
周结小时工190元/天
6000-7000元/月
质检员包住包吃周结
企业优势:包吃包住,不卡文化,坐班,做事轻松。工资周结,190元/天,每周六结上周工资坐班岗位,空调车间,包吃包住
主要做手机屏幕,生产,组装,质检等工作简单。
招聘要求:男女不限,工人18-40岁,工人18-45岁。(23以内提供非学生证明)
上班时间:8:00-20:00,一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天,每周六结上周工资。
游戏搬砖创业合作商
20000元/月
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目,挂G打金,长期稳定运行!
面向全国招募合作伙伴,提供一对一指导,包教包会!
想兼职,有创业想法的优先
有执行力,踏实肯干的来
长期稳定运行,人均月收入2W左右,多劳多得!
急招质检员保底6500包吃住
7000-8000元/月
质检员品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一
岗位职责:
产品检验
•外观检查:查看产品外观是否有瑕疵,像凹凸不平、划痕等问题,以此判断产品是否合格。•尺寸测量:测量产品尺寸,确保其符合设计要求,保证质量和性能。•功能测试:检测产品功能是否正常,保证其功能符合设计要求。
数据处理
•记录结果:记录检验结果,包括合格与不合格产品数量、不合格原因等信息。
•统计分析:对记录的数据进行统计分析,及时发现生产过程中的问题,并提出改进措施。
任职要求:
1.18-45岁,具备良好的责任心,发现问题及时反馈
2.遵守公司的规章制度,服从安排
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
快递员快递包装
招聘:湖北省直管-神农架站-快递员
薪资:4000
1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。
2,岗位要求:
熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。
3,工作地点:站点就近分配
4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
湖北神农架林区安全管理性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册
4500-5500元/月
生产安全管理包吃1-2人月结
安全管理
性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册安全工程师证书者优先;2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验,熟悉厂区安全管理实操流程;3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力,能统筹跨部门安全工作;4、身体健康、廉洁自律,有全局意识和服务意识,严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控,跟进整改情况,定期提交安全日报及季度不符合项分析;2、管理特种作业人员资质与危险作业,建立台账、审批作业流程,出具周报表及月度分析报告;3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新,汇总、调查处理安全事故并发布通报;4、推进安全培训与法规宣教,组织厂级培训、检核车间班组培训落实,识别并转化安全法规。
薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:1人
以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
钢筋工高空作业架子工焊工焊钢筋建筑木工
招
焊工:要求有证,月薪300元-420元(需有焊工证)
钢筋工:300元-550元
木工:280元-550元
架子工:260元-550元(需有高空作业证)
福州永泰县福州市永泰县招架子工、盘扣内架,有包工,公司考勤打卡
8000-12000元/月
综合承包架子工脚手架内架1-2个月11-20人月结
福州市永泰县招架子工、盘扣内架,有包工,公司考勤打卡
宜昌宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅两名
架子工1-2人
宜昌市宜都市招架子工,附近闲着的师傅可联系,要求50周岁以内,有架子工证的优秀师傅两名
长白班,19/时,16-40,空调车间
5000-6000元/月
质检员包住包吃11-20人月结
新能源智能座椅新厂思诺梵
零费用入职有空调
新企业工作非常轻松
空调车间坐岗自由
年前全部长白班,年龄放宽到16岁
[庆祝]物料,质检岗男女不限
招聘岗位:生产、物料、质量各10名
招聘要求:
小时工
16-40岁男女不限,初中以上学历,接受两倒班,两周一倒班,百分之九十以上都是坐岗!!!
薪资待遇:
长白班19元/小时,纯工价无套路。(如有夜班工价20元/小时)
综合工资5500—6500元(每月15号发工资)
每年设置升级考试,通过考核增加100-300元技能津贴。
其他福利待遇:
免费工作餐,提供宿舍,住宿200一个月水电平摊。
体检:常规体检(三个月以内体检报告可用),。
厂区位置:武汉经济技术开发区民营科技工业园6区
架子工长期1-2人完工结算高空作业证架子工证
大工。有中石化经验。必须1有高空证(应急局)2、55岁以下3、体检能过4、无犯罪记录。调皮捣蛋和架子搭的歪七扭八勿扰
普工
6000-8000元/月
品检工保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职
工作模式:独立坐岗,非流水线,工作节奏舒适;央企订单充足,工资稳定有保障。
班次选择:坐班坐岗,提供大量长白班岗位,轻松平衡生活与工作。
员工关怀:员工归属感强,在职员工稳定性高。生活成本低,食堂菜品丰富,素菜仅1-2元,荤菜4-8元。
入职无忧:零成本入职,,,。
地理位置优越:位于藏龙岛,毗邻大学城,汤逊湖旁,地处闹市区,出行超便利。
停车便利:厂内提供免费停车位,开车上班更省心。
贴心福利:入职即发餐卡,还有餐补,每周可预支生活费,资金周转不用愁。
二、招聘要求
年龄18-39岁,男女不限。
身体健康,无癫痫、精神性疾病。
初中及以上学历。
能适应坐岗,穿连体静电服
面试必须携带有效身份证原件。
三、工作内容
主要负责芯片、光器件、光模块的测试、检测、组装等简单手工活,容易上手。
四、招聘岗位
普通技能员:涵盖测试、调试、拼接、检验、组装、包装等基础岗位。
熟练操作员:熟练掌握熔接机盘纤、显微镜检验、电烙铁手动焊接、微调架耦合等技能者优先录用,且优先晋级。
五、薪资待遇
薪资构成:底薪2010+绩效奖金0-1800+加班费(平时加班18元/小时,节假日当天加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30元/晚,综合薪资5500-7000元。
兼职20人以上日结
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!
1.不限地址,宝妈学生可做
2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求)
3.发布相应素材
4.沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
5.每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
6.无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
招聘质检员(双休)
4000-5000元/月
品检工质检员保险社保1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1、负责五金加工件的入库检验,确保产品质量符合公司标准;
2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查,并提出改进建议;
3、编制质检报告,记录质检数据,为生产改进提供依据;
4、与相关部门协作,参与制定和优化质检流程及标准。
栏目概述
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