
成都青羊区岗位职责:水电站工作轻松日常巡检正常交社保工资祥谈一个季度休息14天来回。1.持有有效
6000-7000元/月
起重机桥式起重机长期1-2人月结
岗位职责:水电站工作轻松 日常巡检 正常交社保 工资详谈 一个季度休息14天 一年带薪休假2个月 单人宿舍
1.持有有效的《特种作业操作证(起重机操作员证Q2 限桥式起重机机)
2.责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
内江市中区钢结构铆工2把刀,铆工师傅,焊工师傅,开行车小工简易工种
300-380元/天
焊工行吊铆工小工3-5人点工
钢结构 铆工2把刀,焊工师傅,开行车小工简易工种会焊割优先,杂工打磨。
行车工11-20人
招聘行车工,人数10至14人。要求年龄35周岁及以下,学历为高中、职高、技校或中专及以上,持有有效特种设备操作证(起重机司机证),并具备累计相关岗位5年及以上工作经验。薪资福利包括:依法缴纳五险一金;享受基本工资增长及再增长政策;在职员工父母享受孝敬父母金福利;员工及父母、配偶、子女享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销;员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科可享受方威励志奖学金及生活费资助;退休员工享受方大养老金福利;在职员工享受工作餐补贴及重大节日福利(春节、三八妇女节、端午节、七一建党节、八一建军节、中秋节);员工及直系亲属享受重大疾病帮扶福利;退休员工及突出贡献员工享受免费机票福利。有意者请添加手机号并备注意向岗位。
德阳广汉市招行车工Q2司机工资6800加班费25一个小时包住不包吃可以自己做饭
5000-6000元/月
行车工1-2人月结
德阳广汉招行车工Q2司机 工资6800 加班费25一个小时 包住不包吃 可以自己做饭
行吊行车工
急招行车工多名,有经验者优先考虑!【上班时间】早8点—晚8点,班次稳定【工作要求】25岁-45岁【工作内容】氧化池行车手【食宿福利】包吃,无需自己承担餐费【薪资待遇】1.入职首月固定月薪:3800-4200元2.次月起薪资:4500-6000元3.社保/节假日福利【工作地址】广汉市小汉镇。
行车工污水/污泥处理
天车工(行车工)/配电室值班员/污水处理工一、任职要求1.高中及以上学历,无经验要求,有相关经验或证书优先。3.年龄40岁以下,身体健康,无高血压、恐高、色盲等疾病。4.责任心强、安全意识好,能倒班、能加班,吃苦耐劳。二、薪资待遇五险一金,年收入综合5万元左右,节日有福利,收入稳定、保障齐全,有餐补。三、工作地点成都市龙泉驿区世纪大道3号。四、其他上班时间为8.30-17:00,周末节假日正常休,偶尔有加班或者倒班,新手也可以报名,但是不能近视,龙泉驿本地的优先。
山东德州招聘:物流业务员工作内容:主要负责车辆调配与跟踪年龄:25-40周岁工作时间:8:
4000-10000元/月
调度员月结
招聘:物流业务员工作内容:主要负责车辆调配与跟踪年龄:25-40周岁工作时间:8:00-11:3014:00-18:00周六下午和周日休息,节假日休息薪资:底薪+提成(4000-10000)上不封顶:地址:德州佰利金湖城西区(移动公司东临)
调度员安装监控
招聘印字工2名,工作地点在沿滩。薪资为3500-5000元/月。岗位要求:严格按要求完成钢桶表面的印字工作,印字前需进行设备检查,印字过程中全程监控钢桶印字效果,及时排查并处理问题调试工作。负责印字设备的日常维护与保养。配合车间管理人员完成生产任务调度,服从安排,遵守车间安全生产规章制度,正确佩戴劳动防护,避免安全事故发生。妥善存放油墨、稀释剂等易燃易爆耗材,做好防火、防泄漏措施。工资待遇:试用期3500元/月(加班工资另算),转正后按岗位计件。福利待遇:五险、工作餐、工会福利等。
车队长兼调度
1-1.2万元/月
调度员包住社保1-2人月结全职
管理公司车辆和驾驶员,根据订单合理高效安排车辆,负责日常安全,考核驾驶员的安全工作!有A2驾照优先
调度现场专员
7000-9000元/月
调度员1-2人月结全职
岗位职责:
1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护,确保运输任务按时完成,避免投诉以及合理解决,对甲方要有服务意识。
2、车辆人员调配与管理,保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆;监控车辆状态(如维修、保养、年检、违章处理等),保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位,避免产生温度报警和GPS进站报警。
3、数据记录与分析,成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据,优化调度策略;生成车辆报表,分析问题并提出改进建议。
4、安全管理。监督驾驶员合规操作(如疲劳驾驶、超速等)确保运输安全;配合处理交通事故或违规事件;避免有效配合甲方月度两次自查,年度审核等监督机制,保障食品安全。
任职要求:
1、大专以上,物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。
2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验,无经验的需熟悉行业流程。
3、责任心及主动性强,能适应物流旺季高强度工作。
4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求,解决冲突;快速响应突发异常(如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等);通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态,控制成本。
物流管理专员
3000-6000元/月
运输经理/主管经验不限大专
工作内容:
物流公司车辆管理的相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,物流、管理、行政等相关专业优先考虑。
2、熟练使用 Office 办公软件,能够独立完成数据录入、表格制作;持有驾照、会驾驶车辆。
3、工作细心严谨,执行力佳,具备良好的沟通能力与应急处理能力。
4、工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。
广元利州区招25吨吊车司机,工地在阆中,或者阆中附近的人优先
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
广元市利州区招25吨吊车司机,工地在阆中,广元或者阆中附近的人优先
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时完成信息汇总与上报;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与运作模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展前景。
四川广元招聘蔬菜分拣员10名,薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。
3000-3500元/月
果蔬分拣6-10人月结
招聘蔬菜分拣员10名,薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。
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