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岗位要求： 1、具有门座式起重机操作相关工作经验： 2、持有门座式起重机和桥式起重机证书者优先。

门座机司机、包住提供餐补、五险一金、高温补贴等等

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招分段下胎起重工大师傅一人，本工班组干活，每天二三个分段下胎，主打一个轻松，交养老，医疗五险，月收入过万，能长期做的聊， 年纪不要超45周岁，特别优秀放宽50周岁

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招聘门机指挥、门机司机（门座式起重机若干名，有船厂工作经验，联系电话:

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1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，二天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳社保。

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深圳友联船厂招聘施工人员数名，公司为员工缴纳社保及意外伤害保险，享受法定节假日加班工资，年终奖，13薪，满1年享受年假等。 工资标准 起重（Q1）指挥人员 工资元8K-11K 行车司机（主要是操作300T龙门吊 工资7.5K-10K 电工（持低压电工证） 工资元8K-11K 以上工种特种作业人员需持有相应证书（需国网可查）年龄不能超过五十岁，有船厂经验优先。 公司有宿舍，标准六人间，有内部食堂，有党群娱乐室，有医院，有超市----------------- 联系人： 同步

，50岁以下，2）持Q1证书；3）熟悉吊具报废标准；4）熟悉产品起吊标准；

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物流操作员岗位位于浙江舟山新城工行金跃大厦，具体薪资福利扫码了解，诚邀您的加入。

岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。

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1.您需负责吊车的日常操作，确保施工现场物料的高效、安全吊装与运输 2.您需严格遵守安全操作规程，定期检查设备运行状态，及时排除潜在安全隐患 3.您需配合项目进度安排，与其他工种协同作业，保障工程顺利推进 4.您需做好吊车使用记录和交接班工作，确保作业信息准确传递 5.您需具备基本的机械故障判断能力，发现异常及时上报并协助维修 6.年满18周岁，持有有效的特种作业操作证（起重机类） 7.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 8.能适应户外作业环境，服从现场管理安排，无恐高症或相关禁忌病症 9.有同类岗位工作经验者优先考虑，经验不限 10.学历不限，具备基础读写能力和沟通能力即可

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舟山市定海区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等）运行状态，及时报告并配合维修 3.根据施工方案及现场指挥信号，独立完成各类构件、设备的吊运、安装与就位任务 4.做好吊车运行记录、保养台账及交接班登记，保持车辆清洁与良好技术状态 5.配合项目现场安全管理，落实防风、防雨、夜间作业等特殊工况下的安全措施 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及现场协调流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与施工图纸 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录，责任心强，安全意识突出 12T先导一名

舟山市岱山县招指挥/司索工