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分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣翻面单
4000-5000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
快递分拣翻面单,4点到14点
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣免费培训6-10人日结全职
合肥各种日结工作各种日结工作每天都要人 【肥东圆通日结临工】 夜班:1:00-13:00180元 男18-55岁内女50内 主要全部:工作分拣,扫描,拉包,倒包。手机都可带都是打酱油活。上班时间提前1小时分钟集合,提前上下班都按15每小时结算。 下班当天发工资,在家提前下载好钉钉 上班迟到打卡下班早退打卡都会,可提供住宿.提前下班加班都按工价这算,报名方式私聊, 注意上班一定要带身份证
快递拣货员分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核,保证质量完好 整理拣货区域,保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁,身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次,具体面谈 综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。 也可以接受兼职,兼职薪资面议
电商打包,薪资100-200/
100-200元/天
分拣打包1-2人日结兼职
简单的小商品包装,小首饰包装,没有体力活120一天,,比较细心。
小件打包日结270
200-300元/天
打包分拣贴标签
年龄:满18周岁 工作内容:负责商品贴标签,打包,扫码等,简单非常容易上手。 上班时间:8:00-17:00上班可以带手机,可坐可站,工资日结下班结,
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
安徽合肥骏特升极兔快递在招聘B照驾驶员、装卸工和换包员,年龄50岁以下亦可,要求识字且工作
装卸工B2
骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员,年龄50岁以下亦可,要求识字且工作麻利。
合肥
12月25日 13:36拨打电话
快递拣货员免费培训20人以上月结全职
年龄20-48周岁,身体健康,服从管理。每天工作8-10小时。月薪7000-10000元每月。吃住自理。 拣货员-就是拉个叉车拿单子在货位里拿货,码放在托盘上放到指定位置就行。 装卸-就是码托盘,我们有月台不晒太阳,装车的话整托拉进车厢里面码整齐,卸车的话直接码放在托盘上拉走放集货区就行。
合肥包河区招消防电
面议
消防电1-2人周结
合肥市包河区招消防电
合肥 包河区 芜湖路
1月2日 21:40拨打电话
管道安装综合承包
项目介绍如下几点 1工程地点:合肥市区。 2劳务公司和总承包商签订合同,备注工人要有资质证书。 3包清工,价格5500元每户,其中,没有朋友和我们的。 4付款方式:3个月付一次工程款,为完成工程量的97%,留 5全市5万户改造。已经有几个队伍在干了。 6支付方式:按照工程进度款同等支付。按比例。 7就做人工,材料甲供。 8工程内容:大概是每户天然气管道安装,备从主管道接到每户。 9价格超过5500元部分差价给队伍。 10签订合同,立马可以进场施工,队伍想做需要到现场看看别的队伍怎么干的。联系电话:
合肥
1月2日 21:37拨打电话
汽车维修人员
3000-4000元/月
汽车维修包住1-2人月结全职
专业维修汽车
合肥蜀山区包河区招玻璃安装60米无框玻璃扶手有时间师傅联系可包
玻璃玻璃安装栏杆
合肥市包河区招玻璃安装60米无框玻璃扶手有时间师傅联系可包
合肥 蜀山区
1月2日 21:32拨打电话
合肥蜀山区肥西,我需要高级焊工380,一天9个小时,中午管饭。工资日结。
380元/天
焊工20人以上日结
合肥肥西,我需要高级焊工380,一天9个小时,中午管饭。工资日结。
合肥 蜀山区
1月2日 21:29拨打电话
理货员
哈尔滨永盛太古酒店用品商城公主岭胶垫厂经销处招聘 1⃣司机:薪5200元 2⃣仓库理货员:28-50岁.跟车送货.薪4200元 ⏰7:30-17:30.均不提供吃住 ☎
哈尔滨
1月2日 21:40拨打电话
河南信阳邮政招长期工不年前。
分拣
邮政招长期工不年前。
信阳
1月2日 21:39拨打电话
青海海东【招聘信息】找一个打包配货人员主要配针线活,想来的联系我
打包配货员1-2人
【招聘信息】找一个打包配货人员主要配针线活,想来的联系我
海东
1月2日 21:39拨打电话
理货员装卸工
♻高薪诚聘 ✅仓库理货2名4000-5500 ‼整理货物、装车,,年龄18-53岁,白班9小时, ✅捡泡沫普工5每班130-260 ‼男女均可,年龄18-50岁,8小时三班倒(0:00-8:00,8:00-16:00(16:00-24:00) ✅电动三轮车司机一名 3000-5500元,底薪加提成,年龄55岁以下。 ☎:
洛阳
1月2日 21:38拨打电话
分拣配货员3-5人月结
招聘配送员:3名 ♈招分拣员:5名 ✅【配送员岗位职责:】 ♈负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理; ♈会开电动三轮车及面包车 【分拣员岗位职责】 ♈按订单需求精准配货,核对商品规格、数量;负责分拣入框 ✴分拣上班时间 凌晨1点-9点左右(计件工资,月结3000-6000) 联系人: 黄站长:
防城港
1月2日 21:36拨打电话
面包装袋包装,包吃住,一天300,人走账清
7000-9000元/月
普工包吃包住20人以上完工结算
包装轻松不动脑,坐岗,简单轻松,到手7000+
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
物流经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作,实施规范化管理,确保完成各项业务目标,全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营,组织培训工作,定期评估经营情况,提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理运营问题,提升客户满意度,助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度,具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理
学校里面共享单车调度,25每小时
面议
调度员1-2人日结
25每小时 工期10到15天,也可长期
寒假工包吃包住20人以上完工结算座岗
急招寒假工,可只安排年前,可预支工资,可带手机,不穿无尘服,送被子四件套,坐岗,包吃包住,人走帐清,轻松保底7000+
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
物流专员经验不限本科及以上快递公司数据分析物流网络规划三方物流企业零担物流物流业务开发
收入管理: •制定并优化网点经营政策,跟踪执行效果,及时调整优化; •开展同行业政策调研与分析,提出针对性应对策略; •负责省区货量与收入管控,围绕目标制定提升方案并推进实施; 其他: •监控省区市场动态,收集区域性经营政策需求并组织复盘; •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地; 效益改善: •复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别问题并提出改进措施; •定期盘点网点经营状况,掌握网络运营实况; •分析省区经营成果,制定优化方案并推动执行; 其他: •开展效益复盘工作,协同财务与运营部门推进改善举措; •组织效益提升相关培训;
室内门铝合金门制造
面议
普工免费培训3-5人月结
熟练工/学徒工
跟车员社保
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失) 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
物流/仓储项目经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.客户关系维护: 作为客户的主要对接窗口,通过主动、持续且高效的交流,构建稳定而愉快的合作关系,成为客户可依赖的专业伙伴。 2.项目运营支持: 全面跟进项目的日常运作情况,监控仓储、配送等关键环节的绩效指标,及时识别并处理潜在风险,持续优化服务品质。 3.跨部门协作推进: 发挥内外沟通的纽带作用,联动仓储、运输、客服、技术等内部团队,确保客户需求得到迅速响应与高效执行。 4.成果展示与总结复盘: 定期开展客户汇报会议,以结构化和可视化的方式传递服务成果与业务价值,增强客户合作信心。 5.商机识别与挖掘: 在日常互动中,结合客户实际业务场景与发展目标,深入理解其需求痛点,发掘潜在合作空间。 6.促进业务拓展: 积极推动客户的续签、扩容及多维度合作,助力公司实现可持续的业绩提升。 任职资格 硬性要求: 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务经验,了解仓配一体化服务流程。 我们看重的候选人素质: 1.优秀的沟通协调能力: 性格积极乐观,具备良好的人际敏感度,擅长与不同背景人员建立有效连接,适应多元沟通情境。 2.出色的问题应对与解决能力: 思路清晰,反应灵活,能在复杂运营环境中快速判断问题本质,并推动跨团队协同解决。 3.扎实的服务意识: 乐于为客户解决问题并创造价值,工作认真负责,具有较强的自主驱动性。 4.初步的商业洞察力: 对业务发展有好奇心,能从客户交流中捕捉合作线索,支持业务机会转化。
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