招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

在淮南本地向餐饮老板推广小程序，客户在小程序下单就有提成，可以兼职，不限制工作时间地点

工作内容： 1. 负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验 2. 扎实推进线下推广执行，建立完整的客户档案并持续维护客户关系 3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求 1. 40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有更高追求 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会正式晋升为主管

室内工作不外出，推广各大银行APP，9点至16点，提供午餐，完成任务可提前下班，120至200一天

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发并维护客户资源 需出镜拍摄简洁明了的家装介绍短视频，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪+高额提成，感兴趣者欢迎咨询~

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

主要负责电动车免费防盗魔盒地推

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

工作内容： 1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验 2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，分析用户需求，及时汇报市场动态并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区或商户的良好关系，拓展地推合作资源 5.指导并带领推广团队开展日常工作，提升团队整体执行效率与转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力与抗压能力，能够独立完成外拓任务 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具有团队协作精神

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

淮南市寿县招强弱电，28号晚上十点干活，要有电工证

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招A2驾驶员开后翻自卸车、专业拉石子、诚石到淮南周边、罐车驾驶员一名、技术要好、上窑马庙停车场接车、联系电话

强徽新型建材有限公司招聘普工： 【主要工作】雕刻、打磨、组装、折弯、电焊等（无需经验）； 【具体要求】男女不限，50岁以下（条件优秀可适当放宽年龄）； 【上班时间】早8晚8:30长白班、月调休3天； 【薪资福利】月工资6000-9000元； 【上班地点】寿县新桥国际产业园（新桥机场旁） 【报名电话】（）

1. 工作时间： 3/5-3/8，每天8小时，具体时间可能灵活机动，优秀者有机会长期合作； 2. 通过简单的培训学习了解公司的产品和业务，按公司的要求将传单内容准确全面地传达给潜在客户； 3. 表达清晰，有耐心，有亲和力； 4. 有过远方安选门店开业发单经验优先； 5. 工资每天180元+提成，日结。

招聘到小区贴广告的人员

向理想商家做推广业务，只需说服商家安装设备，非常简单，年后可上岗，50一台装完直接转账

公司简介 专注人力资源数字化转型的 SaaS 科技企业，核心产品覆盖简历管理、招聘流程管理、电子签、无卡发信（微信+支付宝）、银行卡发薪等等，助力人力公司实现招聘数智化升级，现诚邀销售精英共拓市场！ 核心职责 负责公司 HR SaaS 软件的市场推广，重点拓展代理合作渠道（招募、维护优质代理商）及线上营销（社群运营、行业平台推广等）； 挖掘企业客户需求，配合售前团队提供定制化解决方案，完成销售签约全流程； 维护客户关系，推动复购与转介绍，同步反馈市场动态及客户需求。 任职要求 大专及以上学历，1 年以上软件 / 互联网销售经验，有 HR 行业或代理渠道拓展经验者优先； 熟悉线上营销逻辑，具备代理模式拓展思维，沟通谈判能力突出； 目标感强、抗压性佳，乐于接受创新销售模式挑战。 薪酬福利 底薪 4k-8k + 高额销售提成（直销 + 代理推荐双提成）+ 季度奖金，综合月薪 8k-20k； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期产品培训及晋升通道； 弹性工作 + 核心客户资源支持，无需从零起步。

地推车销带货模式 自带交通工具（电瓶车更佳），公司补贴交通费 按区域线路，开发客户，后续拜访维护 外场品鉴推广活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-11 岗位职责： 1、落实线上推广方案，增强品牌影响力与产品可见度； 2、通过多元网络渠道开展精准传播，推动用户规模增长； 3、跟踪评估推广成效，动态优化策略以提升转化效果。 任职要求： 1、具备敏锐的网络感知力与市场观察能力； 2、熟练操作各类线上推广工具及社交平台； 3、拥有扎实的数据分析基础和创新意识； 4、沟通高效，富有协作精神，能适应弹性工作模式。

具备推广引流能力，带动团队发展，保持积极进取态度

长期工 招工人数:2名 同步

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟在家赚个奶茶钱

工作内容： 日常与客户在线交流，通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境，配备空调，无需外出跑动，不涉及电话沟通，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职后提供系统化专业培训，零基础可学。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规执行。 岗位福利：每月末组织团建活动，每年安排一次国内旅游，日常提供下午茶、生日福利，享有23天年假

具备推广引流能力，带领团队前行，充满积极正能量

寒假工 招工人数:2名 同步

【工作内容】 公司品牌提供素材模版，发布到抖音平台~ 【任职要求】 1.会玩抖音即可，男女不限 2.有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

网络推广，会抖音快手推广

岗位职责： 网络推广，不打电话不外出，室内办公吹空调，公司都是00后很好相处，公司环境好，氛围好。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 多劳多得上不封顶。 上班时间：早9：00-18:00 节假日带薪休假。 任职要求： 年龄16-30岁 会基本的电脑操作，拥有良好的沟通协调能力 岗位福利： 每月团建旅游，每年一次国内旅游，生日福 利，23天超长年假，下午茶，零食奶茶都有~