兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

新人奖4000 瑶海区，庐阳区，包河区，经开区，南一环，北二环，全市范围可就近分配实现家门口上班。 站点自招非中介，可分成上下午休息； 工作时间自由，提供住宿 【薪资福利待遇】： 1骑手平均月薪资8000元-9000元，派单制的平均单量稳定在40单以上。 ，提供保障，当天面试即可入职。 3.恶劣天气，单价等多种补助 【工作描述】： 通过手机APP接取派到的订单，系统精准导航，到商家取餐，将餐品送达客户手中，APP点击完成订单即可。简单轻松易上手，比其他行业更简单挣的更多 工作地点：可根据求职者要求就近安排（全市都可以） 【入职要求】： 1、年龄：18-45周岁，身体健康、无犯罪记录，无银行逾期； 2、工资每月15号-20号按时打卡结算；绝无拖欠工资 3、工作时间：9:00-14:00。17：00-21:00（一天在岗8小时用餐高峰期在岗即可） 【晋升空间】 骑手--组长--站长--经理--区域经理

经开区大学城招寒假工，取餐和送餐员

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

瑶海区，庐阳区，包河区，经开区，南一环，北二环，全市范围可就近分配实现家门口上班。 站点自招非中介，可分成上下午休息； 工作时间自由，提供住宿 【薪资福利待遇】： 美团站点直聊非中介无押金 薪资范围:9000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单; 每天50单-90单; 奖金补贴:恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，入职奖励来啦 1:目前入职部分站享有新人奖4000元加暖冬补贴5888元 2:部分站享有车住免费政策 3:无费用0费用入职入职前期不需要缴纳任何费用 4:资金紧张者入职即可预支生活费每天都有吃饭钱 5:可享受入职满3个月送电瓶车一辆 6短期寒假工，年前工，短期工，长期工，免费提供住宿，免费提供车子，人走帐清 7. 福利多多有意向就与我沟通叭

送餐骑手 承诺：非中介，，提供电动车（保证O费用入职）。 ————————— （工作内容）：负责配送1一3公里内订单，只需要取餐一一送餐。 （提供车辆）：提供电动车，，直接领车上班。O元入职。 （提供住宿）：3人一间，当天住宿，空调冰箱热水器，设备齐全 —————————————————— （工资待遇）：单价5-8元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助2元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高 职位要求： （新员工单量）：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起。 —————————————————— 工作时间： ，，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）月休自由调休。 （工作需知）：技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上。 —————————————————— （入职要求）：18-50周岁，会使用导航，会骑电瓶车即可 （工作区域）：蜀山区、新站区、高新区、瑶海区、经开区、包河区等、就近安排工作。 【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人 温馨提示：注意防范中介！非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手 工作时间:面议

招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

合肥全城骑手急招！热门商圈任选，单多钱稳！ 全城就近分配，包河/蜀山/滨湖等区域任选，先到先选好商圈！ 平台薪资选项标注7000-12000元/月，实际按单计薪上不封顶，旺季拼命干薪资可达15000元/月！月薪7000-15000（正常干7000-9000，拼命干10000+），按单计薪月结，含距离补贴+高温雨雪补贴+冲单奖；每月固定日期发薪，可预支生活费，平台签约保障权益，踏实赚钱不套路！ 装备零花费：头盔、工服、保温箱先用后付，工资不用先掏钱 新人秒上手：老骑手带教+导航辅助，半天独立接单，无经验也能做 住宿超省心：站点提供2-4人间员工宿舍（部分站点4-6人间），空调+WiFi+热水器+洗衣机配齐，水电费平摊，拎包入住，入职当天安排 爆单不空档：覆盖蜀山三里庵、包河罍街、滨湖方圆荟、经开大学城、庐阳淮河路等合肥全城热门商圈，午晚高峰单量扎堆 要求：18-50岁（年龄可适当放宽），身体健康；会骑电动车、会看手机导航！ 入职：面试通过当天即可上岗！

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

大润发超市配送员： 全职4-7元，阶梯计算一单，多劳多得。薪资范围7000-14000元 客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40-80单! 工作时间：每天8点到9点下午可以休息2-3小时，晚上会留几个人值班到9点 岗位要求： 1、18-50岁，有健康证，男女不限!每个月25号发上个月工资， 2、自备电瓶车、无车可以安排租车，第一个月不收租车费!， 3、会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。 4、可以安排住宿，第一个月免费、第二个月开始300一个月， 5、硬性要求员工打卡一天有效单量不能低于15单，低于15单不算有效出勤， 6、， 全职4-7元，阶梯计算一单，多劳多得。薪资范围7000-14000元 客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40-80单! 工作时间：每天8点到9点下午可以休息2-3小时，晚上会留几个人值班到9点 岗位要求： 1、18-50岁，有健康证，男女不限!每个月25号发上个月工资， 2、自备电瓶车、无车可以安排租车，第一个月不收租车费!， 3、会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。 4、可以安排住宿，第一个月免费、第二个月开始300一个月， 5、硬性要求员工打卡一天有效单量不能低于15单，低于15单不算有效出勤， 6、，

谁知道有流动，电焊话号码的不？。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘寒假工20名 先到先得 电话☎

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安徽池州招聘宰牛师傅两名，管吃管住。

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工作内容 预售预售预售 1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求:不需要经验 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够灵活应对工作中的各种情况，具有良好的应变能力 3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣，愿意接受兼职工作模式

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

明天安徽池州有临时岗位，需要4至5名工作人员，工作时长视情况而定。

岗位职责： 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下稳定达成业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业相关信息的能力。

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