
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
农业技术专员
4000-9000元/月
农业技术蔬菜包住1年以内林业经验农学专业其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质个人绩效1-3年农业经验节假日福利1年以内农业经验驾驶证五险
岗位职责:
1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。
2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录,开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。
3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。
4.按要求完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有农林类专业背景或相关经验者优先。
2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力高。
3.能够适应频繁出差,具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。
工作地点:海南省内
待遇:底薪+服务提成
招聘做过粮仓,滑模的技术员
1-1.3万元/月
技术员长期3-5人月结
招聘粮仓滑模技术员或做过粮仓滑模的带班一名,要求图纸精通,看清楚是粮仓滑模提升做法,知道滑模板安装,加固,提升,仓顶施工,能指导安排工人施工,工资10000~12000元/月,管吃管住,工资月发。同时也招聘做过滑模的师傅10人,技术优秀工资可加。
招聘做过粮仓,滑模的技术员
1-1.3万元/月
技术员长期3-5人月结
招聘粮仓滑模技术员或做过粮仓滑模的带班一名,要求图纸精通,看清楚是粮仓滑模提升做法,知道滑模板安装,加固,提升,仓顶施工,能带领安排工人施工优先。工资10000~12000元/月,管吃管住,工资月发。技术优秀工资可加。
机器人驻场维护服务
260-270元/天
安装设备
需要有电脑,3月13日进场,预计到3月31日。有工厂人员培训几天,人员40岁以下,沟通能力强、动手能力强。设备都调试好了,工程师需要每天跟机保障和展会接待保障。
农业技术
农业技术岗
学历:大专,年龄:35岁以下,无工作经验
招工人数:2人
工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1-201室
农业技术月结
招聘:技术员
薪资:2000元以上/月
江埠乡小埠村召农业技术员,精通业务,吃苦耐劳,欢迎前来咨询。
农业技术员
3000-5000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1. 负责农业项目现场的技术指导与实施;
2. 协助完成基地作业流程的监督与优化;
3. 收集并反馈现场生产数据,支持技术改进;
4. 配合团队完成农业技术方案的落地与执行。
任职要求:
1. 熟悉农业生产流程及基本操作规范;
2. 具备良好的沟通能力,能与农户或团队成员有效协作;
3. 具有较强的责任心和现场应变能力;
4.具备踏实、心细、积极向上、不怕吃苦精神;
5. 有相关农业技术实践或项目经验者优先;
6.热爱农业者优先。
镗床工、加工中心师傅
7000-12000元/月
镗工1-2人
有两年以上经验,能独立操机,能看懂图纸及加工工艺,加工中心师傅能筒单编程,责任心强。
装修技术负责人,薪资8000-10000/月
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责审核精装工程图纸,检查图纸的完整性和合规性,提出优化建议,避免施工过程中的设计变更和错误;
2.审核图纸和设计方案,包括土建图纸,水电图纸,精准把握施工要求,及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工,现场安装方面的技术问题;
3.技术交底:向施工团队进行技术交底,详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等,确保施工人员理解并掌握技术要求。
4.具备成本控制意识和经验,能够合理安排施工资源,控制材料浪费,确保项目成本在预算范围内。
5.解决技术难题:在施工过程中,及时解决出现的各种技术问题,提供技术支持和指导,确保工程顺利进行。。
6.度计划编制:根据项目总进度计划,编制精装工程的详细进度计划,合理安排施工工序和时间节点。
7.参与本专业的工序检验、验收工作。
8.与供应商保持良好沟通,保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调,处理现场问题。
任职资格:
1.大专以上学历,精装/水电专业;
2.工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
3.能熟练使用电脑,掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用;
有完整项目经验并且有精装项目经验优先
农艺师(五险一金、包住)
7000-8000元/月
农业技术月结农业技术员
岗位职责:
1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务;
2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训;
3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围;
4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题;
5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护
任职资格:
1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作;
3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力
公司福利:
1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展
2、学习型组织(公司藏书5000册)
3、公司人际关系简单(扁平化管理)
4、各项福利齐全
5、透明公平的晋升通道
6、家文化(归宿感强)
7、出差补助
8、老带新(对师傅带人有考核)
9、提供住宿
栏目概述
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