障各项税务操作符合法规并准确无误。 3.与团队协同配合，完成各类税务报表的编制、核对与提交工作。 4.协助办理涉税事宜，包括与法人对接及个人所得税密码重置等操作。 5.完成税务部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队成员及企业法人。 2.熟悉税收相关法律法规，能够独立处理常规性税务业务。 3.具备较强的条理性和数据处理能力，可高效整理并分析税务信息。 4.拥有较强的问题应对能力，能在税务事项中快速识别并落实解决方案。 5.对税务筹划与管理工作有较高热情，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位亮点： 主导环保板块财务战略，参与IPO筹备 负责资金管理、融资及绿色金融对接 搭建内控体系，管控项目与税务风险 推动绿色核算认证，支持可持续发展 带团队、育人才，协同业务降本增效

职位描述： 1. 参与战区/部门销售战略的制定，协助设定科学合理的预算及目标规划； 2. 每月协同营销中心负责人及省区负责人开展业绩复盘分析，确保战区执行动作与公司整体战略及品类方向保持一致并有效落地； 3. 与战区运营团队紧密协作，统筹规划费用资源的使用方案，持续追踪投放成效，并根据实际反馈动态优化资源配置，提升投入产出效率； 4. 协助推进所辖省区经销商的分级分类管理，依据不同经销商特征，提出针对性的投资策略建议； 5. 明确所负责战区的核心优势产品，结合公司品类发展方向，制定适配的品类结构组合；深度参与战区日常运营工作，运用多种财务分析工具，支持销售策略的精准实施，并及时输出财务与运营数据洞察结果； 6. 监督并保障战区在业务操作及财务流程中的合规执行。 候选人要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计、商业财务等相关专业优先； 2. 五年以上财务或数据分析相关工作经验，熟悉经销商模式下的业务与财务管理，具备快消行业财务支持或财务BP背景者优先； 3. 对业务运营有强烈兴趣，具备持续学习意愿； 4. 具备出色的沟通协调能力，思维敏捷、逻辑清晰、判断力强，拥有扎实的财务分析功底，工作积极主动、责任心强，注重团队协作； 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

看现场，预算，资料客户洽谈，及成本控制，办公资料

1、工资薪酬核算 2、个税申报、社保、公积金办理，计算 3、残保金办理 4、员工劳动／务合同签订、办理员工入职和离职；对公司员工、实习生和兼职人员的劳动合同、保密协议等进行审核修订，发起起草员工手册，参与员工入转调离的工作，出具方案并与员工进行沟通 5、负责办理对接集团部门及下属公司的诉讼、仲裁等诉讼事务；主导谈判并妥善处理关键员工潜在劳动议，协调处理相关劳动仲裁6、基础合同起草（包括员工解除劳动关系协议，借款协议，代付协议，委托收款等）7、负责境内公司的工商注册、注销工作，进行税务方面的工作 8、公司差旅安排；结合公司发展修订差旅报销制度，做好供应商开发及差旅费用审核，最大化节省差旅成本 9、企业微信管理 10、发布招聘信息，负责企业招聘 财务 1集团公司及项日公司个税由报 我最近在看机会，希望您可以优先考虑！ 上线职位并打招呼 2、集团公司总账全盘账务处理 3、企业年报，统计报表，企业所得税、一般纳 税人增值税，印花税等纳税申报 4、银行，税务，工商局外勤工作 5、出纳付款、报销工作 6、数电发票开具 7.财务筹划

1．负责公司日常财务辅助事务，协助完成账务处理工作。 2．编制记账凭证，办理银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3．按要求完成应收、应付账款的核对工作； 4．年末配合开展汇算清缴及审计工作，同时协助办理公司相关证照的年审手续。 5．及时完成各类财务报表及相关的财务数据整理分析任务。 6．兼顾部分后勤与行政支持性工作。 7．熟练操作办公软件者优先（尤其擅长表格类数据统计） 招聘人数2人

岗位职责： 1.根据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、真实性及有效性，依照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作，确保流程规范、数据精准、账目清晰，并按时完成各类财务报表报送； 2.按时完成公司各项税费的计算、申报与缴纳工作； 3.负责企业固定资产的财务核算管理，定期协同资产管理部门开展资产清查与盘点； 4.组织并落实与关联方之间的往来账项核对； 5.配合开展公司年度外部审计及相关资料准备； 6.编制银行存款余额调节表，确保账实相符； 7.编制费用执行情况分析表，协助处理薪资福利相关事务； 8.妥善保管各类会计档案，包括凭证、账册、报表及其他财务资料； 9.完成财务总监或财务经理安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，经济、财务管理等相关专业； 2.具备3年以上财务相关工作经验； 3.熟悉美国会计准则者优先考虑； 4.持有注册会计师（CPA）资格者优先。

1. 负责与外部平台及机构开展对账工作，完成月末余额调节表的编制 2. 统计各业务合作供应商的基本信息及相关数据 3. 与各业务合作方核对结算信息，及时跟进并处理对账过程中出现的差异 4. 编制月度结算单据，按时发送对账通知，催收应收款项，并将相关资料提交财务人员入账 5. 梳理现有结算流程与系统，参与结算系统的优化建设，提出改进需求并跟踪实施进度，提升财务支持效率 6. 协助完善业务结算相关的管理制度与操作流程 7. 负责业务系统的日常维护，解答并指导合作供应商在使用系统过程中遇到的问题 8. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备结算相关工作经验者优先考虑 2. 财务、统计类专业背景优先，熟练掌握办公软件（Excel、Word），具备较强的数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力 4. 具有良好的职业操守和责任心 5. 年龄要求****** 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，五险一金

岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定人力资源规划及年度招聘方案； 2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘执行效率； 3、组织开展人才甄选与综合评估，保障招聘质量，搭建人才储备体系； 4、协助推进员工关系管理，办理员工入职、转正、离职等相关事务，促进和谐劳动关系； 任职要求： 1、掌握人力资源相关专业理论知识，了解国家劳动法律法规； 2、具有1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、精通招聘实操方法，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决复杂人事事务； 5、具备优良的职业操守，服务意识强，富有团队合作精神。 同时招聘财务岗 任职要求：三年以上财务工作经历，持有初级及以上会计职称，可独立承担财务岗位职责。