岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

藏餐馆招服务员1名、要干过餐饮，有多年厨房工作经验的，男女不限，工资面议 ，试用期三天。联系电话:

有没有走昌都玉龙去干活的海拔四千四，工资月结，，有想去的联系我，

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昌都市芒康县需要一个藏餐厨师，包吃包住，待遇电话里聊，有意者的请打电话联系，需要长期的。

招聘酒店前台 诚聘前台：热情、沟通力强，能流利使用电脑，有经验优先。 联系电话：

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

-------------------------- 在旅途国旅 岗位：机票旅游顾问 详情：按照公司指导在线开发维护客户，公司提供完善培训 工作时间：8:30-11:30,下午13:00-18:00(夏季) 工作地点：固镇县黄园北路（在旅途国际） 薪资：2000底薪+200满勤+提成10%-30%，综合薪资5000+（周末单休） 电话：

旅游顾问 热爱旅游，喜欢沟通，有组织能力和亲和力，有责任心，有团队协作精神。 薪资福利:责任底薪 + 提成，综合3000 - 10000元，加旅游机会 + 奖金。 招工人数:数名 工作地址:湖南省娄底市新化县梅苑北征稽所二楼中国旅行社趣游营业部

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

岗位职责: 1. 负责课程的市场宣传及推广执行； 2. 通过电话与意向客户交流，清晰传达课程特色与核心价值； 3. 持续维护在读学员关系，提升服务体验与满意度； 4. 积极开发新学员资源，提升课程知名度与市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2. 熟悉课程类产品销售流程并具备相关经验； 3. 具备独立应对和解决工作问题的能力； 4. 工作积极主动，有担当，能有效达成既定销售目标。

【晋升路线】高级课程顾问->咨询主管->校长->区域总监->公司合伙人 【岗位职责】 1.根据领导分配的线索，负责回访沟通/邀约到店/咨询成单、以及持续的跟踪 2.根据公司新媒体营销活动要求，配合执行企微/微信/抖音/小红书等线上渠道的宣传工作 3.根据校区市场工作需要，配合市场人员执行市场推广工作 4.根据开课计划，及时跟进意向学员，真诚耐心解决学员问题，完成招生任务，做好转介绍工作 5.做好学员关系维护，关注学员学习情况，确保家长有较好的满意度和服务体验，建立良好的信任关系 【任职资格】 1.大专及以上学历，2年以上培训机构课程顾问工作经验 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，有亲和力 3.工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心

参与招生与推广活动 负责日常家长沟通及课程讲解 性格外向积极，工作充满热情 享受员工节日礼品、节日红包、带薪假期、定期团建等福利

概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人成长。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案，并全面展现对教育行业的理解及EF产品的专业认知。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、面对面接待来访客户，结合其当前情况提供专业的学术分析与建议； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化教学计划，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿长期在教育领域发展深耕； 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排调休两天（按排班执行） 职位优势： 1、多元融合的国际化工作氛围，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚福利六险一金（参照深圳市一档社保标准），年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查服务； 5、系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄束缚

岗位职责： 【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能够顺畅地与学员进行交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系并定期回访，促进持续转化； 3、完成部门安排的各项任务，在上级指导下不断复盘优化，提升个人业绩能力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，月均收入7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~~

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向家长详细介绍体适能课程对儿童发展的积极作用，涵盖感统发展、体能增强、注意力提升等方面内容。针对家长疑问给予科学回应，结合实例或数据提高说服力。 -需求挖掘：通过有效提问了解儿童具体情况，精准匹配适合的课程方案。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划具有高吸引力的免费体验课程，借助现场互动展现教学亮点，观察并记录儿童参与表现。 -课程方案定制：结合家庭的时间规划和预算情况推荐合适的课程组合，合理附加赠课以促进成交。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向家长通报孩子训练进展，提升家长对课程价值的认可度。 -社群运营：运营会员微信群，定期发布儿童运动科普知识及居家锻炼小游戏，提升用户粘性。 -市场推广协作：配合线下推广，在幼儿园、商业中心等场所开展宣传活动，收集潜在客户信息。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：完整录入客户资料，定期复盘未成交原因，持续优化沟通话术。 -数据统计：整理试听转化率、退课率等相关数据，为课程改进提供支持。 任职要求： 1.熟悉体适能课程体系，能准确传达课程对孩子成长的帮助。 2.具备优秀的沟通能力，善于与家长建立信任关系。 3.了解基本市场推广逻辑，能与团队协作达成销售任务。 4.具备数据意识，能利用数据分析结果调整工作方法。

薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 2000元试用期专项补贴 + 提成（单笔800-9000元）+ 全勤奖励 2. 入职即办理五险一金 3. 享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利假期 4. 生日礼金、节日礼品全部到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（内部晋升，无空降） 不强制安排晚间加班 公司配备精准意向客户资源，提供带薪系统化培训 岗位职责： 1. 以电话沟通为主要方式，为有攻读博士学位意向的学员提供专业咨询服务； 2. 公司提供客户资源！！！无需自主拓客！！属于高级顾问型销售模式； 3. 根据公司每月下达的业绩任务，达成团队销售目标； 4. 激活存量客户并持续跟进，推动复购或推荐新客户； 5. 协助客户解决学习成果落地相关问题，深度挖掘客户需求，实现长期服务价值。 任职资格： 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2. 有意愿从事销售工作，渴望获得高收入者皆可； 3. 具备一定抗压能力，拥有强烈的成功动机，敢于冲击高薪，收入上不设上限。 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀伙伴共同拼搏，远离复杂人际和冗杂流程，专注实现个人理想。唯学期待你的加入！

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】 1、接待到访家长，全面、精准且有针对性地开展咨询工作，分析学生需求，制定个性化学习规划，推荐匹配的培训课程； 2、开展业务推广：负责外部宣传、社群运营及电话沟通，积极开发新客户资源； 3、维护家长关系并推动续费：与已签约家长保持良好互动，完成续费目标，做好课程升级引导与推荐； 4、统筹课程安排与档案管理：负责日常排课、学生档案建立及教务相关事务的执行与跟进； 5、办理学生入学相关手续：处理入学、转班、请假、停课等日常学籍事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可接受； 2、有K12教育培训机构课程顾问或教务班主任经验者优先； 3、性格外向，具备亲和力，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备较强的团队合作意识，认同并热爱教育行业 【福利待遇】 1、底薪4000-5000+高提成，综合收入8-12k（每月15日准时发放） 2、工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00，每周一和周二轮休一天半（月休六天） 3、五险：包含医疗、生育、养老、失业、工伤保险 4、享受法定节假日、带薪年假、婚假，定期组织团建活动，节日发放礼品 【晋升通道】 每周组织全员培训学习 提供系统化成长支持，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明，发展路径：课程顾问– 高级咨询师– 校区主任 综合6-12k课程顾问月休六天+社保+早十晚八

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求提供专业的课程推荐与学习规划建议 2.接待来访或来电客户，全面介绍课程内容、教学特色及服务优势，促进课程成交 3.维护潜在客户资源，定期跟进意向学员，提升转化率与客户满意度 4.协同教学团队，反馈学员需求与市场动态，优化课程服务体系 5.完成个人销售目标，参与团队业绩达成，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询、课程销售或客户服务经验者优先考虑 3.积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟悉教育培训行业发展趋势，对课程产品有一定理解能力 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能