岗位内容：1.为咨询学员解答他们关于教育产品和服务的问题，促成学员报名；2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系；3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见；4.参与部门内的知识共享和培训发展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用办公软件和网络工具；3.具有团队协作精神和自我驱动力；4.具有亲和力和良好的语言表达能力；5.对公考培训教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

招聘 1、跆拳道教练 2、散打搏击教练 3、课程顾问 4、前台接待 5、代培教练（无需基础，带薪培训） 哈尔滨多家门店，以上岗位综合薪资均高于同类机构 联系电话：李经理（）

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与沟通能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2.办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备完善的培训机制与员工成长规划； 6.每两个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8号准时发放。 培训体系 1、入职阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2、发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

工作职责： 1、负责招生咨询工作，按时按量达成招生任务，确保招生质量，协同相关部门保障后续教学管理有序进行； 2、根据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯； 3、全面掌握合作院校及项目具体情况，确保信息传递准确且及时； 4、招生阶段每日开展电话沟通，并完整记录沟通详情向上级汇报； 5、全面承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等各项具体工作； 6、维持与学生之间的有效交流，对在读学生实施持续性跟踪维护； 7、具备较强责任心，能适应高强度工作环境，拥有良好的沟通表达能力； 8、享受带薪寒暑假待遇

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力与语言表达能力； 3.性格乐观积极、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生亦可考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位提供系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升考核，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们： 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； -全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通任务，用于促成报名或维护新老客户关系，通话时间集中在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、执行校区所在区域内的大客户拜访、家庭回访等维护动作，保障业绩目标达成； 6、承担连锁公开课的宣讲组织与实施。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。 2、性格积极阳光，拥有良好的表达能力和学习意识，能够迅速融入集体； 3、热爱销售岗位，工作主动投入，具备协作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导三个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单不低于647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升资格，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假！” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育行业长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，责任心强 5.欢迎应届毕业生加入 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，为学员提供课程解答，了解并分析其需求，量身定制适合的学历提升方案 2.开发潜在学员资源，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排 3.做好学员后续跟进与定期回访，持续沟通维护关系，促进报名转化及口碑推荐

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，帮助客户了解电网的特点和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的教育解决方案，包括但不限于学习方法、课程选择等； 3.定期跟踪客户学习进展，提供学习指导和反馈； 4.维护客户关系，建立良好的沟通和协作环境； 5.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.拥有较强的自我驱动和自我管理能力，能够在压力下保持积极态度； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对教育行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识； 5.具备独立思考和分析问题的能力。 6.单休从事教育行业同岗位经验者3年以上者优先 7.高底薪高提成就等你来

课程顾问的定位： 1、课程顾问即课程销售专员，面向咨询的家长提供专业的课程介绍服务，结合学生与家庭的实际需求，制定个性化、专业化的学习方案，推动课程签约落地，并依据学员具体情况科学规划课时安排，助力实现既定学习成果。 2、薪酬体系结合岗位表现灵活设定绩效机制，激励业绩持续提升。 课程顾问的工作内容： 1、开展课程宣传推广，为家长提供专业、系统的课程内容说明； 2、根据客户需求设计匹配的、个性化的学习路径，协助客户完成课程签约并启动学习进程； 3、按计划推进工作任务，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息资料； 4、跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，支持其顺利完成学业目标； 5、定期参加团队会议与业务培训，及时提交销售日报、合同调整等相关事务材料； 6、

招聘洗车工，美容师，学徒工。

饭店招厨师：工资面谈，老板事少，电话：

找个开夹子勾机司机 包月 美溪干活 自己谈钱

谁认识白钢师傅在铁力。联系我。有几个开角得活

南郡铁锅炖在黑龙江伊春招聘师傅。

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员个人背景及实际需求，精准匹配适合的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升，推动口碑推荐与转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习目标与心理需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与交流。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.为学员提供完整的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员实际情况及学习目标，匹配适合的课程方案。 3.主动回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学员建立信任互动。 2.热爱教育领域，能准确把握学员的学习诉求。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

职位描述： 1．依据学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请家长参与学校组织的体验课程。 2．向家长普及幼儿教育相关知识，提供专业咨询支持。 3．属于顾问服务类岗位，虽具一定销售属性，但不直接推销课程，主要职责为协助完成招生任务。 岗位要求： 1．热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2．具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3．性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感；优秀应届毕业生亦可考虑。 工作地点： 星童分校：北兴街67号（西城红场后身） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交口

1、具备研学、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体基本操作与应用 3、执行力出色，沟通表达清晰流畅 4、热爱销售工作，富有积极性与主动性 5、性格真诚开朗，待人热情

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队，承担团队管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、①负责解答学生与家长在教育方面的疑问，结合客户需求提供个性化解决方案；   ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门完成内外部协作，支持市场调研工作的推进。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成647-1200元，历史最高周奖达1万8） 2.福利体系：六险一金+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得校区股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向潜在客户开展专业的课程咨询，准确解答疑问，推动报名转化； 2.结合客户的学习需求与实际情况，制定个性化的学习方案并推荐合适课程； 3.持续跟进客户学习进度，提升服务体验与客户满意度； 4.整理收集教育市场及行业动态信息 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2.熟悉教育领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.具备较强的学习意愿和积极进取的心态，能在压力环境中保持高效作业； 4.热爱教育事业，乐于参与支持学生学术与职业能力的成长过程

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为发展蓄力 按公司标准推进销售任务，主动对接客户并开展邀约 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（经验不限） 4.具备进取意识与抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意投入精力实现短期内收入提升与自我成长 7.不接受兼职及短期务工申请 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合收入4000—8000高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 发薪稳定，每月8号准时发放（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比，旺季周收入轻松破万 有意加入，请提交简历！

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松赚6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，解答学员关于课程的疑问，准确把握学员需求，为其规划适合的学历提升方案 2.开展潜在学员开发，讲解课程内容、报考要求、报名流程及学习安排等关键信息 3.持续跟进学员情况，定期回访并维护良好关系，促进报名转化及口碑推荐

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与语言表达能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具有较强的责任心和服务意识； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋住宿+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升通道，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）