1430 北京黑骑士球员体育俱乐部有限公司 草坪园艺师 5 月薪(元):4200-4200 身体健康，有务农绿化经验优先。 苗经理 北京市顺义区天竺镇李天路楼台段14号 顺义区

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

【急聘花艺师|与花为伴，把日子过成诗】 如果你热爱花草，擅长用双手赋予它们新的生命力，那这里或许就是你的理想舞台！我们是一家专注于[婚礼花艺/日常花束/商业空间布置等，根据实际业务填写]的花店/花艺工作室，现诚邀有灵气的你加入，一起用鲜花传递美好。 你的主要工作： 1. 根据客户需求和场景（如节日、婚礼、庆典等），设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花摆件等； 2. 负责鲜花的日常养护，确保花材新鲜，合理管理库存； 3. 与客户沟通花艺方案，提供专业建议，提升客户体验； 4. 参与店铺陈列设计，保持工作区域整洁有序。 我们希望你： -有[1年以上/半年以上，根据需求填写]花艺工作经验，能独立完成各类花艺制作，有自己的审美和创意； -熟悉常见花材特性、养护知识及搭配技巧； -耐心细致，热爱花艺行业，能承受一定的工作压力（如节日高峰期）； -有良好的沟通能力，能理解并满足客户需求（有相关客户服务经验者优先）。 加入我们，你将获得： -薪资：[具体范围，4k-8k]+提成+节日福利，能力优秀者薪资可谈； -福利：带薪年假、员工花艺培训、花材折扣购、轻松愉悦的工作氛围； -成长：接触不同风格的花艺项目，有机会参与大型活动布置，提升专业技能。 如何联系我们？ -简历投递：[邮箱地址]（请附作品集或花艺作品照片） -联系电话：[]（[万女士]） -工作地址：[大兴区瀛海镇，瀛安街听你的鲜花店 期待与同样爱花的你，一起在花香里创造更多美好！

岗位职责： 1.负责花卉植物的日常养护、修剪造型及花艺设计工作，确保植物生长健康、观赏效果良好 2.根据客户需求或项目主题独立完成插花、花束、花篮等花艺作品的设计与制作 3.参与园艺景观布置、绿植租摆及室内外绿化美化项目的实施与维护 4.指导团队成员进行标准化种植养护操作，定期记录植物生长情况并优化养护方案 5.跟进花卉市场新品动态，引进优质品种，提升产品竞争力与客户满意度 任职要求： 1.热爱花卉园艺行业，具备良好的审美能力与艺术创造力，对色彩搭配和空间布局有敏锐感知 2.熟悉常见花卉植物的生长习性与养护要点，掌握扦插、嫁接、病虫害防治等基本农艺技术 3.具备基础手绘或设计方案表达能力，能根据场景需求提出合理化绿化布置建议 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神，适应阶段性户外作业 5.学历不限，有花艺师资格证或实际花店、园林项目经验者优先考虑

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

1、销售地推人员:按完成量结算，花店周边地推，时间自由不限制。 2，花艺学徒:按小时结算，负责店内日常事务。 3、花艺师:按月结算，需3-5年工作经验，有独立花艺设计能力，偏向于手打花束，需面谈。 •做事麻利，不矫情，能吃苦耐劳，不碎碎念不抱怨，需要正能量的人。 确实是喜欢花艺，能够勤学苦练的人。 希望你是成长性人格，能够保持学习。 •不矫情，说干就干，教着就听，做就做好，错了就改。 •眼光长远，保持学习的态度，不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术，是日积月累，能够端正心态，花艺不是三两天的成果，希望遇到同频的人互相成长互相成就！

对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

花店日常整理花材，制作花束

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农化老师 薪资福利:10000-16000元/月 招工人数:10人

农艺师 薪资福利:5000元/月 招工人数:2人

花材处理与养护‌：负责鲜花等材料的日常整理、修剪、打刺、换水、保养及陈列，确保花材品质。‌‌‌ ‌协助花艺制作‌：根据花艺师要求，协助完成花束、花篮等产品的制作，准备订单所需材料，并可能参与新品开发或流程制定。‌‌ ‌店铺运营与客户服务‌：保持店内环境整洁与陈列美观，接待客户，处理订单咨询与记录，有时需负责配送、销售辅助或物料管理等工作。‌‌‌

招聘全能花艺师，会制作各种花束，花礼，花蓝，婚车，现场布置，有2年以上的从事经验

【草堂花艺景观设计花店】 长期招聘花艺助理/店员 **岗位职责：** 1. 鲜花养护（换水、修剪、陈列等） 2. 协助花束/花礼制作（基础花艺培训可带薪提供） 3. 门店接待、订单处理及客户服务 4. 保持店铺整洁与货品管理 **任职要求：** 18-40岁，热爱花卉植物，有责任心 能适应节假日忙碌（排班制） 有花店/零售经验优先，无经验可培训 具备基础审美，手脚勤快 **福利待遇：** 薪资：底薪+提成（面议，行业竞争力） 带薪培训，花艺技能提升 员工折扣购花，节日福利 氛围温馨，团队年轻有爱 **工作地点：** 龙华清湖 龙华万众城 **应聘方式：** 私 [种草R] 信[种草R] 邮箱：@.Com （可直接到店咨询，携带简历更佳） 希望您能早日到花店早日成为我们的伙伴！

职位描述 职位名称:香水柠檬保果育果技术员 我们诚邀一位热爱农业、具备专业技能的香水柠檬保果育果技术员加入团队，致力于提升培育效率，保障果实品质与产量稳定增长。若您专注于果树管理，注重技术实践，并愿在农业生产一线持续精进，这里将为您提供充分的发展空间！ 岗位核心职责: 技术实践与创新:落实花果调控、病虫害防控及生长环境管理等保果育果技术措施。 环境优化:优化土壤条件、灌溉制度与营养供给方案，营造利于柠檬健康生长的生态条件。 技术引领:组织现场培训，指导团队成员掌握并应用现代化种植技术。 质量把控:定期开展果实品质监测，分析技术成效，持续完善栽培管理方案。 我们期望您: 具备园艺、植物保护等相关专业基础，拥有一定年限的果树种植实践经验。 掌握果树生长规律、病虫害防治及植物营养管理相关理论与方法。 具有田间实操能力，熟悉现代农业技术的实际应用。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 加入我们，携手推动优质柠檬产业发展！

主要帮助花艺师绑花材，处理花材，收拾现场卫生等

花艺师小工，工作内容:工作内容简简单易懂，一看就会， 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会打扫店里卫生(打刺、修花、扫地、装花泥，协助花艺师完成制作出品 岗位要求: 1、对待工作有责任心，认真负责，吃苦耐劳;会沟通，服从安排，工作严谨，有良好的团队协作精神， 工作稳定，短期勿扰，薪资待遇: 4000-5000，看面试情况定底薪+加班费+奖

吃苦耐劳，有兴趣安好者优先，心灵手巧，好学，

学徒早8-5。10-7一星期一倒 学习学习学习月休息4天 韩式手打花艺非传统低价花店 美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店 认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习 工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资 另招花艺师（花泥的传统花艺师3000提成 手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成

岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析，完成研究报告的撰写 任职要求： 1.具有农业相关背景，掌握植物学专业知识，具备多种植物、农产品及中药材的实操经验；性格耐心细致，工作认真，思维灵活，富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作，动手能力强，熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，抗压性强，能积极配合上级的工作安排

主要负责日常店铺的运营打理，能够独立完成订单，会摄影，工作轻松自由

花材处理与养护‌：每日对鲜切花和绿植进行换水、修剪、去叶、打刺等基础养护，确保花材新鲜度。‌‌‌ ‌基础花艺制作‌：在指导下完成花束、花篮、礼盒等简单作品，协助婚车装饰或活动布置。‌‌‌ ‌店铺日常运营‌：维护工作区清洁、整理陈列、处理线上订单（如美团），并协助盘点资材。‌‌‌ ‌客户服务支持‌：接待顾客、提供花艺咨询，协助销售及售后沟通。‌‌‌

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿