因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，沟通学生课外辅导需求。 2、掌握学生学习现状，科学匹配授课教师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程规划，完成学生信息交接至班主任。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有长期发展的意愿。 3、具备清晰的逻辑思维能力。 4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享节日福利、团队建设与下午茶、生日津贴、年终奖金，每年两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询-中级教育咨询-高级教育咨询-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，并由年入20万以上的资深顾问带教，职等你来！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围融洽！

岗位职责: 1.制定并执行课程咨询计划，精准匹配客户学习需求。 2.运用多元方式开展课程宣传，拓展潜在客户资源。 3.策划并出席课程宣讲活动，提供专业化的咨询服务。 4.持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能高效回应客户疑问。 2.热爱教育领域，善于洞察并理解客户实际诉求。 3.工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出成果。 4.具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合交流。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态积极稳定； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿，亲和力佳，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游激励：优秀员工享双人国内外旅游机会，上半年春游、下半年短途团建，高层额外享有3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期/寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、年度评优。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构合作，每年举办千人线下学习盛会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心成长、佛学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与价值观，助力成为卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、规划市场部门工作安排，合理分配任务，带领团队达成校区下达的招生目标； 2、搜集市场动态信息，对校区周边环境及竞争机构进行系统调研，为招生策略提供数据依据； 3、策划市场宣传与引流方案，定期组织推广活动，拓展各类有效渠道，确保招生任务顺利完成； 4、拟定团队培训方案，提升成员专业水平，增强团队协作精神与凝聚力； 5、积极与其他部门配合，保持高效沟通，推动工作顺利开展。 任职要求： 1、具备3年以上市场招生工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教培行业背景者优先； 2、具备出色的表达能力，擅长资源统筹与协调； 3、具有较强的市场洞察力和判断力，服务意识良好。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员满意度与转介绍率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 明确晋升通道，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，激励每一位奋斗者脱颖而出 2、学习机会好——距离梦想只差不断充电 系统化的专业技能训练，积累终身受用的能力 多元化的商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的努力，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目，让身心同步前行 年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼品、室内外团建活动不间断，让朋友圈为你点赞羡慕 4、福利保障强——愿你飞得更高，也关心你是否疲惫 五险一金+商业意外险，为追梦之路保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定高度，环境成就未来

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及孩子成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他性的教育行业，不排斥系统学习新知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目的，而是真心实意帮助家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是初心。需要长期、耐心地为客户分析需求并定制个性化教育方案。若你认同这种以服务为本、注重长期价值的销售方式，而非短期变现模式，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩超百单，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你偏好主动出击型销售而非被动等待，欢迎你的加入！ 4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时公司设有新媒体部门，保障获客能力。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校。重服务、重质量，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩与收入的提升，更是自我能力的证明。若你需要强有力的后端支持体系，同时具备强烈的收入追求，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验可带教培养。不限过往职业背景，不限专业方向。大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 职位名称：兼职课程顾问（高提成·生源开发） 工作地点：不限制 工作性质：兼职（时间灵活，可自由安排） 薪资待遇：每单提成3000元起（根据业务结果，可浮动和商议） 我们是谁？ 道恩教育是一家专注于孩子学习能力提升领域的专业机构，拥有成熟的课程体系和优质的教学资源。现因业务扩展，诚邀有资源、有冲劲的市场伙伴加入，共同开拓市场，共享丰厚回报！ 岗位职责： 1. 自主开发潜在客户资源，通过地推、社群、人脉圈、线上渠道等方式，为我们的校区介绍有意向的客户前来咨询； 2. 主动联系目标客户，清晰介绍课程服务，引导客户到校区或线上进行详细咨询； 3. 协助完成客户初步沟通与需求匹配，配合咨询老师促成报名； 4. 维护客户关系，提升转介绍率，持续挖掘合作机会； 5. 定期反馈市场动态与客户反馈，协助优化推广策略。 任职要求： 1. 年满18岁，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 2. 有销售、地推、招生、市场推广等相关经验者优先，无经验但有资源/有冲劲者也可； 3. 拥有本地资源（如学校、社区、家长群、培训机构合作渠道等）者优先； 4. 责任心强，目标感明确，能自我驱动，独立完成客户开发任务； 5. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台运营者更佳； 6. 兼职时间灵活，能长期稳定合作，接受结果导向的工作模式。 我们提供： 高额提成：每成功促成一单咨询并报名，提成3000元起步。 灵活工作时间，无需坐班，结果说话； 提供宣传物料、话术支持及培训指导； 定期优秀兼职奖励与资源倾斜； 长期合作机会，表现优异者可转为高级合伙人。 你将获得： ● 一份真正“多劳多得”的高收入兼职； ● 锻炼销售与资源运营能力的实战平台； ● 与教育行业深度接触，拓展人脉与视野。 加入我们，用资源和行动，把人脉变成收益！ 感兴趣？立即私信我，了解具体合作模式与提成规则，期待你的加入！ 南京道恩教育期待与您合作共赢！

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约，确保信息传达准确并及时反馈。 2.定期对客户进行回访，提升客户到访意愿与频率。 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通以实现到访指标。 4.整理并汇总客户意见，为优化产品和服务提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力。 2.能够独立应对和解决工作问题，服务意识强。 3.拥有团队协作精神，积极配合同事共同推进业务目标。 4.工作积极主动，抗压能力强，能持续保持目标导向。 5.具备电话销售或咨询服务经验者优先录用。 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源），并对持续表现优异者提供年薪调升机会 2、带薪年假：在法定基础上额外享有学校补贴假期 3、部门团建：按部门划拨专属团建经费，支持团队活动开展 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住

课程顾问主管(长期出差）： 教育行业（朝阳产业，发展空间广阔，晋升通道清晰！明确的个人职业发展路径！） 薪资优厚（努力即有回报，更高收入等你挑战！年终奖励丰厚，节日福利齐全！） 加入百万校！（为你提供充分施展才能的平台！） 我们需要你完成以下工作： 1、前往客户校区开展招生推广，负责客户的开拓与关系维护； 2、通过市场宣传及公开课活动为校区吸引潜在生源； 3、执行家长回访任务，并及时收集与反馈相关信息； 4、规范填写咨询登记表，定期跟进家长，分析学生需求及服务反馈； 5、积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人素养与沟通招生能力； 6、按时达成月度招生指标，并积极追求超额完成目标； 7、具备管理者意识，能与校区负责人保持高效协同与思维同步。 岗位要求： 1、具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、富有亲和力，性格外向乐观，知识储备丰富； 4、热爱教育领域，工作主动积极，责任心强，学习意愿高； 5、有教培行业招生或销售相关从业经历者优先。 工作时间： 1.办公室时段：周一至周五8:50-18:00，午休12:00-13:30；周六8:50-12:00，周休一天半； 2.校区工作时段：依据校区运营时间安排，周一和周二上午休息。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+项目奖金+提成+周奖+月奖+员工福利 2.试用期9-15k，具体面议。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

优子家成长（北京）文化俱乐部有限公司 电话： 地址：北京市顺义区金关北二路2号院2号楼8层844 招工信息： 1. 研学旅行老师：10人，8000-10000元/月

招聘：旅游顾问-电话联系 薪资：5.0K-10K 职位详情： 底薪+提成：5K-10K ●客户添加：通过直播、、小红书等渠道引导客户添加企业，建立长期联系。 ●日常沟通：通过企业与客户保持日常沟通，解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的旅游建议。 ●产品推荐：根据客户的需求和偏好，推荐合适的标准旅游产品（如景区门票、酒店预订、旅游套餐等），帮助客户做出购买决策。 ●订单促成：引导客户通过企业完成预订，确保订单的转化率。 ●预订支持：帮助客户完成旅游产品的预订流程，确保客户能够顺利下单。 ●订单确认：在客户完成预订后，及时确认订单信息，确保订单准确无误。 ●售后跟进：在客户完成预订后，通过企业及时跟进订单状态，确保客户顺利出行，并处理客户在出行过程中遇到的问题。 ●完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、不限，有销售经验者优先录取； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.具备较强的应变能力，能够根据客户需求灵活推荐产品。 5.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。 6.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中

招聘：旅游顾问-电话联系 薪资：5.0K-10K 职位详情： 底薪+提成：5K-10K ●客户添加：通过直播、、小红书等渠道引导客户添加企业，建立长期联系。 ●日常沟通：通过企业与客户保持日常沟通，解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的旅游建议。 ●产品推荐：根据客户的需求和偏好，推荐合适的标准旅游产品（如景区门票、酒店预订、旅游套餐等），帮助客户做出购买决策。 ●订单促成：引导客户通过企业完成预订，确保订单的转化率。 ●预订支持：帮助客户完成旅游产品的预订流程，确保客户能够顺利下单。 ●订单确认：在客户完成预订后，及时确认订单信息，确保订单准确无误。 ●售后跟进：在客户完成预订后，通过企业及时跟进订单状态，确保客户顺利出行，并处理客户在出行过程中遇到的问题。 ●完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、不限，有销售经验者优先录取； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.具备较强的应变能力，能够根据客户需求灵活推荐产品。 5.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。 6.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中

招聘：旅游顾问 薪资：4000-20000元 岗位要求：男女不限，性格开朗，服务态度好，有无经验均可 岗位职责：发展有意向的旅游客户。 完成公司旅游线路的销售。 与人真诚相待, 偶尔陪同客户出游，并提醒注意事项, 增进维护客户之间的关系。 薪资待遇：转正4000元/月+提成，另餐补15元/天

工作职责： 1、主动联系家长并邀请其到校，通过专业沟通介绍课程内容，达成月度销售目标； 2、为家长提供课程咨询服务，针对学员成长情况给予合理化建议与指导； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐； 4、配合市场部门参与各类推广活动，协助开拓潜在客户资源； 5、按期完成工作任务及课时消耗指标，与学生和家长保持良好互动，助力学习成效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备销售类工作经验，有教育或早教领域从业经历者优先，具有一年以上相关经验者优先； 3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，知识广泛，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通技巧、协调能力、组织能力以及客户拓展能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，关注工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，月薪数万元不设上限； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等员工福利； 4、定期组织团队出游活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造融洽友爱的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，学习前沿实用技能； 7、为表现突出的员工提供充分的发展机会和晋升空间。

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等渠道邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户体验与满意度； 5、鼓励在籍学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项

【工作职责】 （1）依托线上与线下多渠道推进公司学历教育及课程产品的宣传与招生，确保每月达成个人业绩目标； （2）根据学员实际情况制定个性化的学历提升与学习方案，协助其解决学业规划问题，推动签约并顺利入学，保障方案与其职业发展方向相匹配； （3）持续跟踪学员学习进展，提供必要的支持与关怀，助力其完成学习任务，提升满意度与后续转化效果； （4）按时维护学员跟进记录，确保每位学员的学习动态与个性化需求得到及时反馈与处理； （5）提供高品质的学员服务，积极传递企业品牌理念，定期通过企微朋友圈分享企业文化与课程资讯，增强品牌影响力； （6）主动践行企业核心价值观，塑造良好企业形象，弘扬公司文化，扩大品牌认知度。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具有强烈的进取心和高度的责任意识； 4、性格积极，思维灵活，具备优秀的沟通能力与团队协作精神。 【价值观&性格】 1.进取、踏实、包容、突破 2.保持阅读与运动的生活习惯 ***************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、多元发展通道：支持纵向晋升与横向轮岗成长 2、作息安排：每周双休、每日7.5小时工作制（8:30-18:00含2小时午休） 3、基础保障：缴纳五险一金、享受带薪年假、法定假期、年终奖金 4、额外福利：内部食堂、年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节超长假期（12天起）； 5、团队氛围：开放包容、高效协同、和谐共进；富有活力与拼搏精神； 6、成长支持：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪学习机会，公司长期投入员工职业发展

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责 1.为学员和家长提供线上线下咨询及专业的学习规划意见； 2.与家长保持联系并提供学习联系，维护原有生源； 3.积极参与市场开拓工作； 4.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，有k12行业经验的优先考虑； 2.亲和力强，具有良好的沟通能力和语言表达能力； 3.热爱教育行业，喜欢孩子，工作细心，能承受一定的工作压力； 4.有较强的团队合作精神和责任心。

岗位职责： 1.为客户提供专业的课程咨询，深入了解客户实际需求并匹配合适的教育解决方案； 2.推广公司线上及线下教育培训课程，指导客户顺利完成报名相关手续； 3.主动与客户保持沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度； 4.积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升和市场份额拓展； 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.愿意从事全职工作，具备良好的抗压能力与责任心； 2.拥有成人教育或通识教育相关专业学历背景，或具备同行业工作经验者优先； 3.具备出色的表达能力和销售意识，善于与客户进行有效沟通； 4.学习能力强，富有团队协作精神，能快速适应高效的工作节奏； 5.熟悉线上与线下教学模式，可为学员提供专业、精准的课程建议； 6.掌握基础市场营销知识，能够积极参与并支持公司营销项目执行。 以上为课程顾问岗位的核心职责与基本要求，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，携手共进！

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按期完成既定工作安排及月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标合理制定工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

岗位职责: 1.向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询，协助推进招生工作； 2.维护与学员的顺畅沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题； 3.与团队协同配合，共同达成招生任务并持续优化服务水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能与客户建立长期信任关系； 2.工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度； 3.能迅速把握客户需求，给予针对性的专业指导与支持。

【公司简介】 同桌教育是一家专注于在线英语培训的机构，依托互联网+教育模式，为学员打造高效、便捷的英语学习服务。 【岗位职责】 1.公司提供线上学生资源，借助私域平台完成转化与销售，无需线下跑动 2.负责老客户关系维护，推动续费及推荐新学员 3.依据公司内容开展品牌宣传及日常客户运营工作 【任职要求】 1.具备良好的销售意识、沟通技巧和抗压能力 2.工作积极主动，富有责任心 3.有教育行业从业经历者优先，具备网络销售经验者优先 【工作时间】 1.早班：9:00-17:00，晚班：14:00-22:00 2.休息安排：轮班制排休，每月休息6天 【薪资】 底薪3.5k+1.5k绩效＋提成，综合收入5-10k 【公司福利】 1.提供具有竞争力的年终奖金及五险一金 2.每年享受10天带薪年假，充分保障个人休闲时间 3.完善的岗前培训体系，助力快速融入工作角色 4.渐进式晋升路径，实现职业稳步发展：研发专员-高级研发员-研发组长 5.多种茶饮点心供应，营造温馨办公氛围 6.定期组织文娱活动，平衡工作与生活节奏 7.人性化管理模式，鼓励在轻松环境中高效发挥 8.每年安排免费员工健康体检，关注员工及家庭健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升职业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.准确把握学员在学科、艺术、体育等各类学习方向上的具体需求。 2.整理并评估学员的学习状况与个性化诉求，为其推荐合适的教师、课程及学习活动。 3.与平台内20000+教学人员保持联系，确保教学安排与学员实际需求有效对接。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备洞察和解析学员学习目标的能力。 2.拥有较强的沟通协调能力，善于与教员及学员进行高效交流。 3.工作踏实负责，能独立完成课程信息的整理、分析与匹配任务。